Dostali ste chudobnejší rodičovský dôchodok?
16. 5. 2023
Niektorí poberatelia dostali nižšie rodičovské dôchodky, než pôvodne očakávali. Alebo ich nedostali vôbec. Nezrovnalosti potvrdila Sociálna poisťovňa a nespokojní ľudia sa na ňu obracajú s otázkami.
Čo máte robiť, pokiaľ vám v rozhodnutí o priznaní rodičovského dôchodku chýbajú údaje o dieťati/resp. viacerých deťoch?
Sociálna poisťovňa vysvetľuje, že tento nesúlad mohol vzniknúť v dôsledku nesprávnych údajov v Registri fyzických osôb Ministerstva vnútra SR, z ktorého čerpá a overuje údaje o rodinných vzťahoch poistencov.
„Ak klient predloží rodný list dieťaťa, alebo iný hodnoverný doklad, Sociálna poisťovňa jeho situáciu preverí. Ak rodný list nemá, môže požiadať matriku o vydanie jeho kópie. Po doplnení potrebných údajov Sociálna poisťovňa nárok opätovne preskúma a peniaze dôchodcovi doplatí čo najskôr,“ informoval Aktuality.sk hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.
Ako postupovať pri správnom vyplatení rodičovského dôchodku
• Sociálna poisťovňa klientom v prípade chýbajúci údajov o dieťati odporúča, aby s rodným listom dieťaťa/detí navštívili priamo pobočku Sociálnej poisťovne, ktorá tieto údaje zaznamená do svojich systémov.
• Na základe doplnených údajov následne znovu posúdi nárok na rodičovský dôchodok a jeho sumu (bez potreby opätovnej návštevy pobočky). Rodičovský dôchodok následne doplatí čo najskôr.
• Na preskúmanie má Sociálna poisťovňa 60 dní, v mimoriadne zložitých konaniach 120 dní. Ak rodný list klient nemá, môže požiadať matriku o vydanie jeho kópie.
• Overenú kópiu rodného listu môže zaslať aj poštou. Ak má dôchodca nejaký iný úradný doklad preukazujúci, že je rodičom dieťaťa, môže predložiť aj ten.
• Ak rodič nemôže navštíviť pracovisko Sociálnej poisťovne napríklad z dôvodu, že jeho dieťa žije v inom meste na Slovensku a má u seba aj rodný list, môže to urobiť priamo dieťa v ktorejkoľvek pobočke Sociálnej poisťovne. Pracovníci údaje skontrolujú a rodinné väzby dieťa-rodič v systéme opravia.
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Živnostníci chcú paušálnu daň
28. 3. 2010
Malí podnikatelia by po voľbách chceli platiť namiesto 19-percentnej dane z príjmu fixný poplatok vo výške 500 eur ročne. Podľa Slovenskej asociácie malých podnikov by to pomohlo odbúrať byrokraciu, motivovalo ľudí podnikať, a tak pomohlo zvýšiť zamestnanosť. Viac peňazí by to mohlo tiež priniesť do štátneho rozpočtu.
Asociácia už presvedčila opozičné strany SDKÚ-DS a KDH, aby zaradili túto myšlienku do svojich volebných programov. Zatiaľ sa však na presnej výške dane opozičné strany nedohodli, a nedohodli sa ani na tom, kto na ňu bude mať nárok.
Predseda asociácie navrhuje, aby sa paušálna daň týkala podnikateľov s obratom nižším ako 50-tisíc eur. Podľa KDH by to mohlo byť okolo šesť- až 12-tisíc eur. Čísla si však obidve opozičné strany chcú ešte prepočítať. K tomu, aby sa vyrátal dosah na zamestnanosť a na príjmy štátneho rozpočtu, je potrebné mať k dispozícii aparát rezortu financií. Pri správnom nastavení by výsledok mal byť pozitívny.
Rezort financií o takejto dani neuvažuje.
Ministerstvo financií však pripravuje zjednotenie daní, ciel a odvodov, ktoré chce stihnúť do roku 2012. Podnikatelia by tak namiesto doterajšieho úradovania v Sociálnej poisťovni, na Colnej a Daňovej správe, našli všetko pod jednou strechou.
Zmluva medzi Union a Asociáciou nemocníc Slovenska
25. 3. 2010
Dnes sa Asociácia nemocníc Slovenska (ANS) dohodla so súkromnou zdravotnou poisťovňou Union na zmluvných podmienkach na nadchádzajúce obdobie od apríla. ANS odporúča všetkým svojim členom podpísanie dodatkov k zmluvám o poskytovaní zdravotnej starostlivosti. TASR o tom informovala hovorkyňa poisťovne Union. Poistencom teda bude naďalej poskytovaná odkladná aj neodkladná zdravotná starostlivosť.
Viac zdrojov od poisťovne požadovali malé nemocnice, aby mohli reagovať na požiadavku odborov a zvýšiť platy zamestnancov. V tejto súvislosti Asociácia vyzvala svoje členské nemocnica, aby po uplynutí platnosti súčasných zmlúv so súkromnými zdravotnými poisťovňami Union a Dôvera nové zmluvy na ďalšie obdobie už neuzatvárali.
V daných zariadeniach by sa tak poistencom poskytovala iba neodkladná zdravotná starostlivosť. Zmluvy s poisťovňou Dôvera sú platné do konca júna.
Zamestnancom priemyslu stúpnu mzdy
24. 3. 2010
Desiatkam tisíc ľudí v priemysle by v tomto roku mali mzdy stúpnuť. si v tomto roku polepšia. Väčšina odvetví kolektívne zmluvy na tento rok už má podpísané.
Na definitívnu dohodu čakajú zatiaľ strojári, ktorí sa budú zrejme aj najviac tešiť, pretože ich zárobky by mali narásť o 3,2 percenta. Taká je zatiaľ dohoda. Podľa hlavného vyjednávača zo Zväzu strojárskeho priemyslu ide o nárast tarifných platov.
Ostatné zamestnávateľské zväzy hlásia rast o dva a pol percenta. Zvýšenie by niektorí zamestnanci mohli pocítiť už začiatkom apríla.
Podľa jedného z analytikov firmy pristúpili na zvýšenie platov aj pre istú dávku optimizmu, ktorá panuje v priemysle.
Volkswagen zvýši mzdy o tri percentná
22. 3. 2010
Ako dne informoval hovorca spoločnosti Volkswagen a ako potvrdil aj zástupca odborov, automobilka sa s odborármi dohodla na zvýšení miezd o tri percentá. Odborári zároveň ukončili štrajkovú pohotovosť, v ktorej boli od 10. Marca z dôvodu nespokojnosti s výškou zárobku. Vo Volkswagene pracuje viac ako šesťtisíc zamestnancov.
Automobilka okrem zvýšenia miezd od mája vyplatí svojim pracovníkom s aprílovou mzdou aj 215 €. Na základe týchto skutočností bola štrajková pohotovosť odvolaná. Priemerná čistá mzda sa na nemanažérskych pozíciách v súčasnosti pohybuje na úrovni 650 €.
Firma Volkswagen pôsobí na Slovensku od roku 1991. Nedávno firma oznámila zámer vyrábať v Bratislave nový model malého rodinného auta. Spustenie produkcie si vyžiada investície za viac ako 300 miliónov eur.
Na Slovensku pôsobia okrem Volkswagenu aj ďalšie dve veľké automobilky – PSA Peugeot Citroën a KIA Motors.