13. 5. 2025
NAJNOVŠIE

Zaujímavosti

Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Opatrnosti nie je nikdy dosť

Kým sa dvaja bijú, tretí si privlastňuje plody ich práce.

Priateľ vám najlepšie pomôže s tým, čo vôbec nepotrebujete.

Čím je vo väčšom bezpečí ten, kto radí, tým jeho rada za menej stojí.

(Murphyho zákony v bájkach)
Manželstvo a rodina

Nadávanie za istých okolností poskytuje rovnakú úľavu ako modlitba.

Väčšina mladých mužov vymení neistú šancu stať sa slávnym za isté domáce papuče.

Prečo hudba pri svadobnom obrade pripomína pochod gladiátorov? Zrejme preto, lebo manželstvo pochádza z neba. Ale odtiaľ pochádzajú aj hromy a blesky.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Dobrá rada stojí groš

Za skúsenosti platíme veľmi draho, hoci opotrebované ich môžeme dostať oveľa lacnejšie. (Židovské príslovie)

S gordickým uzlom sa trápili mnohí – a nič. Až prišiel jeden, ktorý si nelámal hlavu hlúposťami a problém rozpletenia uzla zmietol zo sveta jednou ranou dobre nabrúseného meča. Zdá sa, že keby viacerí nasledovali jeho príklad, bol by život oveľa jednoduchší.

Pýta sa mladý študent učeného profesora Kohna na rôzne náboženské záhady a nechápe hlavne jednu vec: - Ako to, že rabín má aj deti? Veď on nerobí nič iné, len študuje, vzdeláva sa a rozjíma. – To ti môžem vysvetliť. Večer, keď študuje a je už veľmi unavený, pristúpi k nemu štyridsaťtisíc anjelov. Dvetisíc anjelov ho vezme za hlavu, dvetisíc za nohy, dvetisíc za ruky a potom ho odnesú do postele k jeho manželke. – A čo robí tých ostatných tridsaťštyritisíc anjelov? – Tí sú na to, aby ho dotiahli z postele znovu ku knihe.

(Zrnká úsmevu)
Murphyho rady

Ten, koho považujeme za blbca my, považuje za blbca nás. Ide o to nevyvraždiť sa.

Žena si myslí, že zmyslom života je láska, muž si myslí zmyslom života je práca.

Je pravdou, že na tomto svete každý človek žije z práce. Pravda, nie každý zo svojej...

(Murphyho zrnká II)

Odmeňovanie zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme

29. 5. 2019 Cieľom návrhu zákona, ktorý je v parlamente, je zvýšenie finančného ocenenia všetkých kategórií pedagogických a odborných zamestnancov s osobitným dôrazom na začínajúcich učiteľov.
Preto sa navrhuje adresné zvyšovanie platov učiteľov s kratšou praxou (t. j. na začiatku kariéry), a to zvýšením platových taríf pedagogických a odborných zamestnancov a úpravou zvyšovania platových taríf v závislosti od dĺžky praxe.
Platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov sa na základe návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov majú od 1. septembra 2019 zvýšiť o 9,5 %. Úpravou sa mení zvyšovanie platových taríf v závislosti od dĺžky praxe (o 0,25 % pre 1-8 rokov započítanej praxe, o 0,5 % od 9 do 40 rokov započítanej praxe). Ďalšou úpravou sa pri príplatku za riadenie, osobnom príplatku, príplatku za špecializované činnosti (triedny učiteľ, uvádzajúci zamestnanec) upravuje zvyšovanie platovej tarify z 24 % na 14 %. Pri navrhovanom zvyšovaní platových taríf sa tak zachováva absolútna výška uvedených príplatkov. Zvýšenie platových taríf sa odzrkadlí napr. vo zvýšení príplatku začínajúceho zamestnanca, príplatku uvádzajúceho učiteľa, príplatku za činnosť triedneho učiteľa a príplatku za prácu nadčas.
Navrhuje sa adresné zvyšovanie platov učiteľov VŠ a výskumných a vývojových zamestnancov s kratšou praxou (t. j. na začiatku kariéry). Zvyšovanie platových taríf sa navrhuje realizovať tak, aby zodpovedalo priemernému nárastu platových taríf pedagogických a odborných zamestnancov podľa dĺžky praxe. Rozostup medzi platovými tarifami učiteľov VŠ a výskumných a vývojových zamestnancov a platovými tarifami pedagogických a odborných zamestnancov zostanú na približne rovnakej úrovni.

Zamestnanci dúfajú, že sa ich zmrazenie príjmov nedotkne

17. 3. 2009 Hoci všetci vedia, čo sa deje v ekonomike, keď príde reč na ich príjem, dúfajú do poslednej chvíle, že ich sa to dotkne len okrajovo.
Podľa analytikov úspechom bude, ak reálne platy tento rok vôbec stúpnu. Tí, ktorí sa pripravovali až na dvojciferné nárasty príjmov budú vo väčšine sklamaní. Prieskum mzdových očakávaní ukazuje, že najviac dúfajú, že sa ich zmrazenie platov nedotkne, uchádzači o prácu.
Analytička Poštovej banky si myslí, že ľudia v odvetviach s najvyšším poklesom tržieb uprednostnia možnosť zostať v práci i za rovnaký plat ako vlani.
Najviac postihnuté budú sektory s vysokým pomerom osobných nákladov a tržieb, napr. stavebníctvo, kde mzda z tržieb tvorí takmer štvrtinu. Vysoké podiely na tržbách majú aj zamestnanci v doprave, poštách a telekomunikáciách.
(Zdroj: SME)

Vyššie vzdelanie je na trhu konkurenčná výhoda

16. 3. 2009 Kríza mieša trhom práce. Mnohé pracovné miesta zanikajú, mnohé sú voľné a mnohé aj vznikajú a budú vznikať. Pri ich obsadzovaní budú mať prednosť pripravení ľudia.
Najdôležitejšie sú v súčasnosti investície do vzdelania, do svojho ľudského kapitálu. Vďaka tomu človek zvýši svoju uplatniteľnosť na trhu práce.
Firmy sa dnes snažia znižovať najmä mzdové náklady, pretože tie sú vysokou nákladovou položkou. Je pre dobré, keď zamestnanec toho vie čo najviac.
Možností je veľa, treba si však správne zvoliť. Predovšetkým je treba získané vedomosti využiť v praxi čo najskôr. Väčšina z tých, ktoré sa nevyužívajú sa zhruba po pol roku stratí.
Pri výbere príslušného druhu školenia si preto treba urobiť prieskum trhu a žiadaných pozícií, či dohodu  s konkrétnym zamestnávateľom  na pracovnej zmluve po absolvovaní preškolenia. Žiadaní sú účtovníci a ekonómovia, istý džob ponúka školstvo.
Človek, ktorý stratil prácu, väčšinou odsúva akékoľvek výdavky, aj tie na vzdelanie, na lepšie časy. V takom prípade je možné využiť štátom platené rekvalitikačné kurzy či e-learning. Dnes je už na internete naozaj všetko a internetové kurzy bývajú veľmi kvalitné. Zvážiť treba aj šance na získanie vysokoškolského vzdelania. Pre nových študentov sú školy čoraz otvorenejšie. Mnohé ponúkajú bezplatné denné alebo externé bakalárske štúdium v trvaní troch rokov. 
(Zdroj: HNONLINE)

Ako požiadať úrad práce o zaradenie do evidencie

16. 3. 2009 Občan, ktorého prepustili z práce môže Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny požiadať o zaradenie do evidencie.
Musí tak urobiť písomne priamo na úrade podľa miesta svojho bydliska v mieste trvalého pobytu. Ideálne je podať túto žiadosť do 7 kalendárnych dní od rozviazania pracovného pomeru. V takom prípade je občan do evidencie uchádzačov o zamestnanie zaradený nasledujúcim dňom po rozviazaní pracovného pomeru.
Príhlásenie na úrade je pre občana dobrovoľným rozhodnutím, ktoré mu prináša nielen určité výhody ale aj určité povinnosti.
K prihláseniu na úrad je potrebný doklad o ukončení pracovného pomeru, zápočtový list, doklad o najvyššom ukončenom vzdelaní a platný občiansky preukaz.
Občan sa môže na ktoromkoľvek úrade zaregistrovať tiež ako záujemca o zamestnanie. Úrad mu pomôže pri hľadaní zamestnania a môže mu sprostredkovať účasť na vzdelávaní a príprave pre trh práce.
Základné informácie o možnosti účasti na vzdelávaní a príprave pre trh práce poskytnú záujemcom priamo na úrade v Informačno-poradenskom stredisku alebo u sprostredkovateľa zamestnania, kde si možno vypísať prihlášku na konkrétny vybraný kurz.
(Zdroj: HNONLINE)

Novela zákona o dôchodkovom sporení

13. 3. 2009 Na základe novely zákona o starobnom dôchodkovom sporení, ktorú v stredu tento týždeň schválil parlament, sa bude už od 1. júla poplatok DSS za správu majetku v dôchodkových fondoch skladať z dvoch častí, fixnej a variabilnej. Mesačná fixná odplata sa výrazne zníži z doterajších 0,065 % na 0,025 % zo spravovaného majetku, zvyšok poplatku bude závisieť od dosiahnutého zhodnotenia dôchodkových úspor.
Vláda obhajuje takúto zmenu ochranou sporiteľov v druhom pilieri, keďže DSS budú takýmto spôsobom oveľa viac motivované zhodnocovať ich úspory.  Úspory sa totiž v súčasnosti pod vplyvom celosvetovej finančnej a hospodárskej krízy výrazne znehodnocujú a v niektorých fondoch sa už dostali aj pod úroveň vloženej istiny. Po novom  DSS budú musieť garantovať aspoň vloženú sumu a v prípade potreby istinu dopĺňať z vlastných peňazí.
Opozícia zníženie poplatkov DSS aj ich naviazanie na dosahované výnosy podporuje. Dvojtretinové zníženie odplaty za správu majetku je  však podľa nich likvidačné.  Výhrady voči takejto výraznej zmene poplatkov má aj Národná banka Slovenska. Z analýzy vypracovanej centrálnou  bankou  pre ministerstvo práce totiž vyplýva, že výška fixnej odplaty za správu dôchodkového fondu na úrovni 0,025 % nepokrýva náklady DSS a výrazne tak ovplyvní podmienky ich podnikania. Tvrdenia o likvidácii  druhého piliera prostredníctvom výrazného zníženia poplatkov dôchodkovým správcom  však ministerstvo financií odmieta.
Podľa Asociácie DSS zmeny, ktoré prijal slovenský parlament, prakticky znamenajú, že systém druhého piliera sa stal najlacnejším a najbezpečnejším na svete a sporitelia už nemajú žiadny dôvod ho opúšťať. Bezpečnosť a nízke poplatky sú pre sporiteľa určite dobrou správou.  Je však nevyhnutné rozlišovať medzi snahou o zatraktívnenie systému druhého piliera a faktickým ohrozením jeho normálneho fungovania, ktoré táto novela spôsobuje.
(Zdroj: SME)
< Predchádzajúce články Zoznam článkov Nasledujúce články >
Vyhľadávanie :
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Servác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner