Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Ako bojovať s klebetou

Ak ste sa už dostali do rečí, tak najlepšie je nerobiť nič a chystať sa na najhoršie.

Ak dozrel čas, klebetu nič nezastaví.

Ak ste sa stali predmetom klebety, nemôžete jednoducho vystúpiť z hry.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Ja nič, to Murphy

Aj keď pochopíte princíp, ktorý hýbe vesmírom, ženská logika pre vás navždy zostane tajomstvom.

Každý má toľko, koľko si zaslúži.

Maslový chlieb padne na koberec vždy natretou stranou.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Typy ľudí - VI. večer

Ak bolo na schôdzi niečo schválené, nič to, ešte stále môžeme využiť zákony odkladania.

Na maličkostiach stroskotá nakoniec aj ten najväčší génius.

Ak sa dá nejaká myšlienka realizovať po tom, ako úspešne prešla cez schvaľovaciu mašinériu, potom sa ju vôbec neoplatí realizovať.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Dobré medziľudské vzťahy vo firme sú najproduktívnejšie vzťahy.

Riadiť vlastný čas znamená snažiť sa sledovať, na čo venujete to málo času, o ktorom môžete sám rozhodovať.

Vyložiť na činnosť naraz menej času ako je minimum, je bohapustým mrhaním času.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Dobrá rada stojí groš

Ortodoxní veriaci nachytali nového rabína, ako sa na ulici rozpráva s krásnym mladých dievčaťom: - Takého rabína, čo má pletky s dievčatami, tu nepotrebujeme! – hovoria mu pobúrene. – Ale priatelia, - tíši ich rabín. – Je predsa lepšie rozprávať sa s dievčaťom a myslieť na Všemohúceho, ako modliť sa k Všemohúcemu a myslieť pritom na dievča!

Dobrá rada stojí groš. Dve dobré rady stoja za dva groše. A tri dobré rady? Za figu borovú.

Pýta sa mladý študent učeného profesora Kohna na rôzne náboženské záhady a nechápe hlavne jednu vec: - Ako to, že rabín má aj deti? Veď on nerobí nič iné, len študuje, vzdeláva sa a rozjíma. – To ti môžem vysvetliť. Večer, keď študuje a je už veľmi unavený, pristúpi k nemu štyridsaťtisíc anjelov. Dvetisíc anjelov ho vezme za hlavu, dvetisíc za nohy, dvetisíc za ruky a potom ho odnesú do postele k jeho manželke. – A čo robí tých ostatných tridsaťštyritisíc anjelov? – Tí sú na to, aby ho dotiahli z postele znovu ku knihe.

(Zrnká úsmevu)

Koľko zarábajú Slováci? Mzdy porážajú infláciu iba v troch sektoroch

13. 7. 2023 Po zohľadnení dvojcifernej inflácie reálne zárobky vzrástli v ubytovaní, ďalej vo vybraných službách a tiež pracovníkom reštaurácií a pohostinstiev. Príjmy zamestnancov vo väčšine odvetví slovenskej ekonomiky rástli v máji pomalšie ako inflácia, reálne zárobky stúpli len v troch z desiatich sektorov. V absolútnom vyjadrení si najviac, medziročne o 17 percent, prilepšili pracovníci v ubytovacích službách. Naopak, v stavebníctve sa mzdy zvýšili len o 1,4 percenta. Po zohľadnení dvojcifernej inflácie reálne zárobky vzrástli v ubytovaní, ďalej vo vybraných službách a tiež pracovníkom reštaurácií a pohostinstiev. V ostatných sektoroch klesli, v stavebníctve takmer o desatinu.
Zníženie kúpyschopnosti väčšiny pracovníkov sa už niekoľko mesiacov prejavuje tiež napríklad v tržbách slovenského maloobchodu, ktoré v máji reálne klesli v medziročnom porovnaní štvrtý mesiac v rade.
Naďalej hodnotu miezd výrazne "decimovala" vysoká inflácia. V ubytovaní boli reálne mzdy medziročne vyššie o 4,4 percenta, vo vybraných trhových službách o 3,3 percenta a v činnostiach reštaurácií a pohostinstiev o 0,4 percenta. V ostatných odvetviach reálne mzdy medziročne poklesli. Najviditeľnejšie v stavebníctve až o viac ako deväť percent, a tiež v informáciách a komunikácii o 7,4 percenta.
Nominálna mesačná mzda v súhrne za päť mesiacov roka 2023 vzrástla vo všetkých sledovaných odvetviach, v siedmich z nich dvojciferným tempom. Po započítaní vplyvu inflácie od začiatku roka rast reálnych miezd zaznamenalo len ubytovanie o 4,2 percenta a veľmi mierne aj podniky pôsobiace v činnostiach reštaurácií a pohostinstiev. V ostatných odvetviach mali zamestnanci nižšiu reálnu hodnotu miezd. Reálne mzdy najviac poklesli v informáciách a komunikácii o viac ako šesť percent, v priemysle a aj v doprave a skladovaní takmer o štyri percentá.
V
(Zdroj: hnonline.sk)

Poplatky za cezhraničné platby sa vstupom do eurozóny znížili

26. 1. 2009 Cezhraničné výbery a prevody z bankomatov v eurách v krajinách Európskeho hospodárskeho priestoru sú od začiatku roka spoplatňované rovnako ako tuzemské prevody a výbery z bankomatov na Slovensku.
V praxi to znamená, že za prevod eur zaplatí slovenský klient banke toľko, ako v prípade domáceho prevodného príkazu.  K zjednoteniu poplatkov za prevody v eurách do sumy 50 000 eur  v rámci 30 európskych krajín  na úroveň tuzemských platieb  dochádza na základe nariadenia Európskeho parlamentu a Rady.  Toto nariadenie predpisuje povinný spôsob a formu zadávania čísel účtov pri transakciách.    
(Zdroj: SME)

Poplatky za výber z bankomatov sa na Slovensku nezmenili

26. 1. 2009 Poplatky za výber z bankomatov na Slovensku nezlacneli ani nezdraželi. Nepotvrdili sa tak obavy, že banky za výber peňazí z cudzích bankomatov zvýšia poplatok, aby tak kompenzovali lacnejšie výbery v cudzine.
Dlhodobo sú na nízkych úrovniach nastavené poplatky za výbery z  bankomatov patriacich banke, kde má klient účet. Európska smernica hovorí o zvýhodnení výberov eurovej hotovosti.  Smernica sa týka aj platieb kartou za nakúpené tovary a služby vo väčšine európskych krajín. Majú stáť toľko, ako keď platíte kartou u obchodníkov na Slovensku.

(Zdroj: SME)

Povzbudenie podnikateľského prostredia môže pomôcť prekonať krízu

26. 1. 2009 V rozhovore pre Hospodárske noviny to vyhlásil predstaviteľ jednej z personálno-poradenských spoločností. Podľa jeho odhadu o zamestnanie kvôli hospodárskej kríze príde asi päťdesiattisíc ľudí.
Snahy štátu  o umelé udržanie zamestnancov vo fabrikách a pribrzdenie negatívnych dopadov krízu v princípe neriešia. K jej prekonaniu môže prispieť povzbudenie podnikateľského prostredia, aby sa v kríze dokázalo zorientovať, aby aktívne začalo ľudí potrebovať a mohlo aj vytvárať nové pracovné miesta. Cestou je masívna podpora investícií, zníženie daňového a odvodového zaťaženia, zrušenie platenia poplatkov za služby verejnosti a úspory vo verejnom sektore. Kríza je výborný liek na  vyššiu produktivitu práce, fluktuáciu a lojalitu zamestnancov.  Hodnotenie zamestnancov sa bude diať vo väčšom rozsahu ako kedykoľvek predtým. Veľa sa bude dbať o osobnostnú vhodnosť kandidátov na danú pozíciu. Pri prípadnom znižovaní stavov to môže byť kritérium, na ktoré si zamestnávatelia posvietia predovšetkým.  
(Zdroj: HNONLINE)

Slováci očakávajú reformu dôchodkového systému

23. 1. 2009 Podľa prieskumov sa dôchodkový systém nachádza v kríze. O nevyhnutnosti zmien hovorí koalícia aj opozícia. Ministerstvo práce zatiaľ zásadné veci nechystá.
Podľa prieskumov agentúry GfK, ktoré boli spracované pre spoločnosť AXA, si ľudia uvedomujú starnutie populácie. Kým dnes pripadá na jedného dôchodcu takmer dva a pol pracujúceho človeka, o štyridsať rokov to bude 1,1 pracujúceho človeka. Okrem toho sa ľudia doživajú čoraz vyššieho veku a kvôli vzdelaniu začínajú pracovať neskôr. Jedna zo zástupkýň opozície považuje za problém to, že rozdiel medzi dôchodkom a mzdou je veľmi veľký, preto by mal štát garantovať minimálny dôchodok, ktorý by mal každý občan dostávať bez ohľadu na to, koľko bol alebo nebol schopný do systému prispievať. Dôchodok by sa platil zo štátneho rozpočtu, teda z daní. To, čo by chceli občania navyše, by získali z poistného systému ako zásluhový dôchodok. Zástupca koalície presadzuje, aby si v druhom pilieri sporili len tí, ktorí majú príjem nad      1,5-násobok priemernej mzdy a medzi 20 a 35 až 40 rokov. Pomer odvodov by sa mal zmeniť v prospech prvého piliera na 12:6. Ministerstvo práce tvrdí, že spôsob realizácie ani kompletné výsledky prieskumu nepozná, ak však platí, že 90 % opýtaných tvrdí, že dôchodkový systém je v kríze, znamená to, že dôchodková reforma vykonaná predchádzajúcou vládou nesplnila svoje proklamované ciele. Opozícia aj koalícia sa zhodujú, že skôr či neskôr bude nevyhnutné zvýšiť  vek odchodu do dôchodku. Prieskum ukazuje, že väčšina Slovákov to očakáva, hoci s tým nesúhlasí. Ministerstvo práce momentálne zvýšenie dôchodkového veku alebo zmenu valorizácie dôchodkov nepripravuje. Hoci podľa analytikov treba spraviť v krátkom čase zásadné aj keď nepopulárne zmeny, súčasná vláda ich nechystá.
(Zdroj: HNONLINE)
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Žaneta
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner