Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Človek a informácie

Kedykoľvek sa treba vyhovoriť, vyhovorte sa na počítač.

Ak v počítači nič nefunguje, ale váš diagnostický software hovorí, že je všetko v poriadku, ide o tzv. vládny vírus.

Všetky počítače vedie čakať tou istou rýchlosťou.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Murphyho desatoro

Všetko na svete funguje len preto, aby sa to v najnevhodnejšom okamihu mohlo pokaziť. Že sa to pokazilo, poznáte až potom, keď na to doplatíte.

Po tom, ako sa veci zmenia zo zlého na horšie, sa cyklus začne sám od seba opakovať.

Výnimka nikdy nedokazuje pravidlo - iba testuje, či pravidlo ešte platí?

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Hlúposti sa medze nekladú

Nikto nemôže mať všetko odrazu - aj krásu aj rozum.

Starého osla neprerobíš. Ani mladého somára neprerobíš. Napriek tomu sa každý každého snaží preinačiť na svoj obraz.

Nikto nie je múdry natoľko, aby odolal lichoteniu.

(Murphyho zákony v bájkach)
Život je obchod

Nôž najlepšie len iným nožom nabrúsiš. (Židovské príslovie)

Podnikanie a súdne spory sú ako siamské dvojčatá – jedno by bez druhého nemohlo plnohodnotne existovať. Problém je len v tom, že sa nedá súčasne aj podnikať, aj súdiť sa. Na tomto je postavený advokátsky chlebíček. A treba povedať, že je to chlebíček dosť mastný...

Rozdiel medzi majstrom a plagiátorom je v tom, že majster má invenciu, zatiaľ čo plagiátor vie len napodobňovať. Preto majstrov treba hľadať so sviečkou.

(Zrnká úsmevu)
Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Dobré medziľudské vzťahy vo firme sú najproduktívnejšie vzťahy.

Transformovať krízu na rutinu sa dá tak, že krok za krokom zaznamenáme činnosť šéfa pri prekonávaní pôvodnej krízy a spracujeme ho do pracovného postupu.

Najčastejšou príčinou zlyhania šéfa je jeho neochota, resp. neschopnosť adaptovať sa na nové podmienky.

(Murphyho zákony po poslednej novele)

Dopad zvýšenia minimálnej mzdy na zákon o pomoci v hmotnej núdzi

9. 12. 2022 Podľa zákona o pomoci v hmotnej núdzi medzi osoby, ktoré sa spoločne posudzujú na účely posudzovania hmotnej núdze, zabezpečenia základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi, patria rodičia a zaopatrené deti do 25 rokov veku, ktoré nemajú príjem alebo majú príjem nižší ako polovica mesačnej minimálnej mzdy.
To znamená, že od 1. Januára 2023 by sa mali posudzovať pre uvedené účely aj rodičia a zaopatrené deti do 25 rokov veku, ktorí majú príjem do 350,00 eur.
V súvislosti s pomocou v hmotnej núdzi je potrebné spomenúť, že jednou z podmienok na tzv. Aktivačný príspevok, ktorý je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce, je skutočnosť že výška príjmu zo závislej činnosti člena domácnosti je najmenej vo výške mesačnej minimálnej mzdy [viď § 12 ods. 3 písm. A) zákona o pomoci v hmotnej núdzi].
Ďalej v zmysle § 16 ods. 1 písm. A) zákona o pomoci v hmotnej núdzi platí, že tzv. Osobitný príspevok patrí za každého člena domácnosti, ktorému vznikol pracovný pomer alebo obdobný pracovný vzťah dohodnutý najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času a jeho dohodnutý príjem je najmenej vo výške minimálnej mzdy zodpovedajúcej dohodnutému rozsahu týždenného pracovného času, najviac vo výške dvojnásobku minimálnej mzdy.

V

Nový systém odmeňovania hasičov a záchranárov

12. 2. 2009 Poslanci NR SR schválili novelu zákona, ktorá upravuje odmeňovanie príslušníkov Hasičského a záchranného zboru. Nový systém odmeňovania má byť podľa slov ministera vnútra spravodlivejší.
Hodnostné príplatky záchranárov sa dostanú na úroveň policajtov.  Navýšia sa tarifné platy v jednotlivých platových triedach. Zvýšia sa príplatky za zmennosť a tiež príplatky za riadenie. Zároveň novela ruší príplatky za štátnu službu cez víkendy, v noci a počas sviatkov.
(Zdroj: TASR)

Noví platitelia DPH sa musia zaregistrovať do 20. februára

12. 2. 2009 Od januára platí, že suma ročného obratu, od ktorej treba platiť daň z pridanej hodnoty (DPH) je 35 tisíc eur. Pri posudzovaní obratu na účely registrácie za platiteľa DPH sa posudzuje dosiahnutý obrat za 12 predchádzajúcich, po sebe nasledujúcich, kalendárnych mesiacov. Teda nie obrat za kalendárny rok.
Tí podnikatelia, ktorým vznikla povinnosť odvádzať  DPH, sa musia na daňovom úrade zaregistrovať najneskôr do 20. februára. V takom prípade prvé daňové priznanie z DPH podajú v apríli a ten istý mesiac aj zaplatia daň z pridanej hodnoty ak im nevznikne nárok na odpočet dane. Pri podávaní daňového priznania by podnikatelia, ktorí platia DPH. nemali  zabudnúť na to, že zo sumy DPH, ktorú účtujú  svojmu odberateľovi, sa daň z príjmov neplatí. Minimálna suma obratu 35-tisíc eur platí už od vstupu Slovenska do Európskej únie. Slovenská koruna bola v tom čase oveľa slabšia, preto sa po prepočte dostala do zákona 1,5 miliónová hranica. Vláda sa v súčasnom období pokúsi spracovať námety živnostníkov na upravenie hranice obratu. Za úpravu hranice obratu na registráciu DPH sa včera vyslovila aj opozícia.
(Zdroj: SME)

O zúčtovanie dane musia zamestnanci požiadať do 16. februára

12. 2. 2009 Zamestnanci, ktorí chcú od svojho zamestnávateľa, aby im vykonal ročné zúčtovanie preddavkov na daň za minulý rok, musia o to požiadať do 16. februára.
Musia  súčasne podpísať vyhlásenie týkajúce sa ostatných skutočností ovplyvňujúcich ich daňovú povinnosť. Zamestnanec je povinný k žiadosti predložiť aj potrebné doklady na správny výpočet jeho daňovej povinnosti. Zamestnávateľ  na základe písomnej žiadosti zamestnanca vykoná ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti a daňový bonus za rok 2008 najneskôr do 31. marca 2009. Vyplýva to z informácií zverejnených Daňovým riaditeľstvom SR. K žiadosti musí zamestnanec predložiť: - potvrdenia od iných zamestnávateľov o zúčtovaných a vyplatených príjmoch zo závislej činnosti, - potvrdenia o zrazených preddavkoch na daň z   týchto príjmov. -  potvrdenie o priznanom a vyplatenom daňovom bonuse na vyživované deti, - doklad o preukázaní nároku na daňový bonus, ktorý si neuplatňoval počas zdaňovacieho obdobia, - doklad o zaplatenom povinnom poistnom a príspevkoch, ak si poistné a príspevky zamestnanec platil sám, - potvrdenie na uplatnenie nezdaniteľných častí základu dane (napr. doplnkové dôchodkové sporenie, účelové sporenie, životné poistenie). Ak zamestnanec nepredloží požadované doklady v ustanovenom termíne, zamestnávateľ ročné zúčtovanie nevykoná a zamestnanec je povinný podať daňové priznanie k dani z príjmov z fyzických osôb. Zamestnávateľ sumu daňového nedoplatku, resp. preplatku prepočíta konverzným kurzom na eurá a zaokrúhli v prípade daňového nedoplatku na najbližší eurocent nadol a v prípade daňového preplatku na najbližší eurocent nahor. Daňový preplatok z ročného zúčtovania a daňový bonus zamestnávateľ zamestnancovi vyplatí najneskôr pri zúčtovaní miezd za apríl 2009 v eurách. Nedoplatok presahujúci sumu 3,32 eura zrazí zamestnávateľ zamestnancovi zo zdaniteľnej mzdy najneskôr do konca roka 2009 v eurách.
(Zdroj: HNONLINE)

Trinástych platov a odmien bolo menej

11. 2. 2009 Z internetového prieskumu platov vyplynulo, že podiel zamestnancov, ktorí sa na prelome rokov tešili z trinásteho platu, klesol na 23 percent. Pokles je o päť percentných bodov.
Nižšie boli aj odmeny. Kým v roku 2007 sa medziročne zvýšili o štrnásť percent,  v roku 2008 to bolo len o štyri percentá. Analýza ukázala tiež to,  že platy v zahraničných firmách a vo veľkých firmách rástli oproti predchádzajúcemu obdobiu pomalšie.
(Zdroj: TREND)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Žofia
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner