Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Opatrnosti nie je nikdy dosť

Zlodej, ktorý si chce zachovať celú kožu, musí pohnúť rozumom. Aj keď si to neradi priznávame, zlodeji spravidla hýbu viac rozumom ako poctivci. Asi preto sa majú v živote oveľa lepšie.

To čo chceme, je vždy o pár centimentrov ďalej, ako dosiahneme.

Sila, ktorú nemáme pod kontrolou, začne v prvom rade pôsobiť proti nám.

(Murphyho zákony v bájkach)
Parkinsonove zákony - V. večer

Pomyselná dôlžitosť a zložitosť práce rastie úmerne s časom, ktorý je na jej vykonanie.

Kto rozkazuje iným, nepozná nemožné.

Práca sa roztiahne vždy tak, aby vyplnila čas, ktorý je na jej vykonanie k dispozícii.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Manželstvo a rodina

Predtým ako nájdete krásneho princa, musíte pobozkať veľa žiab.

Varovanie: Nepožiadaj manželku blížneho svojho! Mohla by u teba zostať.

Prečo hudba pri svadobnom obrade pripomína pochod gladiátorov? Zrejme preto, lebo manželstvo pochádza z neba. Ale odtiaľ pochádzajú aj hromy a blesky.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Ako bojovať s klebetou

Úspešný človek je ten, kto dokáže o ostatných vymyslieť viac klebiet ako oni o ňom.

Ak ste sa stali predmetom klebety, nemôžete jednoducho vystúpiť z hry.

Ohňom a mečom ničia nepriateľa barbari. V civilizovanej spoločnosti na to stačí jedovatý jazyk.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Riadiť vlastný čas znamená snažiť sa sledovať, na čo venujete to málo času, o ktorom môžete sám rozhodovať.

Čas sa nedá skladovať - včerajší čas je nenávratne za horami a už nikdy sa nevráti. Najhoršie však je, že všetko chce svoj čas.

Opakujúca sa kríza je dôkazom nedbalosti a lenivosti šéfa.

(Murphyho zákony po poslednej novele)

Odborníci kritizujú zdaňovanie digitálnych platforiem po novom

18. 12. 2017 Slovenská vláda zavádza od nového roku daň na digitálne platformy, ktoré u nás nemajú sídlo. Daňovú reformu predložil rezort financií ešte v polovici augusta s cieľom ochrániť štátnu pokladnicu pred daňovými únikmi. Týkať sa to bude predovšetkým spoločností, ktoré vykonávajú trvalé sprostredkovanie v oblasti dopravy a ubytovacích služieb, ako sú napríklad Booking.com či Uber. S týmito zmenami však nesúhlasí viacero zahraničných firiem, ktoré v tom vidia výrazné prekážky.
Medzinárodná nezisková členská organizácia Computer & Communications Industry Association a belgický Allied for Startup poslali slovenskému veľvyslancovi Petrovi Javorčíkovi v Bruseli pred týždňom list, v ktorom vyjadrujú nesúhlas so zmenou legislatívy. Podľa nich zmena predstavuje významnú bariéru pre začínajúcich podnikateľov v Európe. Ďalej dodávajú, že reformami porušujú zásadu teritoriality, slobodu poskytovania služieb a slobodu podnikania.
(Zdroj: hnonline.sk)

Sporitelia druhého dôchodkového piliera dostali varovné listy

3. 6. 2009 Pol miliónu sporiteľov druhého dôchodkového piliera rozposlala Sociálna poisťovňa varovné listy, v ktorých im oznamuje, že systém je pre nich nevýhodný.
Zásielka okrem listu obsahuje aj  leták s názvom "Prečo a ako vystúpiť z druhého dôchodkového piliera", žiadosť o vystúpenie zo systému a tiež spätnú obálku s adresou ústredia Sociálnej poisťovne. Rozhodnutie  vrátiť sa do prvého piliera sporiteľa teda nič nestojí.
Podľa hovorcu Sociálnej poisťovne "listová akcia" napácha menšie škody, ako keby sa listy neposlali vôbec.
Ministerstvo  práce snahu zo strany poisťovne víta.  Podporuje cieľ, ktorý sleduje aktivitou Sociálna poisťovňa, a to je vyváženosť informácií o výhodách a nevýhodách druhého piliera. Nevýhodný je druhý pilier predovšetkým pre ľudí starších ako 35 rokov a tých, ktorí zarobia mesačne menej ako 600 €.
Asociácia DSS zatiaľ nevie, či pripraví podobnú kampaň a rozošle svojich klientom informačné letáky.
(Zdroj: HNONLINE)

Finančná kríza a lízing

2. 6. 2009 Podnikatelia, ktorí nevládzu z dôvodu fínančnej krízy splácať lízing za auto, by mali čo najskôr navštíviť svoju lízingovú spoločnosť.

Väčšina lízingových spoločnosť umožňuje splátky znížiť, alebo na nejaký čas odložiť. Dôležitá je komunkácia klienta s lízingovou spoločnosťou a hľadanie spoločného východiska. Klientom, ktorí nesprávne alebo neskoro zhodnotia svoju situáciu hrozí vymáhanie pohľadávok mimosúdnou cestou.
(Zdroj: HNONLINE)

Odbory hrozia štrajkom

8. 4. 2009 Podľa odborárov niektoré firmy zneužívajú hospodársku krízu na oslabovanie postavenia zamestnancov. Využívajú ich strach zo straty práce a pracovníkov nútia, aby prijali nižšie mzdy.
Novinárom to dnes povedal prezident odborového zväzu KOVO. Aj keď firmy zápasia s poklesom odbytu svojich výrobkov, nemali by neúmerne zvyšovať zaťaženie svojich pracovníkov.
Vláda sa síce vo februári dohodla s odbormi, že v čase krízy sa vzdajú protestných akcií. Táto dohoda sa však nevzťahuje na protesty v jednotlivých podnikoch, ktoré by reagovali na sprísňovanie pracovných podmienok. Odborári kritizujú najmä postup, keď podniky začali uprednostňovať živnostníkov pred zamestnancami.
Dôvodom je, že za živnostníkov zamestnávatelia nemusia  platiť povinné odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne, čím sa znižujú verejné príjmy.
(Zdroj: SME)

Kvôli kríze štvrtina firiem vo svete zmrazí mzdy

8. 4. 2009 Firmy po celom svete v dôsledku svetovej krízy plánujú zmraziť mzdy. V USA to bude dokonca 40 % všetkých spoločností.
Naopak, zamestnanci v Juhoafrickej republike a v Indii sa môžu tešiť na zvýšenie platov. Mzdy zamestnancov  by celosvetovo medziročne mali vzrásť o 4,7  %, pričom ešte vlani  sa v priemere zvýšili o 6,2 %. V tomto roku by mali mzdy najviac, takmer o štvrtinu, stúpnuť vo Venezuele.
(Zdroj: HNONLINE)
september 2025
T po ut st št pi so ne
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
37 8 9 10 11 12 13 14
38 15 16 17 18 19 20 21
39 22 23 24 25 26 27 28
40 29 30 1 2 3 4 5
Dnes má meniny Václav
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner