Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Na čo má človek rozum

Aj logické uvažovanie môže byť niekedy životu nebezpečné.

Z každého pravidla existuje aspoň jedna výnimka. Platí to aj pre Kohnovo pravidlo zdravého rozumu: „Nad všetkým rozmýšľať!“ Niekedy totiž prílišné rozumovanie môže človeka pripraviť o rozum.

Pýtajú sa žobráka: „Čo sa nosí najťažšie?“ „Prázdny mešec“, odpovedá žobrák bez váhania.

(Zrnká úsmevu)
Hlúposti sa medze nekladú

Nikto nemôže mať všetko odrazu - aj krásu aj rozum.

Veci, ktorých sa vzdáš, môžu byť použité proti tebe.

Starého osla neprerobíš. Ani mladého somára neprerobíš. Napriek tomu sa každý každého snaží preinačiť na svoj obraz.

(Murphyho zákony v bájkach)
Typy ľudí - VI. večer

Čas schôdzovania rastie kvadraticky s počtom zúčastnených.

Ak chceš povedať dôležité veci, nikdy ich nehovor dopredu.

Kto nevie ani učiť ani šéfovať, ten vymýšľa predpisy.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Nebo je v nebi

Každý má takého boha akého si zaslúži. (Troyat)

Keď si ťava rohy pýta, obyčajne príde o ucho. (Židovské príslovie)

Posledné slová slávnych sú dobre známe – a väčšinou nudné. Zato posledné dialógy bezvýznamných sú úplne neznáme – a zaujímavé.

(Zrnká úsmevu)
Murphyho inzeráty

Hľadáme analfabeta na prácu s prísne tajnými dokumentmi. Zn.: Úrad vlády.

Výhodne vymením falošnú päťstokorunáčku za dve pravé dvestokorunáčky. Zn.: Berte, kým je v akcii!

Stratila sa mi žena. Zn.: Kto ju nájde a privedie mi ju, tomu rozbijem hubu.

(Murphyho zrnká II)

Finančný príspevok na stravovanie

31. 5. 2021 Novela zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov účinná od 1. 3. 2021 priniesla zmeny v stravovaní zamestnancov.
Od marca sa zamestnanci môžu rozhodnúť medzi stravovacou poukážkou (tzv. gastrolístok) a finančným príspevkom na stravovanie, ktorý má byť účelovo viazaný na stravovanie. Znamená to, že zamestnávateľ by namiesto stravného lístku poskytol zamestnancovi priamo peniaze, ak si to zamestnanec zvolí. Zamestnanec je viazaný svojím výberom počas 12 mesiacov odo dňa, ku ktorému sa výber viaže.
Právo výberu sa vzťahuje len na zamestnancov, ktorým zamestnávateľ nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom, alebo inom zmluvnom stravovacom zariadení. Takže zamestnávateľ, ktorý nebude zabezpečovať stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa, má od marca 2021 povinnosť umožniť zamestnancom vybrať si medzi zabezpečením stravovania prostredníctvom právnickej alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, formou stravovacej poukážky (gastrolíska) a poskytnutím finančného príspevku na stravovanie.
Za tým účelom je zamestnávateľ povinný upraviť pravidlá, akým spôsobom sa bude realizovať výber zamestnanca, teda bude musieť určiť:
• primeranú lehotu na výber zo strany zamestnanca,
• minimálnu dobu, počas ktorej je zamestnanec viazaný svojím výberom (najviac však 24 mesiacov),
• postup v prípade, že zamestnanec v určenej lehote výber neuskutoční.
Podrobnosti tohto výberu môže zamestnávateľ ustanoviť vo vnútornom predpise.
Suma finančného príspevku na stravovanie je suma, ktorou zamestnávateľ prispieva na stravovanie zamestnancom. Minimálnu a maximálnu výšku finančného príspevku na stravovanie určuje Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“ v príslušnom tvare).
K

Zaokrúhľovanie preddavkov v bankách

27. 12. 2008 Samoplatcovia a živnostníci platiaci preddavky do Sociálnej a zdravotných poisťovní by si v prvých týždňoch budúceho roku mali nájsť čas na návštevu banky.
Podľa zákona sa o eure sa aj tieto poplatky budú zaokrúhľovať  smerom na najbližší eurocent nadol. Banky však tieto peňažné údaje budú zaokrúhľovať matematicky. Tak sa môže stať, že vznikne drobný rozdiel z dôvodu iného spôsobu zaokrúhľovania. Klienti by si preto mali skontrolovať, či zaokrúhlená suma zodpovedá zákonným pravidlám. Rozdiely sa budú vyrovnávať v ročnom zúčtovaní za rok 2009, teda v roku 2010.  Rovnaký scenár ako pri platbách do zdravotnej poisťovne treba použiť aj pri odosielaní preddavkov do Sociálnej poisťovne. O výške zmienených platieb sa klienti môžu informovať priamo v poisťovniach telefonicky, mailom alebo na webstránkach. 
(Zdroj: AKTUÁLNE)

Zmena výšky odvodov na zdravotné poistenie

27. 12. 2008 Najnižší odvod na zdravotné poistenie sa od 1. januára mení pre SZČO na 41,37 eura a pre samoplatiteľa na 26,74 eura. Odvody sa menia v súvislosti s úpravou minimálnej mzdy.
Mení sa aj maximálna výška preddavkav na 280,86 eura, ktorá je pre všetkých platiteľov poistného rovnaká. SZČO so zdravotným postihnutím, ktorá nie je poberateľom invalidného dôchodku, sa zvýši  preddavok  na 20, 68 eura. SZČO poberajúca invalidný dôchodok  nemá zákonom určenú minimálnu výšku preddavku. Upravené preddavky SZČO a samoplatitelia zaplatia prvýkrát za január 2009 najneskôr do 8. februára.
(Zdroj: SME)

Zahraniční investori vytvoria vyše päťtisíc pracovných miest

27. 12. 2008 V roku 2009 by na Slovensku mohli zahraniční investori vytvoriť vyše päťtisíc nových pracovných miest.
V rokoch 2004 až 2011 by to malo byť celkom  vyše 18 tisíc pracovných miest. Najviac zahraničných investorov pôsobí v košickom, nitrianskom a banskobytrickom kraji. Na vzdelávanie  zamestnancov   štát pridelil investorom miliardové prostriedky.
(Zdroj: PRAVDA)

Bezpečnosť vo firemnej stratégii

26. 12. 2008 Zákony sa sústreďujú na zodpovednosť firmy voči zamestnancom a vonkajšiemu prostrediu. Menej sú ošetrené škody, ktoré môžu vzniknúť vo vnútri firmy a dokážu jej spôsobiť existenčné problémy.
Preto by súčasťou firemnej stratégie  malo byť aj riadenie rizík.  Mnohí podnikatelia sa však odmietavo stavajú ku kontrolám bezpečnostných technikov alebo úradníkov zo štátneho dozoru. Pritom stačí malá nepozornosť zamestnanca, vinou ktorej vznikne  požiar a úspešná firma je na kolenách.  Podmienky povinného zmluvného poistenia stanovuje legislatíva.  Zákony sa sústreďujú na zodpovednosť firmy voči zamestnancom a vonkajšiemu prostrediu. Menej sú ošetrené  škody, ktoré môžu vzniknúť vnútri areálu a dokážu spôsobiť existenčné problémy. K najčastejším nedostatkom patria:
- nedostatočné poistky,
- nevyhovujúce bezpečnostné audity,
- narkomani a bezdomovci,
- nepozorní a ľahostajní zamestnanci,
- zanedbávanie a podceňovanie  bezpečnostných školení. Tí, čo riziko poznajú, sú podstatne opatrnejší než tí, čo ešte žiadnu škodu nezažili.  Štatistiky hovoria, že Slováci sú málo  opatrní.  Častejšie napríklad porušujú zákaz fajčenia.
(Zdroj: TREND)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Pankrác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner