Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Život s Murphyho zákonmi

Ak sa vám zdá, že sa mýlite, tak sa určite mýlite.

Čokoľvek sa udeje, stane sa to naraz a bez predchádzajúcej výstrahy.

Ak pravdepodobnosť úspechu nie je práve blízka jednej, potom je čertovsky blízko nule.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Márnivosť môže byť nebezpečná

Kamaráta nepodtrhni skôr, ako si sám v bezpečí.

Najväčším nebezpečím pre človeka je jeho márnivosť.

Čim je človeku lepšie, tým menej myslí na zadné kolieska.

(Murphyho zákony v bájkach)
Človek očami klasikov

Moc sa dá skôr udržať rozvážnymi ako prísnymi rozhodnutiami.

Na tej istej lúke vôl hľadá trávu, pes zajaca a bocian jaštericu.

Riadny tovar ľahko nájde kupca, aj keď bude na nenápadnom mieste.

(Myšlienky bez cla)
Opatrnosti nie je nikdy dosť

Porcia v cudzom tanieri vždy vyzerá väčšia a lepšia ako v tanieri vlastnom.

Pekné prázdne hlavy často využijú tie chytrejšie hlavy.

Tí, ktorí sú prvý v rade, sú vždy aj prví na rane.

(Murphyho zákony v bájkach)
Hlúposti sa medze nekladú

Najľahšie sa daruje to, čo ti nepatrí. Ide o pradávnu obyčaj, ktorá dnes prežíva renesanciu, a ktorú niektorí dokonca zlepšili tak, že predávajú, čo im nepatrí.

Nič tak neškodí zdraviu, ako hlúpe nápady.

Aj malá vec môže byť príčinou veľkej katastrofy. Opatrnosti preto nikdy nie je nazvyš - hlavne vtedy nie, ak má človek dobré miesto.

(Murphyho zákony v bájkach)

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky

30. 1. 2025 Zamestnávateľ je podľa Zákonníka práce povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň štyroch týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok, a ak určeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane zamestnanca (napr. dočasná pracovná neschopnosť).
Ak by zamestnávateľ čerpanie dovolenky za príslušný kalendárny rok neurčil zamestnancovi ani do konca nasledujúceho roka, zamestnancovi patrí náhrada mzdy, ale len za tú časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky a zvyšok nevyčerpanej dovolenky zamestnancovi prepadne.
Zamestnávateľ je povinný preplatiť nevyčerpanú dovolenku
len v dvoch prípadoch, a to v nasledovnom rozsahu:
• preplatí časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka,
• preplatí celý zostatok nevyčerpanej dovolenky, ktorý si zamestnanec nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru; pri skončení pracovného pomeru má zamestnanec nárok na náhradu mzdy za celý zostatok nevyčerpanej dovolenky, na ktorú mu vznikol nárok a to bez obmedzenia jeho rozsahu.
K nedostatkom, ktorý inšpektori práce odhaľujú, je nariaďovanie čerpania dovolenky bez dodržania určenej 14-dňovej lehoty na jej oznámenie. Uvedené sa vyskytuje najčastejšie u zamestnávateľov, ktorí končia so zamestnancom pracovný pomer výpoveďou a v záujme uprednostnenia vyčerpania nároku na dovolenku pred jeho preplatením nariadia zamestnancovi čerpanie dovolenky bez dodržania stanovenej lehoty na jej oznámenie.“
K

Živnostníci chcú paušálnu daň

28. 3. 2010 Malí podnikatelia by po voľbách chceli platiť namiesto 19-percentnej dane z príjmu fixný poplatok vo výške 500 eur ročne. Podľa Slovenskej asociácie malých podnikov by to pomohlo odbúrať byrokraciu, motivovalo ľudí podnikať, a tak pomohlo zvýšiť zamestnanosť. Viac peňazí by to mohlo tiež priniesť do štátneho rozpočtu.
Asociácia už presvedčila opozičné strany SDKÚ-DS a KDH, aby zaradili túto myšlienku do svojich volebných programov. Zatiaľ sa však na presnej výške dane opozičné strany nedohodli, a nedohodli sa ani na tom, kto na ňu bude mať nárok. Predseda asociácie navrhuje, aby sa paušálna daň týkala podnikateľov s obratom nižším ako 50-tisíc eur. Podľa KDH by to mohlo byť okolo šesť- až 12-tisíc eur. Čísla si však obidve opozičné strany chcú ešte prepočítať. K tomu, aby sa vyrátal dosah na zamestnanosť a na príjmy štátneho rozpočtu, je potrebné mať k dispozícii aparát rezortu financií. Pri správnom nastavení by výsledok mal byť pozitívny. Rezort financií o takejto dani neuvažuje. Ministerstvo financií však pripravuje zjednotenie daní, ciel a odvodov, ktoré chce stihnúť do roku 2012. Podnikatelia by tak namiesto doterajšieho úradovania v Sociálnej poisťovni, na Colnej a Daňovej správe, našli všetko pod jednou strechou.
(Zdroj: HONLINE)

Zmluva medzi Union a Asociáciou nemocníc Slovenska

25. 3. 2010 Dnes sa Asociácia nemocníc Slovenska (ANS) dohodla so súkromnou zdravotnou poisťovňou Union na zmluvných podmienkach na nadchádzajúce obdobie od apríla. ANS odporúča všetkým svojim členom podpísanie dodatkov k zmluvám o poskytovaní zdravotnej starostlivosti. TASR o tom informovala hovorkyňa poisťovne Union. Poistencom teda bude naďalej poskytovaná odkladná aj neodkladná zdravotná starostlivosť.
Viac zdrojov od poisťovne požadovali malé nemocnice, aby mohli reagovať na požiadavku odborov a zvýšiť platy zamestnancov. V tejto súvislosti Asociácia vyzvala svoje členské nemocnica, aby po uplynutí platnosti súčasných zmlúv so súkromnými zdravotnými poisťovňami Union a Dôvera nové zmluvy na ďalšie obdobie už neuzatvárali. V daných zariadeniach by sa tak poistencom poskytovala iba neodkladná zdravotná starostlivosť. Zmluvy s poisťovňou Dôvera sú platné do konca júna.
(Zdroj: HNONLINE)

Zamestnancom priemyslu stúpnu mzdy

24. 3. 2010 Desiatkam tisíc ľudí v priemysle by v tomto roku mali mzdy stúpnuť. si v tomto roku polepšia. Väčšina odvetví kolektívne zmluvy na tento rok už má podpísané.
Na definitívnu dohodu čakajú zatiaľ strojári, ktorí sa budú zrejme aj najviac tešiť, pretože ich zárobky by mali narásť o 3,2 percenta. Taká je zatiaľ dohoda. Podľa hlavného vyjednávača zo Zväzu strojárskeho priemyslu ide o nárast tarifných platov. Ostatné zamestnávateľské zväzy hlásia rast o dva a pol percenta. Zvýšenie by niektorí zamestnanci mohli pocítiť už začiatkom apríla. Podľa jedného z analytikov firmy pristúpili na zvýšenie platov aj pre istú dávku optimizmu, ktorá panuje v priemysle.
(Zdroj: HNONLINE)

Volkswagen zvýši mzdy o tri percentná

22. 3. 2010 Ako dne informoval hovorca spoločnosti Volkswagen a ako potvrdil aj zástupca odborov, automobilka sa s odborármi dohodla na zvýšení miezd o tri percentá. Odborári zároveň ukončili štrajkovú pohotovosť, v ktorej boli od 10. Marca z dôvodu nespokojnosti s výškou zárobku. Vo Volkswagene pracuje viac ako šesťtisíc zamestnancov.
Automobilka okrem zvýšenia miezd od mája vyplatí svojim pracovníkom s aprílovou mzdou aj 215 €. Na základe týchto skutočností bola štrajková pohotovosť odvolaná. Priemerná čistá mzda sa na nemanažérskych pozíciách v súčasnosti pohybuje na úrovni 650 €. Firma Volkswagen pôsobí na Slovensku od roku 1991. Nedávno firma oznámila zámer vyrábať v Bratislave nový model malého rodinného auta. Spustenie produkcie si vyžiada investície za viac ako 300 miliónov eur. Na Slovensku pôsobia okrem Volkswagenu aj ďalšie dve veľké automobilky – PSA Peugeot Citroën a KIA Motors.
(Zdroj: HNONLINE)
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Žaneta
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner