Náležitosti na vydanie tzv. programovej vyhlášky
27. 3. 2025
Po novom sa v zákone č. 578/2004 Z. z. doplnilo splnomocňovacie ustanovenie na vydanie tzv. programovej vyhlášky o ďalšie náležitosti.
Medzi nové náležitosti patrí:
- minimálna sumu výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému; kategóriou poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému sa rozumie skupina charakterovo podobných poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti na účel výpočtu základných sadzieb pre klasifikačný systém podľa metodiky výpočtu a konvergencie základných sadzieb podľa § 67b ods. 3 písm. g),
- minimálna suma výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému podľa písmena j) v členení podľa účasti v združeniach zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti a podľa jednotlivých združení zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti.
Umožní sa tak v tzv. programovej vyhláške ustanovovať minimálne sumy pre nemocnice delené podľa DRG systému a taktiež sa umožní rozdeliť tieto nemocnice podľa toho v akej asociácií sú združené a teda aká minimálna suma pripadá na jednotlivé asociácie.
V prechodnom ustanovení sa ustanovilo, že zdravotná poisťovňa je povinná poskytnúť úradu a ministerstvu zdravotníctva údaje podľa § 15 ods. 1 písm. ao) prvýkrát za prvý kalendárny štvrťrok 2025 do 30. mája 2025, a to s cieľom zosúladiť zákonnú povinnosť úradu zverejniť tieto dáta do 30 dní od ich doručenia s požiadavkou vyplývajúca zo zmluvy, zverejniť tieto údaje do 90 dní od konca príslušného kalendárneho štvrťroka. Vyššie uvedené údaje musia byť uverejnené vždy do 90 dní od uplynutia kvartálu, a to pre každého poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti a aj každú poisťovňu.
V nadväznosti na doplnenie splnomocňujúceho ustanovenia, na základe ktorého sa vydáva tzv. programová vyhláška, ktorú má Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky vydať každoročne do 1. februára, sa ustanovuje, že predmetná vyhláška v rozsahu dopĺňaných údajov bude vydaná až pre rok 2026.
Účelom právnej úpravy je plniť záväzok vlády spočívajúci vo vypustení právnej úpravy rozšírenia opatrenia hospodárskej mobilizácie – organizácia zdravotníckeho zabezpečenia o vykonanie opatrení na zabezpečenie zdravotnej starostlivosti pre obyvateľstvo z dôvodu kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti v súvislosti s novou definíciou mimoriadnej udalosti - kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti.
K
Schválili koniec rovnej dane.
5. 12. 2012
Zmeny v daniach sa dotknú firiem, živnostníkov aj zamestnancov.
Zisky firiem a príjmy fyzických osôb sa za rok 2012 zdania ešte sadzbou 19 percent. Od januára začnú firmy platiť daňové preddavky vo výške 23 percent z daňového základu.
Vyššiu daň budú platiť aj lepšie zarábajúci zamestnanci či živnostníci. Ak zamestnanec zarobí viac ako 3311 eur mesačne, jeho príjem nad túto hranicu sa zdaní sadzbou 25 percent.
Čistý príjem však v budúcom roku klesne zamestnancom už od hrubej mzdy 1200 eur.
Odvodové stropy sa totiž od januára zvýšia na päťnásobok priemernej mzdy.
Živnostníkovi s príjmom 1200 eur mesačne, ktorý si uplatňuje paušálne výdavky, sa po zmenách zníži čistý príjem asi o 35 eur mesačne.
Ak zarobí 1500 eur, čistý príjem mu klesne o 112 eur mesačne.
Na príjmy dosiahnuté z prenájmu sa už paušálne výdavky nebudú uplatňovať.
Obmedzenie sa týka aj príjmov z príspevkov do novín, rozhlasu či televízie.
Odvody z dohôd môžu zvýšiť nájomné
5. 12. 2012
Bytové družstvá hľadajú spôsob, ako obísť platenie odvodov z dohôd.
Čo platí od 1. januára 2013
Študenti do 18 rokov (pri príjme do 66 eur mesačne): odvedú 1,05 % zo zárobku.
Študenti vo veku 18 až 26 rokov: odvedú 7 %, firma 22,8%.
Pri jednej dohode do 155 eur má platiť len firma a to 1,05 % zo zárobku.
Starobní a výsluhoví dôchodcovia v penzijnom veku: 4 %, firma 19,8 %.
Invalidní dôchodcovia: odvedú 7 %, firma 22,8 %.
Dohodári s priznaným predčasným dôchodkom s pravidelným príjmom:
odvedú 9,4 %, firma 31,2 %.
Dohodári s priznaným predčasným dôchodkom a nepravidelným príjmom: odvedú 8 %, firma 29,8 %.
Ostatní dohodári s pravidelným príjmom: odvedú 13,4 %, firma 35,2 %.
Ostatní dohodári s nepravidelným príjmom: odvedú 11 %, firma 32,8 %.
Dohodári dostanú aj práva:
na minimálnu hodinovú mzdu (dnes 1,88 eura),voľno na návštevu lekára.
Od januára totiž budú platiť odvody z práce na dohodu aj upratovačky, domovníci či kuriči.
Neoficiálne bločky chcú zakázať
4. 12. 2012
Novela o správe daní má trestať hlavne reštaurácie za daňové úniky.
Ak vám v obchode vydajú účtenku, všimnite si znak ministerstva financií. Bez neho ide o podvod.
Ak v reštaurácii požiadate čašníka o účet, od januára by vám už mal priniesť len daňovo uznateľný bloček so znakom ministerstva financií MF.
Dnes môže dať na stôl najprv predbežný účet a až po zaplatení a prinesení výdavku doniesť daňovo uznateľný doklad.
Štát chce bojovať proti daňovým únikom tak, že zakáže predbežné účtenky, ktoré sú takmer na nerozpoznanie od daňovo uznateľných bločkov. Namiesto znaku MF však majú označenie nefiškálny doklad či neplatný doklad.
Predbežné bločky niektorí podnikatelia zneužívajú a ich vydávaním sa vyhýbajú plateniu DPH.
V zákone je diera, dohodári sa odvodom vyhnú
4. 12. 2012
Plateniu odvodov z práce na dohodu, ktoré sa má stať realitou od budúceho roku, sa bude možné vyhnúť.
Umožniť to má medzera v zákone o sociálnom poistení.
Medzera v legislatíve má umožniť vyhnúť sa plateniu tak, že dohoda o pracovnej činnosti alebo dohoda o brigádnickej práci študenta sa uzatvorí na dobu neurčitú a odmena sa bude vyplácať v nepravidelných intervaloch.
"Ak dohoda bude na dobu neurčitú a neskončí sa "nikdy", tak poistné dohodár nikdy neodvedie."
Hovorca ministerstva práce potvrdil, že pokiaľ sa platenie odvodov bude obchádzať, pripraví sa zmena legislatívy.