Poradca s.r.o.

Hlavná stránka >> Spravodajstvo >> ... >> Ľudia si zaslúžia vyššie platy,...

7. 5. 2025

NAJNOVŠIE

Zaujímavosti

Zverejňovanie poradia okresov

Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...

Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky

Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...

Nové členenie stavieb

Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...

Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...

Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...

Linka 116117 – linka pomoci

Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Márnivosť môže byť nebezpečná

Ľahšie je zmeniť výzor sto ľudí ako povahu jedného z nich.

Čím menej vie človek o probléme, tým ľahšie sa mu rieši.

Dobré sa rýchlo pominie, bieda akoby nemala konca.

(Murphyho zákony v bájkach)

Manželstvo je podnik

Napriek neodškriepiteľnému pokroku v emancipácii žien, vďaka ktorému už ženy vedia fajčiť ako muži, piť ako muži i nadávať ako muži, sa v jednom pokrok nepohol ani o krok dopredu: mladé dievča treba vydať, zatiaľ čo mladého muža vydávať netreba...

Ak sa niekomu nechce pracovať, je lenivec. Na pomenovanie tvora, ktorému sa veľmi chce pracovať, slovenčina nemá – ak vylúčime výraz hlupák – dostatočne expresívne označenie. Musíme si, tak ako sa to stáva tradíciou, požičať od Američanov. Tí namiesto hlupák hovoria workaholic...

Najhoršie je, keď vypukne panika a všetci sa tlačia von. Vtedy žiadne argumenty nezaberajú, ak len za argument nepovažujeme poriadne zaucho.

(Zrnká úsmevu)

Kolíska práva

Otcov zločin alebo trest nemôže nijako poškvrniť syna.

Vytráca sa všetka spravodlivosť, ak každému nie je dovolené mať to, čo je jeho.

Neznalosť práva každému škodí.

(Myšlienky bez cla)

Ako si komplikovať život - II. večer

Ľubovoľné novovyvinuté zariadenie musí obsahovať aspoň jednu súčiastku, ktorá je zastaralá, dve, ktoré nie je možné zaobstarať a tri, ktoré sú ešte len vo vývoji.

Dobre vymyslené podanie mizernej zásady vždy prekoná zlé podanie vynikajúcej zásady.

Návrh na montáže a údržbu nového zariadenia sa stratí už pri preberacom konaní.

(Murphyho zákony po poslednej novele)

O manželstve a veciach s tým súvisiacich

Čo je dobré, je zakázané. Čo nie je zakázané, nie je zaujímavé.

Aby žena urobila manželstvo šťastným, musí mužovi rozumieť a trochu ho milovať. Aby muž urobil manželstvo šťastným, musí ženu nekonečne milovať a nepokúšať sa ju pochopiť.

Mužovi, ktorý je bohatý duchom, sa páčia vždy ženy, čo dávajú prednosť tým, čo oplývajú svalmi a peniazmi, alebo prinajhoršom aspoň peniazmi.

(Murphyho zákonník)

Ľudia si zaslúžia vyššie platy, tvrdia zamestnávatelia

27. 11. 2017

Štát by sa mal podľa Republikovej únie zamestnávateľov podieľať na raste minimálnych miezd. Na dnešnej tlačovej konferencii jej viceprezident Ľuboš Sirota preto predstavil sociálny balíček, ktorý by do praxe mohol uviesť štát. Týmto spôsobom by sa výdavky na rast rozdelili a neniesli by ich iba zamestnávatelia.

"Zamestnávatelia nespochybňujú to, že zamestnanci na Slovensku majú mať v čistom viac peňazí. Je ale absurdné a neakceptovateľné, že sa to deje za chrbtom tých, ktorí to majú zaplatiť. Zákon nie je súčasťou sociálneho dialógu. Dostal sa do parlamentu pokutným spôsobom cez poslanecký návrh," skonštatoval na pondelkovej tlačovej konferencii prvý viceprezident RÚZ Luboš Sirota. Takto by sa čistá mzda modelovej rodine zvýšila o 263 eur, oproti 135 eurám, ktoré vyplývajú z vládneho návrhu. Celkovo RÚZ predstavila štyri opatrenia. Prvým je zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane na úroveň budúcoročnej minimálnej mzdy, druhým zvýšenie odvodovej odpočítateľnej položky na zdravotné odvody taktiež na úroveň budúcoročnej minimálnej mzdy. Navrhujú ale aj zavedenie zníženej 10-percentnej DPH na všetky potraviny. Posledným opatrením by bolo zavedenie daňovej a odvodovej výnimky na príplatky, ktoré navrhuje štát vo svojom sociálnom balíčku. Podľa Sirotu totiž teraz pôjde polovica z príplatkov štátu vo forme daní a odvodov.

(Zdroj: hnonline.sk)

Zamestnanci dúfajú, že sa ich zmrazenie príjmov nedotkne

17. 3. 2009

Hoci všetci vedia, čo sa deje v ekonomike, keď príde reč na ich príjem, dúfajú do poslednej chvíle, že ich sa to dotkne len okrajovo.

Podľa analytikov úspechom bude, ak reálne platy tento rok vôbec stúpnu. Tí, ktorí sa pripravovali až na dvojciferné nárasty príjmov budú vo väčšine sklamaní. Prieskum mzdových očakávaní ukazuje, že najviac dúfajú, že sa ich zmrazenie platov nedotkne, uchádzači o prácu.
Analytička Poštovej banky si myslí, že ľudia v odvetviach s najvyšším poklesom tržieb uprednostnia možnosť zostať v práci i za rovnaký plat ako vlani.
Najviac postihnuté budú sektory s vysokým pomerom osobných nákladov a tržieb, napr. stavebníctvo, kde mzda z tržieb tvorí takmer štvrtinu. Vysoké podiely na tržbách majú aj zamestnanci v doprave, poštách a telekomunikáciách.

(Zdroj: SME)

Vyššie vzdelanie je na trhu konkurenčná výhoda

16. 3. 2009

Kríza mieša trhom práce. Mnohé pracovné miesta zanikajú, mnohé sú voľné a mnohé aj vznikajú a budú vznikať. Pri ich obsadzovaní budú mať prednosť pripravení ľudia.

Najdôležitejšie sú v súčasnosti investície do vzdelania, do svojho ľudského kapitálu. Vďaka tomu človek zvýši svoju uplatniteľnosť na trhu práce.
Firmy sa dnes snažia znižovať najmä mzdové náklady, pretože tie sú vysokou nákladovou položkou. Je pre dobré, keď zamestnanec toho vie čo najviac.
Možností je veľa, treba si však správne zvoliť. Predovšetkým je treba získané vedomosti využiť v praxi čo najskôr. Väčšina z tých, ktoré sa nevyužívajú sa zhruba po pol roku stratí.
Pri výbere príslušného druhu školenia si preto treba urobiť prieskum trhu a žiadaných pozícií, či dohodu s konkrétnym zamestnávateľom na pracovnej zmluve po absolvovaní preškolenia. Žiadaní sú účtovníci a ekonómovia, istý džob ponúka školstvo.
Človek, ktorý stratil prácu, väčšinou odsúva akékoľvek výdavky, aj tie na vzdelanie, na lepšie časy. V takom prípade je možné využiť štátom platené rekvalitikačné kurzy či e-learning. Dnes je už na internete naozaj všetko a internetové kurzy bývajú veľmi kvalitné. Zvážiť treba aj šance na získanie vysokoškolského vzdelania. Pre nových študentov sú školy čoraz otvorenejšie. Mnohé ponúkajú bezplatné denné alebo externé bakalárske štúdium v trvaní troch rokov.

(Zdroj: HNONLINE)

Ako požiadať úrad práce o zaradenie do evidencie

16. 3. 2009

Občan, ktorého prepustili z práce môže Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny požiadať o zaradenie do evidencie.

Musí tak urobiť písomne priamo na úrade podľa miesta svojho bydliska v mieste trvalého pobytu. Ideálne je podať túto žiadosť do 7 kalendárnych dní od rozviazania pracovného pomeru. V takom prípade je občan do evidencie uchádzačov o zamestnanie zaradený nasledujúcim dňom po rozviazaní pracovného pomeru.
Príhlásenie na úrade je pre občana dobrovoľným rozhodnutím, ktoré mu prináša nielen určité výhody ale aj určité povinnosti.
K prihláseniu na úrad je potrebný doklad o ukončení pracovného pomeru, zápočtový list, doklad o najvyššom ukončenom vzdelaní a platný občiansky preukaz.
Občan sa môže na ktoromkoľvek úrade zaregistrovať tiež ako záujemca o zamestnanie. Úrad mu pomôže pri hľadaní zamestnania a môže mu sprostredkovať účasť na vzdelávaní a príprave pre trh práce.
Základné informácie o možnosti účasti na vzdelávaní a príprave pre trh práce poskytnú záujemcom priamo na úrade v Informačno-poradenskom stredisku alebo u sprostredkovateľa zamestnania, kde si možno vypísať prihlášku na konkrétny vybraný kurz.

(Zdroj: HNONLINE)

Novela zákona o dôchodkovom sporení

13. 3. 2009

Na základe novely zákona o starobnom dôchodkovom sporení, ktorú v stredu tento týždeň schválil parlament, sa bude už od 1. júla poplatok DSS za správu majetku v dôchodkových fondoch skladať z dvoch častí, fixnej a variabilnej. Mesačná fixná odplata sa výrazne zníži z doterajších 0,065 % na 0,025 % zo spravovaného majetku, zvyšok poplatku bude závisieť od dosiahnutého zhodnotenia dôchodkových úspor.

Vláda obhajuje takúto zmenu ochranou sporiteľov v druhom pilieri, keďže DSS budú takýmto spôsobom oveľa viac motivované zhodnocovať ich úspory. Úspory sa totiž v súčasnosti pod vplyvom celosvetovej finančnej a hospodárskej krízy výrazne znehodnocujú a v niektorých fondoch sa už dostali aj pod úroveň vloženej istiny. Po novom DSS budú musieť garantovať aspoň vloženú sumu a v prípade potreby istinu dopĺňať z vlastných peňazí.
Opozícia zníženie poplatkov DSS aj ich naviazanie na dosahované výnosy podporuje. Dvojtretinové zníženie odplaty za správu majetku je však podľa nich likvidačné. Výhrady voči takejto výraznej zmene poplatkov má aj Národná banka Slovenska. Z analýzy vypracovanej centrálnou bankou pre ministerstvo práce totiž vyplýva, že výška fixnej odplaty za správu dôchodkového fondu na úrovni 0,025 % nepokrýva náklady DSS a výrazne tak ovplyvní podmienky ich podnikania. Tvrdenia o likvidácii druhého piliera prostredníctvom výrazného zníženia poplatkov dôchodkovým správcom však ministerstvo financií odmieta.
Podľa Asociácie DSS zmeny, ktoré prijal slovenský parlament, prakticky znamenajú, že systém druhého piliera sa stal najlacnejším a najbezpečnejším na svete a sporitelia už nemajú žiadny dôvod ho opúšťať. Bezpečnosť a nízke poplatky sú pre sporiteľa určite dobrou správou. Je však nevyhnutné rozlišovať medzi snahou o zatraktívnenie systému druhého piliera a faktickým ohrozením jeho normálneho fungovania, ktoré táto novela spôsobuje.