Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

O manželstve a veciach s tým súvisiacich

Dva problémy sa navzájom nikdy nevykrátia, ale znásobia.

V manželstve si musíte vybrať: alebo mať pravdu, alebo pokoj.

Ak majú mladomanželia po prípitku kyslé tváre, nemusí to byť len od vína.

(Murphyho zákonník)
Márnivosť môže byť nebezpečná

Ak si nevieš pomôcť sám, sotva ti pomôžu iní. Len blázni sa uchádzajú o pomoc u tých, ktorí dokážu len škodiť.

Kto dokáže z vlastného nedostatku urobiť prednosť, neumrie chudobný.

Čim je človeku lepšie, tým menej myslí na zadné kolieska.

(Murphyho zákony v bájkach)
Oheň a voda

Prebieha zákopová vojna. Priateľský vojak Kohn každé ráno vystrčí zo zákopu na palici svoju prilbu a nepriateľský vojak zo zákopu naproti do nej celý deň strieľa. Aj dnes Kohn vystrčí prilbu – a nič – streľba žiadna. – Hej, prečo nestrieľaš – kričí na nepriateľa vojak Kohn. – Minuli sa mi náboje, - kričí naspäť nepriateľský vojak. – Predám za dolár kus. Ak vezmeš celú tisícku, dám ti päť percent zľavu, - ponúka vojak Kohn.

Dôstojník, aby povzbudil vo vojakoch bojového ducha, zápalisto reční: - Vojaci! Teraz nadišiel veľký a slávny okamih. Dnes pôjde muž proti mužovi! Tu sa opatrne ozve vojak Ábeles: - S dovolením, nemohli by ste mi ukázať toho môjho? Ja by som sa s ním hádam aj dohodol...!

Stretli sa dvaja židia v zákopoch a začali si rozprávať, ako sa dostali na vojnu. Vyšlo najavo, že sa obaja dali na vojnu dobrovoľne. Ja som slobodný, nikoho nemám, vojna sa mi páči... A tak som teda tu. A čo ty? – Čo ti budem rozprávať? Ja som ženatý a mám rád svätý pokoj, tak som tu.

(Zrnká úsmevu)

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky

30. 1. 2025 Zamestnávateľ je podľa Zákonníka práce povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň štyroch týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok, a ak určeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane zamestnanca (napr. dočasná pracovná neschopnosť).
Ak by zamestnávateľ čerpanie dovolenky za príslušný kalendárny rok neurčil zamestnancovi ani do konca nasledujúceho roka, zamestnancovi patrí náhrada mzdy, ale len za tú časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky a zvyšok nevyčerpanej dovolenky zamestnancovi prepadne.
Zamestnávateľ je povinný preplatiť nevyčerpanú dovolenku
len v dvoch prípadoch, a to v nasledovnom rozsahu:
• preplatí časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka,
• preplatí celý zostatok nevyčerpanej dovolenky, ktorý si zamestnanec nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru; pri skončení pracovného pomeru má zamestnanec nárok na náhradu mzdy za celý zostatok nevyčerpanej dovolenky, na ktorú mu vznikol nárok a to bez obmedzenia jeho rozsahu.
K nedostatkom, ktorý inšpektori práce odhaľujú, je nariaďovanie čerpania dovolenky bez dodržania určenej 14-dňovej lehoty na jej oznámenie. Uvedené sa vyskytuje najčastejšie u zamestnávateľov, ktorí končia so zamestnancom pracovný pomer výpoveďou a v záujme uprednostnenia vyčerpania nároku na dovolenku pred jeho preplatením nariadia zamestnancovi čerpanie dovolenky bez dodržania stanovenej lehoty na jej oznámenie.“
K

Problémy s firemnými úvermi pribúdajú

27. 11. 2009 V slovenských bankách v treťom štvrťroku opäť pribudlo problémových podnikových úverov. Objem zlyhaných pôžičiek stúpol na 818 miliónov eur a dosiahol 5,5 % z celkového zostatku. Na konci uplynulého roka stav úverov mierne prekročil 3 %. Vyplýva to z materiálu vypracovaného MF SR v spolupráci s NBS.
Nárast objemu zlyhaných úverov odzrkadľuje negatívnu finančnú pozíciu podnikov a vysvetľuje opatrné správanie bánk. Konštatuje sa to v správe o úverových možnostiach slovenského bankového sektora pre podnikateľský sektor. Na budúci týždeň má materiál prerokovať vláda.
(Zdroj: PRAVDA)

Pošta stratí monopol na kolky

26. 11. 2009 Od decembra príde Slovenská pošta, a. s. o monopol na predaj kolkových známok. Vyplýva to z novely zákona o platobných službách, ktorú dnes podpísal prezident SR. Úprava súvisí s novelizáciou zákona o kolkových známkach.
Vraciame sa tak do stavu spred augusta 2008, odkedy je účinný zákon o kolkových známkach. Na základe tohto zákona sa distribútorom kolkov stala výhradne Slovenská pošta. Kolky sa dajú zaobstarať iba na jej pracoviskách. Podľa aktuálneho návrhu bude potrebné, aby Ministerstvo financií SR, Slovenská pošta a príslušné úrady zabezpečili také podmienky, aby orgány, na ktorých sa kolky používajú, povinne na svojich pracoviskách zabezpečovali ich predaj.
(Zdroj: HNONLINE)

Dávku v nezamestnanosti berie menej ľudí

25. 11. 2009 V októbri klesol druhý mesiac za sebou počet poberateľov dávky v nezamestnanosti. Túto dávku vyplatila Sociálna poisťovňa vyše 56,3 tisíca osobám, čo oproti septembru predstavuje pokles o 5,4 tisíca ľudí.
Pri porovnaní s októbrom minulého roka však dostalo podporu takmer o 32-tisíc ľudí viac. Počet poberateľov podpory rástol až do septembra tohto roka deväť mesiacov za sebou, a to z vlaňajších novembrových takmer 23,4 tisíca na augustové päťročné maximum 63,5 tisíca.
(Zdroj: HNONLINE)

Zamestnanecká prémia

23. 11. 2009 Maximálnu výšku zamestnaneckej prémie 157,04 € budú môcť využiť tí zamestnanci, ktorí zarábajú od polovice minimálnej mzdy do výšky minimálnej mzdy.
Minimálna mzda sa od januára 2010 zvyšuje o 4,1 % na 307,7 €. Pre ľudí, ktorých zárobky budú vyššie ako je táto hranica bude zamestnanecká prémia postupne klesať.
(Zdroj: HNONLINE)
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Medard
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner