Náhradný spôsob pri zabezpečovaní stravovania
25. 7. 2022
Zákonník práce umožňuje zamestnávateľovi povinnosti voči zamestnancom pri zabezpečovaní ich stravovania plniť aj náhradným spôsobom v prípade, ak zabezpečovanie stravovania vylučuje podmienku výkonu práce na pracovisku alebo ak zamestnávateľ nemôže zabezpečiť stravovanie tak, ako mu to ukladá § 152 ods. 2 Zákonníka práce, alebo ak zamestnanec na základe lekárskeho potvrdenia od špecializovaného lekára zo zdravotných dôvodov nemôže využiť žiadny zo spôsobov stravovania zamestnancov zabezpečených zamestnávateľom.
V takýchto prípadoch zamestnávateľ poskytne zamestnancovi finančný príspevok rovnako v sume zodpovedajúcej 55 % hodnoty jedla, najviac však do výšky 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Možno tiež uviesť, že zamestnávateľ poskytne uvedený finančný príspevok na stravovanie aj zamestnancovi pri výkone domáckej práce alebo telepráce, ak mu nezabezpečí stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa, alebo ak by stravovanie podľa § 152 ods. 2 ZP bolo v rozpore s povahou vykonávanej domáckej práce alebo telepráce.
K
Banky si budú jednoduchšie odovzdávať klientov
12. 12. 2008
Presunúť účet z jednej banky do druhej bývalo ako sťahovanie. Plné nepríjemností, nákladné, náročné a stresujúce. Od septembra budúceho roku by to už nemal byť problém.
Slovenské banky sa minulý týždeň dohodli, že túto situáciu
klientom uľahčia. Naučia sa medzi sebou komunikovať tak, aby si klient mohol
otvoriť nový účet vo vybranej banke a o viac sa nestarať. Vyplní len žiadosť o
presun účtu. Povinnosťou pôvodnej banky bude zaslať zoznam jeho prevodných
príkazov a inkás a nový peňažný ústav ich zadá do systému.
Dopad krízy na mzdy a platy
11. 12. 2008
Podľa jedného z ekonomických analytikov sa dynamika rastu reálnych miezd v priemysle aj v celom národnom hospodárstve môže v dôsledku krízy spomaliť a mierne môže vzrásť nezamestnanosť. Podľa Štatistického úradu však zatiaľ platy rastú a to najmä v nízkopríjmových odvetviach, ako maloobchod či veľkoobchod.
Asi tretina zamestnávateľov priznala, že tempo rastu miezd
bude v najbližšej budúcnosti o niečo nižšie ako pôvodne plánovali. Nad znížením
plánovaných odmien alebo trinástych
platov uvažuje asi štvrtina zamestnávateľov.
Niektoré firmy avizovali, že idú optimalizovať svoje náklady
na ľudské zdroje a teda aj mzdové náklady.
Kvalita vysokoškolského štúdia klesá
11. 12. 2008
Napriek tomu, že počet vysokoškolských študentov na Slovensku z roka na rok stúpa, vysokoškolský titul čoskoro prestane byť pre zamestnávateľov vizitkou kvalitného vzdelania.
Mnohé školy sa
snažili prijímať viac študentov aj preto, aby získali od štátu dostatok peňazí.
Negatívny vplyv na kvalitu pedagogického procesu má údajne aj nízky počet
vysokoškolských učiteľov. Vysoké školy len málokedy vedia prilákať učiteľov zo
zahraničia, pedagógov skôr získavajú z radov vlastných absolventov alebo
preberajú učiteľov zo stredných škôl.
Vzhľadom na
demografický vývoj je možné očakávať, že celkový počet študentov sa bude na
školách zmenšovať. Zahraničných študentov, pre ktorých naše vysoké školy nie sú dosť atraktívne, sa
v budúcnosti ťažko podarí prilákať.
Testovacie pero na odhalenie falošných eurobankoviek
10. 12. 2008
Pomocou špeciálneho pera "Euro Tester Pen" sa dá odhaliť pravosť bankoviek. Pero sa odoberá z centrálnych skladov Európskej únie, stojí 140 Sk a dostať ho v predajniach eurosortimentu. Dajú sa ním overiť nielen falšované eurá, ale aj slovenské, argentínske, brazílske, americké, ruské a ďalšie falošné peniaze.