12. 5. 2025
NAJNOVŠIE

Zaujímavosti

Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphyho inzeráty

Mladý, dynamický notorik hľadá sponzora. Zn.: Vo dvojici sa to ťahá lepšie.

Stratila sa mi žena. Zn.: Kto ju nájde a privedie mi ju, tomu rozbijem hubu.

Vymením muža za staré husle.: Zn.: Drevo ako drevo.

(Murphyho zrnká II)
Murphyho zákony a komentáre

Nezáleží na tom, či sa veci pokazia na začiatku, alebo na konci – výsledok je vždy rovnaký.

O tom, ako veci vyzerajú, rozhoduje uhol pohľadu. Čo je dovolené bohom, nie je dovolené volom.

Moc je moc a peniaze sú peniaze.

(Murphyho zrnká II)
Rady podnikateľom

Pozor, aby ste s vaničkou nevyliali aj dieťa! Primár Marat v súkromnej pôrodnici.

Kto nič nemá, nič nestratí.

Kto sa bojí, nech nechodí do lesa.

(Myšlienky bez cla)
O márnom hľadaní - III. večer

Čím dômyselnejší stroj, tým je menej použiteľný.

Ak obetuješ dostatočne veľa času na získanie potrebnej veci, potreba sa pominie vzápätí potom, ako vec získaš.

Hnuteľné veci sa časom rozmnožia tak, že bez zvyšku zaplnia všetky skladovacie priestory.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Manželstvo je podnik

Najhoršie je, keď vypukne panika a všetci sa tlačia von. Vtedy žiadne argumenty nezaberajú, ak len za argument nepovažujeme poriadne zaucho.

Napriek neodškriepiteľnému pokroku v emancipácii žien, vďaka ktorému už ženy vedia fajčiť ako muži, piť ako muži i nadávať ako muži, sa v jednom pokrok nepohol ani o krok dopredu: mladé dievča treba vydať, zatiaľ čo mladého muža vydávať netreba...

Ak sa niekomu nechce pracovať, je lenivec. Na pomenovanie tvora, ktorému sa veľmi chce pracovať, slovenčina nemá – ak vylúčime výraz hlupák – dostatočne expresívne označenie. Musíme si, tak ako sa to stáva tradíciou, požičať od Američanov. Tí namiesto hlupák hovoria workaholic...

(Zrnká úsmevu)

Oslobodenie 13. a 14. platu od dane

19. 7. 2018 Od 1. mája 2018 nadobudol účinnosť zákon č. 63/2018 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony. Súčasťou novely sú aj novo zavedené peňažné plnenia, ktoré môže zamestnávateľ poskytnúť za prácu - pri príležitosti obdobia letných dovoleniek - 13. plat a za prácu - pri príležitosti vianočných sviatkov - 14. plat, a to so špecifickým zvýhodnením vo vzťahu k plateniu poistného a s daňovým zvýhodnením.
V článku IV. zákona č. 63/2018 Z. z. je novelizovaný zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov. Touto novelou sa rozšíril okruh príjmov zo závislej činnosti oslobodených od dane. V § 5 ods. 7 zákona je od dane oslobodená:
 podľa písm. n) suma peňažného plnenia podľa osobitných predpisov (peňažné plnenie za prácu alebo za plnenie služobných úloh poskytnuté pri príležitosti obdobia letných dovoleniek, tzv. 13. mzda) vyplatená v termíne podľa osobitných predpisov (v mesiaci jún príslušného kalendárneho roka) najviac 500 eur v úhrne od všetkých zamestnávateľov, ak suma vyplateného peňažného plnenia, na ktoré sa vzťahuje toto oslobodenie, je najmenej vo výške priemerného mesačného zárobku (funkčného platu) zamestnanca a pracovnoprávny (štátnozamestnanecký) vzťah zamestnanca u tohto zamestnávateľa k 30. aprílu príslušného kalendárneho roka trvá nepretržite aspoň 24 mesiacov; do základu dane (čiastkového základu dane) sa zahrnie len príjem prevyšujúci sumu, na ktorú sa vzťahuje oslobodenie.
V súlade s prechodným ustanovením § 52zr ods. 1 zákona sa toto ustanovenie prvýkrát použije na peňažné plnenie vyplatené v mesiaci jún 2019.
 podľa písm. o) suma peňažného plnenia podľa osobitných predpisov (peňažné plnenie za prácu alebo za plnenie služobných úloh poskytnutá pri príležitosti vianočných sviatkov, tzv. 14. mzda) vyplatená v termíne podľa osobitných predpisov (v mesiaci december príslušného kalendárneho roka) najviac 500 eur v úhrne od všetkých zamestnávateľov, ak suma vyplateného peňažného plnenia, na ktoré sa vzťahuje toto oslobodenie, je najmenej vo výške priemerného mesačného zárobku (funkčného platu) zamestnanca a pracovnoprávny (štátnozamestnanecký) vzťah zamestnanca u tohto zamestnávateľa k 31. októbru príslušného kalendárneho roka trvá nepretržite aspoň 48 mesiacov a za príslušné zdaňovacie obdobie bolo zamestnancovi vyplatené peňažné plnenie, na ktoré sa vzťahuje oslobodenie podľa písmena n); do základu dane (čiastkového základu dane) sa zahrnie len príjem prevyšujúci sumu, na ktorú sa vzťahuje oslobodenie.
V súlade s § 52zr ods. 2 zákona sa toto ustanovenie prvýkrát použije na peňažné plnenie vyplatené zamestnancovi v mesiaci december 2018 za predpokladu, že v mesiaci jún 2018 bola zamestnancovi vyplatená aj tzv. 13. mzda najmenej vo výške priemerného mesačného zárobku (funkčného platu) zamestnanca.
Aby tzv. 14. mzda bola oslobodená od dane, musia byť splnené tri podmienky:
- táto mzda musí byť vyplatená najmenej vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca
- zamestnanec má k 31. októbru príslušného roka u rovnakého zamestnávateľa nepretržite odpracovaných aspoň 48 mesiacov
- zamestnancovi bola vyplatená tzv. 13. mzda spĺňajúca podmienky pre oslobodenie podľa § 5 ods. 7 písm. n) zákona.

Zamestnanecká prémia

31. 12. 2009 Zamestnaneckú prémiu si zamestnanci s nízkym zárobkom nebudú uplatňovať mesačne, ale pri ročnom zúčtovaní dane za predchádzajúci rok. Využiť zamestnaneckú prémiu budú môcť tí zamestnanci, ktorí zarábajú od polovice minimálnej mzdy do výšky minimálnej mzdy, ktorá sa od januára budúceho roka zvyšuje o 4,1 % na 307,7 €. Pre ľudí so zárobkami prevyšujúcimi túto hranicu bude zamestnanecká prémia postupne klesať.
Novela zákona o dani z príjmov, na základe ktorej si zamestnanci môžu uplatňovať zamestnaneckú prémiu, nadobudla účinnosť od začiatku tohto roka. O jej zavedení vláda rozhodla koncom roka 2008. Nová prémia má pomôcť zvýšiť zamestnanosť uchádzačov o zamestnanie predovšetkým z radov dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. Výška zamestnaneckej prémie závisí od časti nezdaniteľnej sumy, ktorú si zamestnanec nemôže uplatniť vzhľadom na nízky príjem. Nezdaniteľná suma bude v budúcom roku 4 025,70 €. Zamestnanecký bonus bude štát vyplácať prvýkrát v roku 2010 za tento rok. Nárok na tento bonus má daňovník v tom prípade, že jeho príjmy zo závislej činnosti vykonávanej na území SR presiahli 6-násobok minimálnej mzdy, pričom tieto príjmy poberal aspoň počas šiestich mesiacov.
(Zdroj: PRAVDA)

S krízou bojujú aj v Česku, upravujú dane

31. 12. 2009 S ekonomickou krízou bojujú aj v Česku. Z dôvodu zvýšenia spotrebnej dane zdražie predovšetkým alkohol, pohonné látky a cigarety. Liter tvrdého alkoholu zdražie zhruba o 5 až 10 Kč (0,19 až 0,38 €). Ceny sa chystajú zvyšovať aj výrobcovia piva, ktorým spotrebná daň vzrastie o 40 %. O 1 % sa zvýšia obidve sadzby DPH - z 9 % na 10 % a z 19 % na 20 %. Väčšina obchodníkov však zdražovanie tovarov neplánuje.
Od januára majú výraznejšie viac platiť ľudia, ktorí žijú v bytoch s regulovaným nájomným. Podľa prognózy ministerstva pre miestny rozvoj nájomné vzrastie v priemere o 17 %. Konkrétna výška nájomného však záleží na tom, v akom meste či obci sa byt nachádza. Najviac si priplatia ľudia v menších mestách, v ktorých deregulácia nájomného končí už na konci roka 2010. Drahšie bývanie budú mať aj tí, ktorí žijú vo vlastnom. Zaplatia totiž dvojnásobnú daň z nehnuteľnosti. Od konkrétnej lokality bude opäť závisieť o koľko sa daň zvýši, keďže obce a mestá môžu daň do určitej miery upravovať.
(Zdroj: HNONLINE)

Väčšina dopravcov je do mýta zaregistrovaná

31. 12. 2009 Elektronický mýtny systém začne plne začne fungovať už od 1. januára 2010. Z predpokladaného počtu približne 60 tisíc prepravcov je zaregistrovaných 56 000 prepravcov. Pre TASR to uviedla hovorkyňa spoločnosti SkyToll.
Spoločnosť SkyToll otvorila aj nové superkontaktné miesta na registráciu v mestách Bratislava, Žilina a Košice. Od pondelka (28. 12.) funguje nonstop registračné miesto v Inechebe. Prepravcovia sa môžu registrovať na viac ako 100 kontaktných a distribučných miestach po celom území Slovenska.
(Zdroj: HNONLINE)

Tri zdravotné poisťovne

30. 12. 2009 Na Slovensku budú od začiatku roku 2010 už len tri zdravotné poisťovne. Všeobecná zdravotná poisťovňa, poisťovňa Dôvera a poisťovňa Union. Spájanie poisťovní samotným poistencom neprinesie žiadne mimoriadne povinnosti. Preukazy poistenca, ako aj európske preukazy zdravotného poistenia, ktoré v súčasnosti vlastnia, nemusia vracať, ani si ich dávať vymieňať.
Poistenci by nemali mať žiadny problém ani pri návšteve lekára či nemocnice. Všetky poisťovne deklarovali, že svoje siete poskytovateľov vzájomne prepoja. To by malo platiť aj v prípade existencie zliav, výhod, či rôznych benefitov. V platnosti zostanú všetky už vydané návrhy na absolvovanie kúpeľnej liečby, či výnimky na lieky, schválenia zdravotníckej pomôcky alebo plánovanej liečby v cudzine. Spájanie poisťovní nebude mať vplyv ani na odsúhlasené hospitalizácie, či čakacie lehoty. Preddavky na poistné za obdobie do decembra vrátane budú platitelia štátnych poisťovní platiť na pôvodné účty poisťovní pod pridelenými variabilnými symbolmi. Preddavky za mesiac január 2010 splatné vo februári poistenci však už budú uhrádzať na účet Všeobecnej zdravotnej pod prideleným variabilným symbolom. V prípade súkromných poisťovní platitelia budú uhrádzať preddavky pred spojením bez zmeny, teda na existujúce príjmové účty oboch poisťovní. S účinnosťou od 1. februára sú k dispozícii nové čísla účtov. Podľa predstaviteľov štátnych aj súkromných poisťovní sú všetky informácie súvisiace so spájaním prístupné na internetových stránkach poisťovní. Pracovníci poisťovní by však poistencom mali pomôcť aj na call centrách, či priamo v pobočkách.
(Zdroj: HNONLINE)
< Predchádzajúce články Zoznam článkov Nasledujúce články >
Vyhľadávanie :
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Pankrác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner