Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Opakujúca sa kríza je dôkazom nedbalosti a lenivosti šéfa.

Vyložiť na činnosť naraz menej času ako je minimum, je bohapustým mrhaním času.

Riadiť vlastný čas znamená snažiť sa sledovať, na čo venujete to málo času, o ktorom môžete sám rozhodovať.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Hlúposti sa medze nekladú

Starého osla neprerobíš. Ani mladého somára neprerobíš. Napriek tomu sa každý každého snaží preinačiť na svoj obraz.

Ak sa človek prestane mať na pozore, môže prísť nielen o živobytie, ale i o život.

Nikto nemôže mať všetko odrazu - aj krásu aj rozum.

(Murphyho zákony v bájkach)
Murphyho zákony po slovensky

Nešťastie nečaká za rohom, nešťastie ti ide oproti.

Nešťastie čaká na teba za rohom.

Veci zásadne spejú od zlého k horšiemu.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Murphy a byrokrati

Aby argument mohol byť akceptovaný, musí byť vyjadrený holou vetou a už na prvý pohľad musí byť jasné, že je nevyvrátiteľný.

Prázdny stôl prináša pocit úľavy a tušenie, že sa blíži katastrofa.

Ľudia v akomkoľvek systéme nerobia to, čo im systém prikazuje.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Úvod k Murphyho večerom

Z času na čas sa človek potkne o pravdu, ale najčastejšie vstane a ide bez obzretia ďalej.

Múdreho fajka inšpiruje a hlupákovi nahrádza cumlík.

Ak vidíte niekoho od pľúc nadávať, určite ide o jehodného z dlhého radu obdivovateľov Murphyho zákonov, ktorý si overil platnosť zákona: Ak sa niečo môže pokaziť, tak sa to pokazí.

(Murphyho zákony po poslednej novele)

Pre nedostatok personálu hrozí niektorým zariadeniam pre seniorov zatvorenie

25. 7. 2024 Sociálne zariadenia pre seniorov sa boria s nedostatkom opatrovateliek na Slovensku, o túto prácu nemá už takmer nikto záujem. Pre nedostatok personálu hrozí niektorým zariadeniam aj zatvorenie. Upozornila na to Komora opatrovateliek Slovenska (KOS). "Nedocenená fyzická a psychická náročnosť práce opatrovateľov, sústavné preťažovanie z dôvodu ich nedostatočného počtu, presvedčenie, že túto prácu môže robiť každý, zdegradovanie profesie opatrovateľa na niečo podradné, k tomu minimálny plat, to všetko spôsobuje, že na ponuku práce opatrovateľa sa už nikto nehlási," uviedla predsedníčka KOS Dana Grafiková.
Opatrovateľky by mali byť podľa nej prioritou štátu a nie prehliadanou skupinou na Slovensku, inak pre ich nedostatok hrozí niektorým sociálnym zariadeniam aj zatvorenie. Grafiková spresnila, že z tohto dôvodu musel dočasne zatvoriť zariadenie pre seniorov Domov MUDr. Dallosa v Moravskom Svätom Jáne a klientov umiestniť do svojich rodín.
"Dnes opatrovatelia ledva prežívajú, hoci ťažko pracujú, dokonca často musia mať aj dve práce, aby vyžili. A vidina chudoby s minimálnym dôchodkom v schátranom zdraví je takisto odrádzajúca, pretože ak dlhé roky pracujete za nízku mzdu, máte minimálny dôchodok," doplnila.
KOS už dlhodobo žiada vládu, aby zvýšila investície do sociálnych služieb, najmä na platy opatrovateliek, a započítala aj prax opatrovateliek zo zahraničia a z domácej starostlivosti. Zároveň je podľa nej dôležité zlepšiť prípravu opatrovateliek, keďže v sociálnych zariadeniach je v súčasnosti viac osôb s ťažkým zdravotným stavom, ktoré si vyžadujú väčšiu fyzickú silu, vedomosti aj skúsenosti.
Na nepriaznivý stav opatrovateľov a opatrovateliek upozorňuje aj predsedníčka Asociácie poskytovateľov sociálnych služieb na Slovensku Anna Ghannamová, ktorá navrhuje, aby sa voľné pracovné miesta obsadili cudzincami z tretích krajín alebo sa prijali opatrenia na motiváciu mladých ľudí, a to zavedením nástupného motivačného bonusu.
S
(Zdroj: hnonline.sk)

Daňové zaťaženie u nás – tretie najnižšie v únii

29. 6. 2010 V roku 2008 bolo daňové zaťaženie na Slovensku v rámci Európskej únie (EÚ) tretie najnižšie po Rumunsku a Lotyšsku
Vyplýva to z údajov o pomere celkového objemu daní a povinných odvodov k celkovému vyprodukovanému hrubému domácemu produktu (HDP) za rok 2008, ktoré v pondelok zverejnil štatistický úrad EÚ Eurostat. Celkové dane a povinné odvody na Slovensku sa rovnali 29,1 % HDP. Daňové zaťaženie u nás v roku 2008 mierne kleslo z úrovne 29,3 % HDP v roku 2007. V Rumunsku bolo daňové zaťaženie na úrovni 28 % a v Lotyšsku 28,9 %.

Prídavky na deti by sa mali od januára 2011 zvýšiť

29. 6. 2010 Rodičia zvýšenie prídavkov na deti nepocítia, suma sa zvýši len o dva centy
Prídavky na deti sa od januára 2011 zvýšia o symbolické dva centy, teda zo súčasných 19,99 eura na 20,01 eura. Podpísalo sa pod to iba 0,1-percentné zvýšenie životného minima, od ktorého závisí úprava tejto dávky na deti. Príplatok k prídavku na dieťa, na ktorý majú nárok nepracujúci dôchodcovia, ktorí sú rodičmi nezaopatrených detí sa zvýši zo súčasných 10,31 na 10,32 eura.

Medzitrh práce

25. 6. 2010 Nová vláda chce motivovať dlhodobo nezamestnaných ponechaním sociálnych dávok, potencionálnych zamestnávateľov odvodovými prázdninami
Podľa údajov Eurostatu na Slovensku nemá zamestnanie 13,9 % aktívnej populácie. Dlhodobo nezamestnaných, ktorí sú bez práce viac ako rok je vyše 50 %. Dlhodobo nezamestnaní hľadajú zamestnanie len veľmi ťažko, lebo stratili pracovné návyky. Motiváciou pre nich má byť to, že neprídu úplne o sociálne dávky, ak začnú pracovať. Firmy, ktoré zamestnajú dlhodobo nezamestnaných dostanú „odvodové prázdniny“, ktorých dĺžka je zatiaľ otázna.

Nedoplatky treba zaplatiť najneskôr do 30. júna

23. 6. 2010 Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) pripomína všetkým platiteľom poistného na verejné zdravotné poistenie, že nedoplatky z ročného zúčtovania za rok 2009 treba zaplatiť najneskôr do 30. júna 2010.
Táto povinnosť sa týka platiteľov, ktorým v ročnom zúčtovaní vyšiel nedoplatok 3 € a viac. Ak za zamestnanca vykonal ročné zúčtovanie jeho zamestnávateľ a z ročného zúčtovania vyšiel nedoplatok (3 € a viac), tento nedoplatok je povinný zaplatiť zdravotnej poisťovni zamestnávateľ. Ak je výsledkom ročného zúčtovania preplatok, zdravotná poisťovňa preplatok platiteľovi poistného po zúčtovaní vzájomných pohľadávok a záväzkov vráti do 30. júna 2010. VšZP odporúča dodržať zákonom stanovený termín, platitelia sa tak vyhnú prípadným sankciám za nesplnenie povinností.
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Blažena
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner