Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphy optimista

Ak ste nestihli vyskočiť, keď vám šéf povedal hop, nič sa nestalo – o chvíľu vám aj tak povie cup.

Ak myslíte, nebojte sa, z inej stránky môžete byť preto ešte celkom normálny.

Ak niekto nevie nič o ničom, nič to! Ide o jedinca, ktorý je univerzálne použiteľný.

(Murphyho zákonník)
Oheň a voda

Poznanie je poklad, ale kľúčom k nemu je prax. (Fuller)

Stretli sa dvaja židia v zákopoch a začali si rozprávať, ako sa dostali na vojnu. Vyšlo najavo, že sa obaja dali na vojnu dobrovoľne. Ja som slobodný, nikoho nemám, vojna sa mi páči... A tak som teda tu. A čo ty? – Čo ti budem rozprávať? Ja som ženatý a mám rád svätý pokoj, tak som tu.

Prebieha zákopová vojna. Priateľský vojak Kohn každé ráno vystrčí zo zákopu na palici svoju prilbu a nepriateľský vojak zo zákopu naproti do nej celý deň strieľa. Aj dnes Kohn vystrčí prilbu – a nič – streľba žiadna. – Hej, prečo nestrieľaš – kričí na nepriateľa vojak Kohn. – Minuli sa mi náboje, - kričí naspäť nepriateľský vojak. – Predám za dolár kus. Ak vezmeš celú tisícku, dám ti päť percent zľavu, - ponúka vojak Kohn.

(Zrnká úsmevu)
Život treba žiť

Aké je smutné utešovať sa myšlienkou, že iní sú na tom horšie (Wilde)

Pri nádhernom mauzóleu Rotschildovcov na frankfurtskom cintoríne sa zastaví chudobný Kohn. Dlho stavbu bez slova obdivuje. Potom si potichu pre seba závistlivo povzdychne: „Tí si ale žijú!“

Zvykne sa hovoriť: „Pomôž si človeče a aj boh ti pomôže“. Tí opatrnejší ešte dodávajú „ak si to zaslúžiš“.

(Zrnká úsmevu)
Žiadna správa nie je iba dobrá

Často je lepšie nič nevedieť a vždy je rozumnejšie nič nehovoriť.

Žiadna správa nie je natoľko zlá, aby za ňou nemohla prísť ešte horšia.

Dnes je toľko informácií o všetkom, že už ničomu nerozumieme.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)

Počet poberateľov dôchodkových dávok vzrástol medziročne o 13-tisíc

28. 2. 2024 Na konci minulého roka vyplácala Sociálna poisťovňa 1,77 milióna rôznych druhov dôchodkových dávok. Počet poberateľov rozličných druhov dôchodkových dávok medziročne stúpol o 13 616. Vyplýva to z porovnania štatistických údajov Sociálnej poisťovne (SP) z decembra 2023 a rovnakého obdobia roka 2022. Vo štvrtok o tom informoval hovorca SP Martin Kontúr.
K 31. decembru minulého roka vyplácala SP 1,77 milióna rôznych druhov dôchodkových dávok. Z nich bolo starobných dôchodkov 1,12 milióna, predčasných starobných 15 427 a invalidných 220 349. K decembru roka 2022 vyplácala SP 1,76 milióna rôznych dôchodkových dávok.
Od januára do decembra pribudlo do systému poberateľov 88 703 penzistov. Najviac bolo poberateľov starobných dôchodkov (36 657), nasledovali poberatelia predčasných starobných dôchodkov (16 460) a poberatelia invalidných dôchodkov (14 069). Najviac poberateľov starobných dôchodkov žije v Nitrianskom kraji, a to 149 966.
K 31. decembru minulého roka vyplácala SP 288 365 vdovských dôchodkov a 53 045 vdoveckých. V období od januára do decembra pribudlo 12 907 vdov a 4816 vdovcov. Najvyšší počet vdovských dôchodkov, a to 40 401, vyplácala SP v Nitrianskom kraji. Najvyšší počet vdoveckých dôchodkov (7421) poberajú ľudia v Prešovskom kraji.
B
(Zdroj: aktuality.sk)

O zúčtovanie dane musia zamestnanci požiadať do 16. februára

12. 2. 2009 Zamestnanci, ktorí chcú od svojho zamestnávateľa, aby im vykonal ročné zúčtovanie preddavkov na daň za minulý rok, musia o to požiadať do 16. februára.
Musia  súčasne podpísať vyhlásenie týkajúce sa ostatných skutočností ovplyvňujúcich ich daňovú povinnosť. Zamestnanec je povinný k žiadosti predložiť aj potrebné doklady na správny výpočet jeho daňovej povinnosti. Zamestnávateľ  na základe písomnej žiadosti zamestnanca vykoná ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti a daňový bonus za rok 2008 najneskôr do 31. marca 2009. Vyplýva to z informácií zverejnených Daňovým riaditeľstvom SR. K žiadosti musí zamestnanec predložiť: - potvrdenia od iných zamestnávateľov o zúčtovaných a vyplatených príjmoch zo závislej činnosti, - potvrdenia o zrazených preddavkoch na daň z   týchto príjmov. -  potvrdenie o priznanom a vyplatenom daňovom bonuse na vyživované deti, - doklad o preukázaní nároku na daňový bonus, ktorý si neuplatňoval počas zdaňovacieho obdobia, - doklad o zaplatenom povinnom poistnom a príspevkoch, ak si poistné a príspevky zamestnanec platil sám, - potvrdenie na uplatnenie nezdaniteľných častí základu dane (napr. doplnkové dôchodkové sporenie, účelové sporenie, životné poistenie). Ak zamestnanec nepredloží požadované doklady v ustanovenom termíne, zamestnávateľ ročné zúčtovanie nevykoná a zamestnanec je povinný podať daňové priznanie k dani z príjmov z fyzických osôb. Zamestnávateľ sumu daňového nedoplatku, resp. preplatku prepočíta konverzným kurzom na eurá a zaokrúhli v prípade daňového nedoplatku na najbližší eurocent nadol a v prípade daňového preplatku na najbližší eurocent nahor. Daňový preplatok z ročného zúčtovania a daňový bonus zamestnávateľ zamestnancovi vyplatí najneskôr pri zúčtovaní miezd za apríl 2009 v eurách. Nedoplatok presahujúci sumu 3,32 eura zrazí zamestnávateľ zamestnancovi zo zdaniteľnej mzdy najneskôr do konca roka 2009 v eurách.
(Zdroj: HNONLINE)

Trinástych platov a odmien bolo menej

11. 2. 2009 Z internetového prieskumu platov vyplynulo, že podiel zamestnancov, ktorí sa na prelome rokov tešili z trinásteho platu, klesol na 23 percent. Pokles je o päť percentných bodov.
Nižšie boli aj odmeny. Kým v roku 2007 sa medziročne zvýšili o štrnásť percent,  v roku 2008 to bolo len o štyri percentá. Analýza ukázala tiež to,  že platy v zahraničných firmách a vo veľkých firmách rástli oproti predchádzajúcemu obdobiu pomalšie.
(Zdroj: TREND)

Dobrí zamestnanci sú tí, čo umožnia vyhrávať nad konkurenciou

11. 2. 2009 Konkurenciu "zabíja" rýchlosť. Naša rýchlosť. Zákazníci chcú všetko čo najskôr, ak nie ihneď. To platí aj pre služby a tovary, na ktoré boli doteraz zvyknutí čakať. Nikto dnes nechce čakať ani v obchodných vzťahoch medzi podnikmi. Okrem lehoty dodania má čas ešte jeden rozmer. Presnosť dodania, teda dodržanie termínu.
Presnosť a čas dodania dávajú obraz o tom, aký jednoduchý, zložitý, štíhly alebo nepružný je dodávateľský proces poskytovateľa služby alebo výrobku. Ak je proces zložitý a pomalý, pravdepodobne sa stane, že zákazník sa rozhodne pre rýchlejšieho. Štíhlosť je znakom zdravia a dobrej prípravy na boj s konkurenciou. Zoštíhliť nezamená zmeniť organizáciu, ale zmeniť proces. A to zmeniť proces hlavný z pohľadu zákazníka, nie  z pohľadu podniku a jeho oddelení. Pre zákazníka je to proces dodania služby alebo produktu. Inovovať proces tak, aby lepšie slúžil zákazníkom, nie je možné z kancelárií alebo spoza monitorov. Ani na základe účelovo upravovaných informácií pre nadriadených.  Už vôbec sa nedá inovovať podľa finančných výsledkov. Treba ísť tam, kde sa proces vykonáva. Meniť ho treba s ľudmi, ktorí ho poznajú. Na základe informácií, ktoré kvantifikujú len to, čo je naozaj dôležité. Manažéri by sa mali sami seba spýtať: Ako  dobre poznám proces, ktorý podniku zarába peniaze? Koľko je v ňom nepotrebných činností, zdržaní, strát a chýb? Ak si na tieto otázky zodpovedia pravdivo, nájdu príležitosť na zrýchlenie procesu, zlepšenie služby zákazníkom a vlastnej efektívnosti. Príležitosť na rast, lepšie využívanie kapacít, rýchlejšie a optimálnejšie uspokojenie aktuálneho dopytu. Zníženie nákladov sa stane  prirodzeným dôsledkom efektívnejšieho pôsobenia na trhu, nie primárnym motívom.
(Zdroj: TREND)

Daňové zmeny aj v prospech podnikateľov

10. 2. 2009 Zmeny, ktoré ohlásila vláda v oblasti daní, nebudú len o znižovaní finančného bremena pracujúcich, ale aj o zlepšení finančných tokov v podnikoch.
Ak parlament schváli návrh vlády, budú si napríklad podnikatelia môcť pri nákupe zastaralého "počítačového parku" jednorazovo odpísať majetok za 1660 eur (50-tisíc korún). V prípade nehmotného majetku sa odpis zvýši až na 2323 eur (70-tisíc korún). Opatrenia pre veľké podniky Zavádzajú sa limity  výrobcom liehu a minerálnych olejov, ktorí doteraz  pri preprave museli skladať celú hodnotu tovaru formou bankovej záruky v prospech Daňovej a Colnej správy. Veľké finančné skupiny a korporácie dostanú možnosť zaregistrovať sa na platenie DPH ako skupina. Opatrenie môže zvýšiť likviditu firiem, ale zároveň sa znižuje práca štátu, vďaka čomu sa budú môcť úradníci venovať naplno vratkám DPH. Opatrenie smeruje k zprehľadneniu vnútropodnikových transakcií. Opatrenia pre malé podniky Drobní podnikatelia si nebudú musieť viesť knihu jázd. Zavádza sa možnosť dodatočného paušálneho uplatňovania si nákladov pohonných látok vo výške 80 % z nákladov v danom roku. Podnikateľ má len povinnosť viesť si počiatočný a konečný stav kilometrov.
(Zdroj: SME)
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Karolína
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner