Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Opatrnosti nie je nikdy dosť

Lož má ešte kratšie nohy ako krtko.

Čím je vo väčšom bezpečí ten, kto radí, tým jeho rada za menej stojí.

Kým sa dvaja bijú, tretí si privlastňuje plody ich práce.

(Murphyho zákony v bájkach)
Hlúposti sa medze nekladú

Ak sa veci majú pokaziť, tak sa pokazia nezávisle od miesta, kam ich schováme.

Aj malá vec môže byť príčinou veľkej katastrofy. Opatrnosti preto nikdy nie je nazvyš - hlavne vtedy nie, ak má človek dobré miesto.

Nikto nemôže mať všetko odrazu - aj krásu aj rozum.

(Murphyho zákony v bájkach)
Sláva a peniaze...

Hlavy, ktoré prečnievajú, sú často sťaté. Priemerní sú veční. (Žáček)

Človek je tým, čo sám zo seba urobí. (Sartre)

Úspech má dvojakú podobu. Veľmi zriedkavo sa stáva, že prichádza za človekom, ktorý dokáže niečo, čo nik iný nespraví. Táto osoba je génius. Avšak priemerný človek, ktorý sa dopracuje k tomu, čo nazývame úspechom, geniálny nie je. Ide o jedinca s priemernými schopnosťami, ktorými disponujú aj iní. On však tieto priemerné schopnosti nadpriemerne rozvinul. (Roosewelt)

(Myšlienky bez cla)
Typy ľudí - VI. večer

Ak riešenie problému vyžaduje zvolanie väčšieho počtu porád, potom sa tieto porady nakoniec stanú dôležitejšími, ako problém.

Kto nevie ani učiť ani šéfovať, ten vymýšľa predpisy.

Ak sa dá nejaká myšlienka realizovať po tom, ako úspešne prešla cez schvaľovaciu mašinériu, potom sa ju vôbec neoplatí realizovať.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Dobrá rada stojí groš

Pýta sa mladý študent učeného profesora Kohna na rôzne náboženské záhady a nechápe hlavne jednu vec: - Ako to, že rabín má aj deti? Veď on nerobí nič iné, len študuje, vzdeláva sa a rozjíma. – To ti môžem vysvetliť. Večer, keď študuje a je už veľmi unavený, pristúpi k nemu štyridsaťtisíc anjelov. Dvetisíc anjelov ho vezme za hlavu, dvetisíc za nohy, dvetisíc za ruky a potom ho odnesú do postele k jeho manželke. – A čo robí tých ostatných tridsaťštyritisíc anjelov? – Tí sú na to, aby ho dotiahli z postele znovu ku knihe.

Dobrá rada stojí groš. Dve dobré rady stoja za dva groše. A tri dobré rady? Za figu borovú.

Ortodoxní veriaci nachytali nového rabína, ako sa na ulici rozpráva s krásnym mladých dievčaťom: - Takého rabína, čo má pletky s dievčatami, tu nepotrebujeme! – hovoria mu pobúrene. – Ale priatelia, - tíši ich rabín. – Je predsa lepšie rozprávať sa s dievčaťom a myslieť na Všemohúceho, ako modliť sa k Všemohúcemu a myslieť pritom na dievča!

(Zrnká úsmevu)

Najvyššiu daň z príjmu zaplatil vlani Slovnaft

12. 10. 2023 Na základe nariadenia Rady Európskej únie o mimoriadnom zásahu na riešenie vysokých cien energií musela rafinéria uhradiť dočasný solidárny príspevok, ktorý bol vo výške takmer 520 miliónov eur. Najvyššiu splatnú daň z príjmu zaplatila za rok 2022 spoločnosť Slovnaft, a to vo výške 628 miliónov eur. Celková hodnota uhradenej splatnej dane je k včerajšiemu dňu vo výške 4 373 miliónov eur, čo je medziročne viac o 28,8 percenta, respektíve takmer o miliardu eur.
Rebríček najväčších platcov splatnej dane z príjmu právnických osôb za rok 2022 aktualizovaný na dennej báze pripravil portál FinStat.sk. Rebríček zobrazuje 100 najväčších spoločností podľa uhradenej výšky splatnej dane z príjmu za rok 2022, zo vzorky 263-tisíc spoločností, ktoré zverejnili svoju účtovnú závierku za rok 2022, informovala re HN Miriama Pudišová z platformy FinStat. Výška uhradenej splatnej dane spoločnosti Slovnaft patrí medzi historicky najvyššiu splatnú daň z príjmu. Je to z dôvodu nariadenia Rady Európskej únie o mimoriadnom zásahu na riešenie vysokých cien energií, v rámci ktorého musela rafinéria uhradiť dočasný solidárny príspevok, ktorý bol vo výške takmer 520 miliónov eur.
V opačnom prípade by jeho výška splatnej dane bola na úrovni 108 miliónov eur. Zároveň však spoločnosť Slovnaft zaznamenala úspešný rok s tržbami vo výške šesť miliárd eur (medziročný rast o 48 percent), čím dosiahla tretie najvyššie tržby roku 2022 a so ziskom 415 miliónov eur (medziročný rast o 64 percent) dosiahla druhý najlepší zisk roku 2022.
Druhú najvyššiu splatnú daň z príjmu uhradila firma eustream, vo výške 111 miliónov eur, ktorá je už tradične na poprednom mieste v tomto rebríčku najväčších platcov splatnej dane z príjmu. Tretiu priečku obsadila spoločnosť z bankového sektora, Slovenská sporiteľňa, s výškou splatnej dane 71,6 milióna eur, ktorá taktiež patrí medzi každoročných významných platcov splatnej dane.
Na druhej strane, významný platca splatnej dane z roku 2021, Slovenské elektrárne, dosiahol za rok 2022 stratu 217 miliónov eur z dôvodu vyšších prevádzkových nákladov a ich splatná daň z príjmu klesla na záporných 22 miliónov eur.
S
(Zdroj: hnonline.sk)

OZ KOVO sa snaží zachraňovať rodiny, benefity aj platy

15. 7. 2009 Pri hromadnom prepúšťaní sa podľa slov predsedu OZ KOVO snažia zachrániť miesto aspoň jednému z manželov.
 Momentálne vo fabrikách panuje strach. Dôležitá je komunikácia. Iná  atmosféra je tam, kde zamestnávateľ príde a oboznámi ľudí so situáciou a otvorene povie, že teraz mu to napríklad so zvyšovaním platov nevychádza. Tam sa ľudia cítia súčasťou firmy. Strach a zlá atmosféra panuje tam, kde sa len dávajú príkazy a ľudia netušia, čo sa v podniku deje.
Hromadné prepúšťanie upravuje Zákonník práce. Odborom firma musí povedať prečo prepúšťa a musí ich presvedčiť, že vyhodenie určitého počtu ľudí môže podnik zachrániť. Odbory pomáhajú v tom, že v zozname napríklad vyhľadajú mená tých, ktorí môžu ísť do predčasného dôchodku, tých, ktorí majú vyššie vzdelania a majú väčšiu šancu nájsť si inú robotu. Ohľad sa berie aj na prípady, ak sú na zozname obidvaja manželia. Jeden z nich musí vo fabrike zostať. Odborári sa snažia pred prepustením zachrániť aj osamelé matky.
Odborári sa usilujú ovplyvniť aj poklesy miezd, tak, aby rástli aspoň o výšku inflácie a neklesal reálny príjem ľudí. To sa usilovali vyrokovať ešte v rámci kolektívnych zmlúv. Teraz prebiehajú rokovania v podnikoch. Na nich sa však riešia väčšinou už len rôzne príplatky, rekondičné pobyty či iné benefity.
Vyjednávania sú pre krízu ťažšie a náročnejšie ako v minulých rokoch. Snahou zamestnávateľov je väčšinou nedať nič, či dokonca platy znižovať, aj napriek tomu, že za predošlé roky mali obrovské zisky, z ktorých by vedeli prefinancovať mzdy zamestnancov bez problémov tri, štyri roky. Zamestnávatelia žiadajú skromnosť a pokoru od zamestnancov, ale na ich strane ju zatiaľ nevidno.
Na rôznych flexikontách si ľudia nazbierali množstvo hodín. Flexikonto môže však  byť vo firme len so súhlasom odborov a v každej fabrike je presne dohodnuté, koľko zamestnanec potom môže robiť. Nesmie sa stať, aby niekto s 300–400 hodinami na flexikonte robil 14 hodín v kuse.
(Zdroj: PRAVDA)

Skromnejšie výnosy - bezpečnejšie investície

14. 7. 2009 Bezpečnosť investícií sa stala najvyššou prioritou súkromných investorov v Európe a USA. Aby ju dosiahli sú investori ochotní akceptovať aj skromnejšie výnosy.
Vyplýva to z prieskumu Investičný barometer. Realizovala ho  spoločnosť GfK Custom Research pre denník Wall Street Journal Europe v apríli 2009 na vzorke zhruba 11 tisíc respondentov v Belgicku, Českej republike, Francúzsku, Nemecku, Maďarsku, Taliansku, Poľsku, Španielsku, Švédsku, Spojenom kráľovstve a v USA.
Siedmi z desiatich Američanov a zhruba   polovica Európanov si podľa prieskumu svoje peniaze uložili na sporiace účty.
Pomerne populárne sú aj rôzne typy životných poistiek, ktoré má až 32 % Západoeurópanov. V jednotlivých krajinách sa však využívanie životných poistiek podstatne líši.
(Zdroj: PRAVDA)

Účtovanie akciových zliav v JÚ

13. 7. 2009 Obchodníci v rámci akciovej zľavy predávajú niektoré tovary za cenu nižšiu ako bola nákupná. Bežné to je pri sezónnych tovaroch. Má sa v jednoduchom účtovníctve záporný rozdiel medzi predajnou a nákupnou cenou účtovať ako zníženie výdavkov na dosiahnutie príjmov?
Ak sú predajné ceny z objektívnych dôvodov vývoja na trhu v obchodovaní s predmetným tovarom nižšie ako nákupné, nemá to negatívny daňový dosah. Strata z predaja sa daňovo uznáva a záporný rozdiel sa neúčtuje v rámci koncoročných uzávierkových operácií ako storno daňových výdavkov na obstaranie tovaru.
Podľa § 2 písm. c) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov sa pre daňové účely príjmy oceňujú cenami bežne používanými v mieste a v čase plnenia alebo spotreby, a to podľa druhu, kvality, prípadne miery opotrebenia predmetného plnenia.
(Zdroj: HNONLINE)

Reálny prepad na výplatných páskach

13. 7. 2009 Pokles miezd za druhý štvrťrok predpovedá väčšina analytikov a odborníkov. Podniky po štyroch mesiacoch rozmýšľania, ako bojovať s krízou, siahli ľuďom v máji na peniaze.
 Reálny prepad pocítili všetky oblasti ekonomiky, okrem maloobchodu, hotelovo–ubytovacieho sektora a vodárenstva.
Mínus na výplatný páskach predstavuje len o pár eur viac ako vlani, to však po započítaní inflácie znamená menej na míňanie od pol do troch percent.
Tento prepad v mzdách a platoch cítiť. Reálny je aj rast nezamestnanosti a slovenské podniky sa zároveň dotýkajú dna z pohľadu výroby. Značná časť ľudí je mimo práce na nútených dovolenkách či 60 percentách platu.
Odborníci a personalisti sa zhodujú, že ľudia o časť výplaty prichádzajú  najmä cez nevyplatené odmeny či variabilné zložky platov a rôzne príplatky.
Najväčší pokles tržieb aj produkcie - okolo 10 % -  bude tento rok v priemysle a stavebníctve. Trpia aj služby najviac spojené s priemyslom, napríklad  doprava.
V priemyselnej výrobe, kde pracuje okolo 450–tisíc ľudí, sa na výplatných páskach medziročne v máji znížili sumy priemerne o vyše 8 eur. Výplaty sa znížili  pod 710 eur (niečo nad 21–tisíc korún).
Celkovo by tento rok priemerná hrubá mzda v hospodárstve mala podľa odhadov jedného z analytikov  mierne vzrásť asi  o 13 eur (395 korún) na 736 eur (22 177 korún). Po zohľadnení rastu cien si však ľudia na Slovensku budú môcť z výplaty tento rok  kúpiť menej ako po minulé roky. Reálne by mzda mohla klesnúť o 0,3 percenta. Spotreba a míňanie v obchodoch či za služby budú oveľa menšie ako vlani. Ľudia jednoducho šetria.
(Zdroj: PRAVDA)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Viktória
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner