Exekučné zrážky pri preddavku a časti mzdy
2. 9. 2024
Ak zamestnávateľ - platiteľ mzdy, vypláca mesačnú mzdu po častiach, zákon mu umožňuje zrážky zo mzdy primerane vykonať aj z časti mzdy. Zamestnávateľ odvedie zrážky správcovi dane po uplynutí príslušného kalendárneho mesiaca.
Ak sa daňový exekučný príkaz doručí zamestnávateľovi - platiteľovi mzdy, po tom, keď bola časť mesačnej mzdy zamestnancovi – t. j. daňovému dlžníkovi, vyplatená, neprihliada sa na vykonanú výplatu a zrážky sa vykonajú tak, ako keby zamestnanec - daňový dlžník, mal za celý kalendárny mesiac právo len na mzdu, ktorá mu ešte nebola vyplatená.
V prípade, ak sa preddavok na mzdu vypláca za obdobie dlhšie ako jeden kalendárny mesiac, vypočíta sa, koľko pripadá z poskytnutého preddavku na jednotlivé mesiace, a z takto vypočítaného mesačného preddavku sa zamestnancovi - daňovému dlžníkovi, vykonávajú zrážky. Mzda zamestnanca za uplynulý kalendárny rok sa pritom rozpočíta na jednotlivé mesiace. Z mesačnej mzdy sa vypočítavajú s konečnou platnosťou zrážky a správcovi dane sa vyplatí rozdiel medzi sumami, ktoré sa mali daňovému dlžníkovi zraziť v jednotlivých mesiacoch, a sumami, ktoré sa z preddavkov správcovi dane už vyplatili. V prípade, ak sa vypláca mzda za niekoľko mesiacov naraz, treba vypočítať zrážky za každý kalendárny mesiac osobitne. Rovnaký postup platí v zmysle § 106 ods. 5 daňového poriadku aj pri vyplácaných preddavkoch členom družstiev za obdobie dlhšie ako jeden kalendárny mesiac.
V praxi môže, samozrejme, nastať situácia, že zamestnanec - daňový dlžník, poberá mzdu od niekoľkých platiteľov súčasne. V takýchto prípadoch sa daňový exekučný príkaz na zrážky zo mzdy vzťahuje na všetky jeho mzdy.
Ak správca dane prikazuje vykonať daňovú exekúciu zrážkami zo mzdy viacerým platiteľom mzdy, určí im jednotlivo, akú časť základnej sumy nemajú zrážať. V prípade, ak by príjem daňového dlžníka nedosahoval ani uvedenú časť základnej sumy, platiteľovi mzdy daňový poriadok ustanovuje povinnosť túto skutočnosť oznámiť správcovi dane. Následne správca dane určí, akú časť základnej sumy je každý platiteľ mzdy povinný zrážať.
K
Odvody z dohôd môžu zvýšiť nájomné
5. 12. 2012
Bytové družstvá hľadajú spôsob, ako obísť platenie odvodov z dohôd.
Čo platí od 1. januára 2013
Študenti do 18 rokov (pri príjme do 66 eur mesačne): odvedú 1,05 % zo zárobku.
Študenti vo veku 18 až 26 rokov: odvedú 7 %, firma 22,8%.
Pri jednej dohode do 155 eur má platiť len firma a to 1,05 % zo zárobku.
Starobní a výsluhoví dôchodcovia v penzijnom veku: 4 %, firma 19,8 %.
Invalidní dôchodcovia: odvedú 7 %, firma 22,8 %.
Dohodári s priznaným predčasným dôchodkom s pravidelným príjmom:
odvedú 9,4 %, firma 31,2 %.
Dohodári s priznaným predčasným dôchodkom a nepravidelným príjmom: odvedú 8 %, firma 29,8 %.
Ostatní dohodári s pravidelným príjmom: odvedú 13,4 %, firma 35,2 %.
Ostatní dohodári s nepravidelným príjmom: odvedú 11 %, firma 32,8 %.
Dohodári dostanú aj práva:
na minimálnu hodinovú mzdu (dnes 1,88 eura),voľno na návštevu lekára.
Od januára totiž budú platiť odvody z práce na dohodu aj upratovačky, domovníci či kuriči.
Neoficiálne bločky chcú zakázať
4. 12. 2012
Novela o správe daní má trestať hlavne reštaurácie za daňové úniky.
Ak vám v obchode vydajú účtenku, všimnite si znak ministerstva financií. Bez neho ide o podvod.
Ak v reštaurácii požiadate čašníka o účet, od januára by vám už mal priniesť len daňovo uznateľný bloček so znakom ministerstva financií MF.
Dnes môže dať na stôl najprv predbežný účet a až po zaplatení a prinesení výdavku doniesť daňovo uznateľný doklad.
Štát chce bojovať proti daňovým únikom tak, že zakáže predbežné účtenky, ktoré sú takmer na nerozpoznanie od daňovo uznateľných bločkov. Namiesto znaku MF však majú označenie nefiškálny doklad či neplatný doklad.
Predbežné bločky niektorí podnikatelia zneužívajú a ich vydávaním sa vyhýbajú plateniu DPH.
V zákone je diera, dohodári sa odvodom vyhnú
4. 12. 2012
Plateniu odvodov z práce na dohodu, ktoré sa má stať realitou od budúceho roku, sa bude možné vyhnúť.
Umožniť to má medzera v zákone o sociálnom poistení.
Medzera v legislatíve má umožniť vyhnúť sa plateniu tak, že dohoda o pracovnej činnosti alebo dohoda o brigádnickej práci študenta sa uzatvorí na dobu neurčitú a odmena sa bude vyplácať v nepravidelných intervaloch.
"Ak dohoda bude na dobu neurčitú a neskončí sa "nikdy", tak poistné dohodár nikdy neodvedie."
Hovorca ministerstva práce potvrdil, že pokiaľ sa platenie odvodov bude obchádzať, pripraví sa zmena legislatívy.
Na sociálne štipendiá vysokoškolákov išlo 25 miliónov eur
4. 12. 2012
Minulý rok verejné vysoké školy vyplatili takmer 25 miliónov eur na sociálne štipendiá.
K 31. decembru 2011 ich dostalo 16 828 študentov, čo predstavuje oproti roku 2010 nárast o 921 poberateľov. Na súkromných vysokých školách poberalo k rovnakému dátumu štipendium 929 študentov, ktorým vyplatili 1 004 538 eur.
Študenti dostávali aj motivačné štipendiá. Rezort školstva dal na ne dotáciu 6 844 050 eur, z toho 432 950 eur súkromným vysokým školám. Vysoké školy ale svojim študentom poskytli štipendiá aj z vlastných zdrojov, a to v celkovej sume 908 359 eur, z toho súkromné vysoké školy 86 515 eur. Celkovo ich poberalo 3 163 študentov.