Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Deti naše poklady

Móric sa vráti zo školy a chváli sa matke, že bude hrať divadlo. A akú úlohu ti pridelili? - pýta sa matka. – Budem manželom, hovorí hrdo Móric. Matke sa to však vôbec nepáči a prikazuje Móricovi: - Zajtra povedz učiteľke, aby ti dala úlohu, kde budeš aj hovoriť!

Ak sa človek chce dožiť vysokého veku, musí sa v mladosti šetriť a nesmie sa umývať. Prečo sa nesmie umývať? Preto, lebo ľudová múdrosť hovorí, že čistota je pol života. Kto teda chce život celý, nesmie byť čistý, ergo – nesmie sa umývať...

Prvú polovicu nášho života nás ruinujú naši rodičia, druhú naše deti. (Darrow)

(Zrnká úsmevu)
Murphyho múdre pravdy

Príroda vždy fandí skrytým vadám a k človeku sa chová ako cudzí pes.

Proti hlúposti niet účinnej obrany – hlupáci sú vždy v ofenzíve.

Aj najveľavravnejšie fakty zoslabnú pôsobením tlaku zhora.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Murphyho postrehy

Práca nie je nákazlivá choroba. To, že pracujú iní, ešte neznamená, že musíš pracovať aj ty.

Kde pijú, pi. Kde jedia, jedz. Kde pracujú, radšej nezavadzaj.

Náboženstvo tvrdí, že dobré dievčatá sa dostanú do neba. Život ukazuje, že zlé dievčatá sa dostanú všade.

(Murphyho zrnká II)
Žiadna hlava nie je dokonalá

Na to, aby človek bol úspešný, stačí, ak sa vyhne všetkým nepredvídateľným chybám skôr, ako sa vyskytnú.

Aby človek dokázal, že je dobrý, musí urobiť celý rad dobrých skutkov. Na to, aby dokázal, že je zlý, stačí jeden zlý skutok.

Prvému kresťanovi sa vždy ujde najhladnejší lev.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Život je žart...

Na policajnej stanici píše policajt zápisnicu o prepadnutí. „Mohli by ste mi povedať, ako ten útočník vyzeral?“ pýta sa policajt. „Samozrejme,“ odvetí muž. „Práve som mu to hovoril, keď ma začal mlátiť.“

Absolútny Škót je ten, kto pri ceste vlakom odloží do puzdra okuliare, ak za oknom práve nie je pekná krajina.

Hlas v telefóne: „Vy ste si objednali budenie na 6,30?“ Rozospatý hlas odpovedá: „Eeeeech... áno...“ „Tak potom rýchlo šup-šup von z postieľky, je pol desiatej!“

(Myšlienky bez cla)

Finančné transakcie sa zdaňujú

21. 10. 2024 Vzhľadom na vysoký deficit verejných financií a vysoké zadĺženie Slovenska sa zákonom zavádza konsolidačné opatrenie, realizáciou ktorého sa prispeje k zvýšeniu príjmov do štátneho rozpočtu.
Uvedené opatrenie prispeje k stabilizácii verejných financií a k eliminácii negatívnych vplyvov na vývoj hospodárenia Slovenskej republiky. Pri prijímaní opatrenia sa sledoval cieľ primeraného rozdelenia daňovej záťaže medzi dotknuté daňové subjekty.
Zákon je zavedený tak, aby mal čo najmenšie negatívne vplyvy na prevažnú väčšinu obyvateľov a aby primerane, proporcionálne a nediskriminačne zasiahol všetky relevantné subjekty. Podporujú sa elektronické platby, čo odzrkadľuje snahu v boji proti daňovým podvodom a daňovým únikom. Digitálne platby zefektívňujú výkon kontroly plnenia daňových povinností a prispievajú k zlepšeniu výberu daní
K

Ako v účtovníctve utopiť straty z finačnej krízy

17. 12. 2008 Rada pre Medzinárodné účtovné štandardy vydala v polovici októbra niekoľko dodatkov k medzinárodnému účtovnému štandardu číslo 39.
Pri vykazovaní finačných nástrojov povolila zmeniť klasifikáciu pre oceňovanie. Vrátila možnosť oceňovať finančné nástroje matematicky, teda ich hodnotou do splatnosti a nie na základe reálnej, teda trhovej hodnoty aktíva. To umožní firmám skryť v účtovníctve strany z aktuálneho pádu trhovej ceny nástrojov, medzi ktorými môžu byť aj deriváty realitných cenných papierov. Odborné zdôvodnenie znelo, že ide o dlhodobé finančné nástroje, ktoré by nemali deformovať celkovú hodnotu aktív vlastníkov krátkodobými výkyvmi.
(Zdroj: TREND)

Informačný newsletter o rizikách dôchodkového systému

17. 12. 2008 Informácie o slovenskom dôchodkovom systému sú rozporuplné. Asociácia dôchodkových správcov preto dnes predstavila nulté číslo svojho informačného newslettera. Prostredníctvom neho by mali ľudia dostávať informácie tak o rizikách prvého, ako aj druhého piliera. Newsletter bude vyhádzať v elektronickej podobe raz za dva týždne a bude k dispozícii na internetovej stránke asociácie.
(Zdroj: TASR)

Ďalšie eurobalíčky v predaji

16. 12. 2008 NBS do predaja uvoľnila ďalších 90 000 eurobalíčkov. Balíček obsahuje 45 kusov eurových mincí v hodnote 500 korún (16,6 eura).
Nové peniaze však bude možné získať aj z bankomatov či výberom hotovosti z účtu.                V prechodnom období do 16. januára  sa bude dať platiť korunami aj eurami,  vydávať budú obchodníci už len európsku menu.
(Zdroj: TOPKY)

Čerpanie tohoročnej dovolenky

16. 12. 2008 Zákonník práce umožňuje, aby si zamestnanec vyčerpal svoju dovolenku nielen do konca roka, za ktorý mu nárok na dovolenku vznikol, ale môže ju vyčerpať aj do konca nasledujúceho kalendárneho roka. Preniesť do budúceho roka sa dá aj celá dovolenka. Čerpanie dovolenky nariaďuje zamestnávateľ.
Náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku môže zamestnávateľ zamestnancovi poskytnúť len vtedy, ak si ju nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru a vtedy, keď zamestnávateľ neumožnil zamestnancovi vyčerpať dovolenku ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka. Zákonník práce umožňuje vo výnimočných prípadoch zamestnanca z dovolenky odvolať. Vtedy je povinný preplatiť zamestnancovi náklady, ktoré mu bez jeho zavinenia práve z tohto dôvodu vznikli. Zamestnávatelia, ktorí nariadili zamestnancom dovolenku z dôvodu krízy, by si mali uvedomiť, že kríza  u zamestnávateľa  je prekážka v práci na strane zamestnávateľa. Zamestnancom       v takomto  prípade by mali poskytovať náhradu mzdy vo výške priemerného zárobku.          V prípade, že z dôvodu krízy dovolenku nariadili a  v budúcom roku pristúpia k prepúšťaniu zamestnancov, zamestnancom nárok na takú dovolenku nevznikol a je dôvod predpokladať, že budú od zamestnancov požadovať vrátenie vyplatenej náhrady mzdy za dovolenku. Preto je potrebné zodpovedne sa vyrovnať s tým, ako sa bude posudzovať obdobie, keď mal zamestnávateľ v dôsledku krízy a z dôvodu prekážok v práci zamestnancovi poskytovať náhradu mzdy vo výške priemerného zárobku, pokiaľ sa nedohodol so zástupcami zamestnancov na inej výške a neexistoval dôvod na dovolenku.
(Zdroj: PRAVDA)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Bonifác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner