Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Bezproblémové riadenie - IV. večer

Po určitom čase je každý na takom mieste, na ktoré nemá schopnosti. Na vedúce miesta sa väčšinou dostanú tí, ktorí sú na riadenie najmenej vhodní.

Každá organizácia si udržuje určitý počet miest pre neschopných.

Absolútna prispôsobivosť v sebe obsahuje prísľub neschopnosti.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Pravda a blufovanie

Ak ani pravda ani blufovanie nezaberá, ešte stále je tu dynamit.

Každá historka má vždy tri strany: našu, vašu a tú pravdivú.

Klamstvo poznáme malé, veľké a štatistiku.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Deti naše poklady

Učiteľka sa pýta v škole malého Móricka: - Móricko, vraj sa vám narodili dvojčatá. Je to pravda? Áno prosím, A už vieš, ako sa budú volať? Ocko povedal, že Himl a Hergot

Prvú polovicu nášho života nás ruinujú naši rodičia, druhú naše deti. (Darrow)

Ak je mladosť chybou, tak sa jej veľmi skoro zbavíme. (Goethe)

(Zrnká úsmevu)
Kde končí pozemská púť

V živote existujú len dve istoty: to, že človek raz zomrie, a to, že dokiaľ nezomrie, musí platiť dane. Aj keď o tom všetci vedia, každý sa tomu bráni – smrti aj plateniu.

Pán Winterstein stretne pohrebný sprievod. Zastane a naraz vidí, že za pohrebným vozom kráča Kohn. Nenápadne sa k nemu pridá a šeptom sa pýta: - Čože Kohn? Manželka? – Nie, svokra, - informuje Kohn. Winterstein pokýva uznanlio hlavou: - Svokra? No – tiež dobré!

Do staroby som sa staral, aby som dobre žil, v starobe o to, aby som dobre umrel.

(Zrnká úsmevu)
Murphy a byrokrati

Neexistuje byrokrat, ktorý by vyvinul nejaké úsilie, aby dokázal, že sa mýli.

Základný zákon byrokracie hovorí, že: Čo nie je na papieri, to neexistuje.

Čím menší vplyv máš, tým dlhšie ťa nechajú čakať.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)

Dostávate rodičovský dôchodok? Štát ohlásil zmenu jeho vyplácania

2. 2. 2024 Poberateľov rodičovského príspevku čaká zmena. Sociálna poisťovňa pripomína, že podľa novely zákona o sociálnom poistení bude v roku 2024 rodičovský dôchodok vyplácať jednorazovo v júni 2024. „Urobí tak automaticky v jednej úhrnnej splátke, teda nie mesačne, ako to pre tento rok predpokladala pôvodná právna úprava,“ informoval hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.
Rodičovský dôchodok vyplácali jednorazovo v jednej úhrnnej splátke aj za rok 2023 a v tomto roku sa pôvodne malo prejsť na mesačnú výplatu dávky.
Od tohto roku sa však rodičovský dôchodok na základe novely zákona bude vyplácať takisto jednorazovo v jednej úhrnnej splátke, a to takto:
• v júni príslušného kalendárneho roka – vyplatí sa všetkým poberateľom dôchodku, ktorí splnia podmienky nároku na rodičovský dôchodok do 30. júna príslušného kalendárneho roka alebo:
• v mesiaci nasledujúcom po mesiaci jún príslušného kalendárneho roka, ak sa dôchodok, od ktorého výplaty je odvodený nárok na rodičovský dôchodok, ešte v júni príslušného kalendárneho roka nevyplácal (napríklad: ešte nebol priznaný starobný dôchodok, nebol dovŕšený dôchodkový vek a pod.)...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Zjednávanie poistného cez internet

12. 8. 2009 Čoraz viac ľudí si v posledných rokoch uzatvára niektoré druhy poistenia bez toho, aby osobne navštívili pobočku poisťovne. Najčastejšie si ľudia takto uzatvárajú cestovné poistenie a poistenie motorových vozidiel (PZP).


Uzatváranie poistiek cez internet ponúkajú v súčasnosti takmer všetky slovenské poisťovne. Návštevníci ich webových stránok môžu požiadať o kalkuláciu, zjednať návrh poistnej zmluvy a zopár poisťovní ponúka tiež možnosť za poistenie priamo zaplatiť. Platby sa uskutočňujú najčastejšie prostredníctvom internetbankingu alebo platobnou kartou.
Poistenie sa dá uskutočniť aj prostredníctvom stránky nezávislých maklérov, ktorí ponúkajú možnosť vypočítať si výšku poistného pomocou online kalkulačky a porovnať ponuky viacerých poisťovní.
(Zdroj: 24HOD)

Minimálna mzda v EÚ

11. 8. 2009 Nominálna minimálna mzda v Európskej únii sa pohybuje od 123 eur mesačne v Bulharsku po 1642 eur v Luxembursku. Na Slovensku je minimálna mzda druhá najvyššia spomedzi krajín V4 a dosahuje 296 €.
Podľa Inštitútu zamestnanosti (IZ) z pohľadu trhu práce je dôležité zachovať aj nízkoplatené pracovné miesta. Ďalší nárast miery nezamestnanosti by nielenže zvýšil výdavky štátu na nezamestnaných, ale u tejto skupiny obyvateľov by spôsobil aj stratu pracovných návykov. IZ konštatuje, že v čase krízy by zvyšovanie minimálnej mzdy malo odrážať reálnu situáciu v ekonomike.

Z krajín V4 je najvyššia nominálna minimálna mzda v Českej republike, a to 306 €|, nasleduje Slovensko (296 €), potom Poľsko (281€) a Maďarsko (270 €). Z pohľadu PKS je už poradie iné: Poľsko (468 €), Česká republika (443 €), Slovensko (409 €) a tesne za nami Maďarsko (408 €).

Minimálnu mzdu legislatíva stanovuje v dvadsiatich členských krajinách - Belgicku, Bulharsku, Španielsku, Grécku, Francúzsku, Maďarsku, Írsku, Litve, Lotyšsku, Luxembursku, Holandsku, Poľsku, Portugalsku, Rumunsku, Slovinsku, Českej republike, na Malte a Slovensku a vo Veľkej Británii. Najnižšia nominálna minimálna mzda je v Bulharsku (123 €) a najvyššia v Luxembursku (1648 €), vyplýva to z údajov IZ. Po zohľadnení parity kúpnej sily (PKS ) v danej krajine má minimálna mzda v Bulharsku úroveň 240 €  a v Luxembursku je to 1413 €.
(Zdroj: EURACTIV)

O zýšení minimálnej mzdy sa stále rokuje

11. 8. 2009 O návrhu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR zvýšiť minimálnu mzdu zo súčasných 295,5 € na 319,5 € sa stále vedú rokovania.




O návrhu má budúci týždeň v pondelok rokovať Hospodárska a sociálna rada SR. Išlo by o nárast najnižších miezd o 8,1 %,  čo bola  miera  rastu priemernej mzdy na Slovensku v roku 2008.  V predloženom návrhu ministerstvo zohľadnilo ekonomickú a sociálnu situáciu v Slovenskej republike za predchádzajúce dva kalendárne roky. V materiáli, o ktorom má rokovať tripartita sa uvádza, že návrh zohľadňuje  najmä vývoj spotrebiteľských cien, zamestnanosti, priemerných mesačných miezd a životného minima.
Na výške budúcoročnej minimálnej mzdy sa zamestnávatelia a odborári nedohodli.  Zvýšenie minimálnej mzdy zamestnávateľské organizácie  odmietajú. Naopak, zvyšovanie minimálnej mzdy presadzuje Konfederácia odborových zväzov (KOZ).
Pre budúci rok odborári  navrhujú jej valorizáciu o 8,1 %. Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) odborárov obviňuje,  že svojimi návrhmi k rokovaniam o minimálnej mzde ohrozujú zamestnanie najmä pracovníkov s nižšími príjmami.  Neprimerané legislatívne zvyšovanie mzdových nákladov vedie  podľa nich k rušeniu pracovných miest a zároveň bráni tvorbe nových.  V čase poklesu produktivity práce a poklesu priemernej mzdy Únia zamestnávateľov preto nevidí žiadny dôvod na rast minimálnej mzdy a upozorňuje, že návrh odborových zväzov by v prípade jeho schválenia predstavoval likvidáciu mnohých podnikov a tisíce zamestnancov by ostali bez práce. Minimálna mzda by sa v budúcom roku nemala zvyšovať ani podľa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR.
V konečnom dôsledku môže výšku minimálnej mzdy určovať vláda na základe novely zákona o minimálnej mzde, ktorú schválil parlament v polovici septembra minulého roka. Novela stanovuje  pre rozhodovanie vlády o konkrétnej sume minimálnej mzdy iba spodnú hranicu. Táto hranica je daná mierou rastu priemernej mzdy na Slovensku. Hornú hranicu pri zvyšovaní minimálnej mzdy novela zákona neurčuje a vláda ju môže nariadením upraviť. Mala by pritom prihliadať na stanoviská sociálnych partnerov, vývoj kritérií na úpravu sumy minimálnej mzdy, vývoj podielu čistej minimálnej mzdy z čistej priemernej mzdy najmenej za predchádzajúce dva kalendárne roky a vývoj produktivity práce.
(Zdroj: HNONLINE)

Mzdy v priemysle stúpajú menej ako ceny

10. 8. 2009 V slovenskom priemysle platy stúpli v júni medziročne o 2,1 percenta na 768,06 € (23 138,58 Sk), zatiaľ čo v máji sa prepadli o 1,3 percenta na 734,77 € (22 136 Sk).



Priemerný zárobok sa po očistení od inflácie  v júni znížil o 0,3 %.  Mesiac predtým klesol až o 3,4 %. V pondelok o tom informoval  Štatistický úrad.
Takmer vo všetkých sledovaných odvetviach mzdy v júni stúpli.  Najviac, vzrástli vo vybraných trhových službách o 6,6 %, v maloobchode sa zdvihli o 3,3 %.  Naopak, o 4,7 % poklesli platy v poštových a doručovateľských činnostiach.
V šiestom mesiaci roka najvyššiu mzdu poberali tradične pracovníci v sektore informácií a komunikácií, kde dosiahla 1651,64 €  (49 757,31 Sk) pri medziročnom poklese o 0,9 %.  Zamestnanci reštaurácií a pohostinstiev dosiahli najnižšie zárobky s priemerným platom 335,19 €  (10 097,93 Sk).
Za prvých šesť mesiacov stúpli mzdy v priemysle  o 1,9 % , reálne sa však znížili o 0,8 %.

(Zdroj: PRAVDA)
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Anton
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner