Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Život je obchod

Nie každý môže byť Rockefeller, ale každý to môže aspoň skúsiť.

Podnikanie a súdne spory sú ako siamské dvojčatá – jedno by bez druhého nemohlo plnohodnotne existovať. Problém je len v tom, že sa nedá súčasne aj podnikať, aj súdiť sa. Na tomto je postavený advokátsky chlebíček. A treba povedať, že je to chlebíček dosť mastný...

Kto veľa pracuje, nemá kedy zbohatnúť. (Židovské príslovie)

(Zrnká úsmevu)
Murphyho zákonník

Získaná skúsenosť je priamo úmerná vzniknutej škode.

Ak sa môže naraz pokaziť viac vecí, tak sa budú kaziť tak, aby z toho bol čo najväčší trapas.

Ak jediné, čo vám súd pri rozvode prisúdil, je staré auto, na druhý deň vám ho ukradnú.

(Murphyho zrnká II)
Dobrá rada stojí groš

S gordickým uzlom sa trápili mnohí – a nič. Až prišiel jeden, ktorý si nelámal hlavu hlúposťami a problém rozpletenia uzla zmietol zo sveta jednou ranou dobre nabrúseného meča. Zdá sa, že keby viacerí nasledovali jeho príklad, bol by život oveľa jednoduchší.

Pýta sa mladý študent učeného profesora Kohna na rôzne náboženské záhady a nechápe hlavne jednu vec: - Ako to, že rabín má aj deti? Veď on nerobí nič iné, len študuje, vzdeláva sa a rozjíma. – To ti môžem vysvetliť. Večer, keď študuje a je už veľmi unavený, pristúpi k nemu štyridsaťtisíc anjelov. Dvetisíc anjelov ho vezme za hlavu, dvetisíc za nohy, dvetisíc za ruky a potom ho odnesú do postele k jeho manželke. – A čo robí tých ostatných tridsaťštyritisíc anjelov? – Tí sú na to, aby ho dotiahli z postele znovu ku knihe.

Za skúsenosti platíme veľmi draho, hoci opotrebované ich môžeme dostať oveľa lacnejšie. (Židovské príslovie)

(Zrnká úsmevu)

Poberateľov minimálneho dôchodku bude viac.

28. 4. 2023 Vyšší minimálny dôchodok vyplýva z novely zákona o sociálnom poistení, podľa ktorej sa s účinnosťou od 1. júla 2023 menia sumy minimálneho dôchodku a mení sa aj spôsob určenia jeho sumy. Výška minimálneho dôchodku sa naviaže na sumu životného minima, ktoré bude určené od 1. júla 2023.
O nových sumách minimálneho dôchodku bude Sociálna poisťovňa verejnosť včas informovať. O prepočet dôchodkov ju netreba žiadať, urobí tak automaticky a dôchodcovia, ktorých sa zmena týka, dostanú zo Sociálnej poisťovne rozhodnutia o zvýšení koncom júna a v júli.
Minimálne dôchodky sa nemenili od roku 2020. Štát argumentuje socio-ekonomickými zmenami a rozmrazí ich najmä pre nárast inflácie. Zároveň sa sumy minimálneho dôchodku opätovne naviažu na sumu životného minima.
Základná suma minimálneho dôchodku za 30 rokov dôchodkového poistenia, ktoré sa hodnotia na účely minimálneho dôchodku, je od 1. júla 2023 stanovená na 136 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu.
Suma minimálneho dôchodku sa ďalej zvyšuje o:
• 2 % za 31. až 39. rok,
• 3 % za 40. až 49. rok,
• 5 % za 50. až 59. rok,
• 7 % za 60. a každý ďalší získaný rok dôchodkového poistenia, ktorý sa na minimálny dôchodok hodnotí.
Zmenou určenia sumy minimálneho dôchodku sa rozšíri okruh poberateľov dôchodku, ktorým vznikne nárok na minimálny dôchodok.
J
(Zdroj: aktuality.sk)

Alfou a omegou dobrého imidžu firmy je stále jednotlivec

2. 2. 2009 Cesta k zákazníkom a obchodným partnerom a vytváranie imidžu firmy vedie stále cez zamestnancov. Stotožnenie zamestnancov s filozofiou firmy, pre ktorú pracujú, s jej cieľmi a postupmi, to ako dobre poznajú vlastnú spoločnosť, jej kultúru a poslanie, to všetko prenášajú vo svojej komunikácii.
Napriek tímovej práci je stále základným článkom dobrého imidžu firmy jednotlivec. Preto sa oplatí vklad do hodnôt, osobnosti a vzdelávania svojich zamestnancov. Zlepší sa jednak vystupovanie navonok - voči klientom a jednak vo vnútri spoločnosti - voči kolegom.
(Zdroj: HNONLINE)

Štát bude podporovať zamestnanosť

30. 1. 2009 Peniaze, ktoré majú ušetriť štátne úrady, sa presunú na podporu zamestnanosti. Konkrétne na podporu mobility, na zakladanie sociálnych podnikov, na odvodové úľavy a na dotácie na novovytvorené pracovné miesta.
Cieľom týchto opatrení je pomôcť firmám, aby nepodľahli panike a nepristupovali okamžite   k prepúšťaniu zamestnancov. Má sa vytvoriť prostredie,  v ktorom si nájde prácu každý, kto o ňu bude stáť.   Rada pre hospodársku krízu navrhla: - zjednodušenie spôsobu vytvárania sociálnych podnikov - ročný príspevok 3 624 eur na každé nové vytvorené pracovné miesto (s podmienkou, že firma posledných 12 mesiacov poctivo platila dane a odvody a má zaujímavý výrobný program) - príspevok 5 975 eur pri založení živnosti (pre ľudí, ktorí sa vrátili zo zahraničia alebo sú tri mesiace nezamestnaní) - platenie odvodov počas dvoch rokov  pri založení živnosti - príspevok  cca 80 eur na cestovanie za prácou do vzdialenosti 50 - 60 km - podpora sezónnych prác v poľnohospodárstve - úľavy na odvoch vo firmách, ktoré z dôvodu krízy dávajú zamestnancom v týždni jeden alebo dva dni voľna so 60-percentnou kompenzáciou mzdy - aby novinári nešírili paniku. Aby dotácie neboli zneužívané, štát by mal zverejňovať mená prijímateľov dotácií a zabrániť klientelizmu pri zakladaní sociálnych podnikov.
(Zdroj: HNONLINE)

Európska komisia chce pomôcť bojovať proti podvodom s DPH

30. 1. 2009 Návrh Komisie na zmenu DPH smernice 2006/112/EC má umožniť zjednodušenie, zmodernizovanie a harmonizovanie pravidiel účtovania DPH.
Pre firmy znamená nižšie náklady a členským krajinám umožní bojovať proti podvodom s DPH.  Cieľom  návrhu je podporiť elektronické účtovanie, zredukovať náklady, podporiť malé a stredné podniky. Náklady firiem by sa do konca roku 2012 mali zredukovať o 25 %. Zmeny smernice na podporu malých a stredných podnikov zahŕňajú aj zjednodušenie účtovania súm do výšky 200 eur. Členské štáty budú môcť predstaviť hotovostnú účtovnícku schému,  na základe ktorej  budú podniky musieť platiť DPH, až po tom, čo im zákazníci faktúry zaplatia. Deklarácie o DPH sa budú od roku 2010 vydávať mesačne. To zabezpečí, že podvodníci nebudú môcť faktúry zahŕňať dodatočne.  Rovnocenne budú podľa nových pravidiel posudzované elektronické aj papierové faktúry, čo by mohlo viesť k 100-percentnému využívaniu elektronického účtovníctva. Tým by sa v rámci celej EÚ mohli ušetriť miliardy eur. 
(Zdroj: EURACTIV)

Na krízu musí reagovať každý

29. 1. 2009 V kríze sú nevyhnutné reakcie všetkých. Vlády, manažérov aj zamestnancov. Čo sa od koho očakáva?
Vláda by mala stimulovať zamestnanosť a dopyt. Zamestnanosti by osožili nižšie pracovné náklady a čiastočné úväzky. Na nižšie dane z príjmov by mali zabudnúť zamestnanci aj podnikatelia. Prehodnotiť treba dnešné sociálne odvody, ktorými trestáme menej kvalifikovaných zamestnancov. Dopytu môže pomôcť napríklad dočasné zníženie DPH, odmeny za šrotovanie starých neekologických áut, rýchlejšie odpisy investícií, štátne záruky na úvery a vládne objednávky.  Vlastníci a manažéri budú musieť na recesiu a klesanie dopytu odpovedať šetrením a reštrukturalizáciou. Kríza podniky nepostihne rovnako, pritvrdí sa konkurencia a overia dlhodobé väzby a schopnosti. Zamestnanci si budú musieť nanovo zrátať, či sa vedia zamestnať sami, či ich zamestná nejaká vláda, alebo ich zamestná človek s nápadom a organizačnými schopnosťami. Pekne sa nám vracajú prastaré slová - lojalita, kvalita, samostatnosť a disciplína.
(Zdroj: HNONLINE)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Viktória
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner