Dôchodkové sporenie v druhom pilieri prešlo zásadnou reformou
27. 6. 2023
Zmeny sa týkajú viac ako 1,7 milióna občanov. Počínajúc prvým júlom 2023 sa začne presun úspor pasívnych sporiteľov z dlhopisových do indexových fondov.
Od mája 2023 sa zaviedla predvolená investičná stratégia (PIS), ktorá riadi rozloženie majetku sporiteľa počas celého času sporenia. Zvoliť si ju môže každý sporiteľ a rovnako každý sa z nej môže vyviazať. Táto stratégia reflektuje princíp, že do veku 50 rokov by mali byť úspory v indexovom fonde a potom sa zastúpenie indexového fondu znižuje o štyri percentá ročne v prospech dlhopisového fondu, až kým jeho zastúpenie neklesne na nulu, alebo sporiteľ nepožiada o dôchodok.
Pasívni sporitelia sú tí, ktorí boli v roku 2013 presunutí do garantovaných fondov a odvtedy nespravili žiadnu zmenu týkajúcu sa úspor. Dôchodkové správcovské spoločnosti do konca mája 2023 takto evidujú viac ako 706-tisíc* pasívnych sporiteľov.
Mladším pasívnym sporiteľom, čiže narodeným od roku 1969, sa bude do indexových fondov presúvať majetok aj povinné príspevky od júla 2023. Ku koncu mája 2023 bolo v druhom pilieri vyše 553-tisíc mladších pasívnych sporiteľov a ich majetok predstavuje objem približne 3,7 miliardy eur*.
Počet starších pasívnych sporiteľov, čiže narodených do roku 1968, je tesne nad 153 000 a do indexových fondov budú smerovať od júla iba ich nové príspevky. A to až kým sa ich majetok nezosúladí s predvolenou investičnou stratégiou.
Do konca mája sa z PIS vyviazalo 4 863 mladších a 1 725 starších pasívnych sporiteľov.
Harmonogram presunu úspor, či plán zladenia majetku s predvolenou investičnou stratégiou, povinne zverejňujú na webových stránkach všetky dôchodkové správcovské spoločnosti. „Záleží nám na tom, aby presun úspor bol transparentný. Proces bude trvať do konca roku 2025 a môže sa v jednotlivých DSS líšiť počtom sporiteľov či výškou presunov,“ vysvetľuje Miroslav Kotov, predseda Asociácie dôchodkových správcovských spoločností (ADSS).
Počet aktívnych sporiteľov v druhom pilieri je mierne viac ako jeden milión*. Sú to sporitelia, ktorí vstúpili do druhého piliera po roku 2013, či od toho roku urobili nejaké rozhodnutie o úsporách. Ak majú záujem, môžu požiadať o vstup do PIS – do konca mája tak urobilo 4 241 aktívnych sporiteľov. Ak o vstup do PIS požiadajú po 1. 6. 2023, ich úspory sa nebudú presúvať dlhodobo, ale jednorazovo ku dňu žiadosti.
Počet sporiteľov v druhom pilieri ku koncu mája 2023 bol 1 778 703*, objem spravovaného majetku presiahol 12,7 miliardy** eur.
S
(Zdroj: hnonline.sk)
Referenčná hodnota dôchodkových fondov v DSS
24. 6. 2009
Banková rada Národnej banky Slovenska schválila vyhlášku NBS o referenčnej hodnote konzervatívneho dôchodkového fondu a o zložení referenčnej hodnoty vyváženého dôchodkového fondu a rastového dôchodkového fondu.
Vyhláška definuje postup výpočtu
výkonnosti konzervatívneho dôchodkového fondu
a minimálnu požadovanú úroveň tejto veličiny, ktorú je dôchodková
správcovská spoločnosť povinná v rámci šiestich mesiacov dosahovať. Referenčná
hodnota, ktorá je pomerom priemeru
aktuálnych hodnôt dôchodkových jednotiek konzervatívneho fondu za posledný
kalendárny mesiac sledovaného obdobia a priemeru aktuálnych hodnôt dôchodkových
jednotiek za prvý mesiac sledovaného obdobia sa bude rovnať hodnote jeden. Podľa informácií centrálnej banky je referenčná hodnota navrhnutá tak, aby
požiadavka na bezpečné investovanie majetku v konzervatívnom dôchodkovom fonde
a ochranu peňažných prostriedkov sporiteľov v období krátko pred odchodom do starobného dôchodku bola zachovaná.
Vyhláška tiež podrobne definuje kritériá, na základe
ktorých budú správcovia penzijných úspor zostavovať referenčnú
hodnotu pre rastový a vyvážený dôchodkový fond, a to postupne a osobitne pre
akciovú, dlhopisovú a peňažnú časť referenčnej hodnoty. Vyhláška
k zákonu o starobnom dôchodkovom sporení stanovuje aj maximálnu povolenú
odchýlku pre zloženie majetku v rastovom a vo vyváženom dôchodkovom fonde a
obdobie a periodicitu porovnávania s príslušnou referenčnou hodnotou. Účinnosť
vyhláška nadobudne 1. júla tohto roka.
DPH treba zaplatiť aj za autá dovezené z členských krajín EÚ
24. 6. 2009
Každý, kto si na Slovensko privezie nové auto, ktoré kúpi v jednej z členských krajín Európskej únie, je povinný zaplatiť daň z pridanej hodnoty, aj keď ju už zaplatil v krajine nadobudnutia.
Informáciu
zverejnilo Daňové riaditeľstvo SR. Uvádza sa v nej, že každá osoba, to znamená občan, fyzická osoba alebo
právnická osoba v postavení neplatiteľa alebo platiteľa dane, ktorá nadobudne v
tuzemsku nový dopravný prostriedok z iného členského štátu, je povinná toto
nadobudnutie v tuzemsku zdaniť 19-percentnou sadzbou DPH.
Podľa zákona
o DPH treba do siedmich dní od nadobudnutia auta podať daňové priznanie a
priložiť k nemu aj úradne overenú kópiu dokladu o kúpe vozidla. Povinnosť
zaplatiť DPH má občan aj v prípade, že daň zaplatil už pri nákupe v inom
členskom štáte. Za základ dane sa v
takýchto prípadoch považuje predajná
cena bez dane členského štátu dodávateľa.
Daňové riaditeľstvo SR ďalej informuje, že občania by mali po podaní
daňového priznania a zaplatení dane požiadať daňový úrad aj o vydanie
potvrdenia o zaplatení dane z nadobudnutia nového dopravného prostriedku. Potvrdenie je totiž potrebné predložiť pri
registrácii nového dopravného prostriedku do evidencie motorových vozidiel.
Štát prispieva deťom na krúžky
23. 6. 2009
Rodiny, ktoré nemajú dostatok peňazí a chcú, aby ich dieťa navštevovalo nejaký záujmový krúžok, môžu využiť príspevok od štátu. Štát na nejakú záujmovú aktivitu prispieva každému žiakovi základnej či strednej školy formou vzdelávacieho poukazu.
Finančné prostriedky škola alebo
školskú zariadenia dostávajú podľa počtu prijatých vzdelávacích poukazov. V
roku 2009 je hodnota vzdelávacieho poukazu 28 € (840 Sk) ročne. Žiak musí absolvovať šesťdesiat hodín
záujmovej činnosti v jednom alebo vo viacerých záujmových krúžkoch. Poukazy
vydávajú žiakom základné a stredné školy, vrátanie špeciálnych škôl, odborné
učilištia a praktické školy.
Vybrané aktivity žiaci môžu uskutočňovať týmito formami:
- v školských kluboch (ŠK), ktoré sú takmer v každej škole na vyplnenie voľného času detí
(poplatok asi 2 € mesačne na žiaka)
- v základných umeleckých školách (ZUŠ), ktoré poskytujú ucelené osemročné vzdelanie v hudobnom, výtvarnom či
tanečnom odbore - s vysvedčením (poplatok asi od 3 € mesačne)
- v centrách voľného času (CVČ), ktoré sú takmer v každom väčšom meste, patria pod samosprávy a
ponúkajú deťom rôzne aktivity (poplatok asi 5 €); uvedený poplatok môže zrušiť
riaditeľ CVČ po predložení dokladu o hmotnej núdzi; aj v CVČ možno použiť
vzdelávacie poukazy, ktoré vydáva ministerstvo školstva každému žiakovi na
akúkoľvek záujmovú činnosť
- v športových kluboch (ŠK), (poplatky sú pomerne vysoké - cca
30 € mesačne)
- cez súkromných učiteľov a trénerov (poplataky cca 15 - 26 € za jednu hodinu).
O tom, ktorý krúžok a v ktorom zariadení chce
žiak navštevovať, sa treba rozhodnúť do 30. septembra. Každý si môže zvoliť
ľubovoľný počet krúžkov, poukaz však bude platiť iba pre jednu žiakom vybranú
inštitúciu. Ak si dieťa nevyberie žiadnu aktivitu, nárok na štátny príspevok
stráca a peniaze zostanú v rozpočte. Ak žiak odovzdá vzdelávací poukaz škole v
zriaďovateľskej pôsobnosti obce, VÚC a krajského školského úradu, za záujmové
vzdelávanie neuhrádza žiadne financie. Súkromné a cirkevné školy si môžu náklady na záujmové vzdelávanie uhrádzať v
rámci školného.
Nová právna úprava kolektívnych zmlúv
23. 6. 2009
Podľa navrhovanej právnej úpravy by sa extenzie kolektívnych zmlúv mali zmeniť tak, aby sa kolektívne zmluvy vyššieho stupňa stali záväzné pre všetkých zamestnávateľov v odvetví, ktorí sú označení rovnakým kódom odvetvia, akým je označená kolektívna zmluva vyššieho stupňa.
Ministerstvo
práce touto úpravou sleduje zvýšiť počet zamestnancov pokrytých kolektívnymi
zmluvami, keďže po roku 2004 pokrytie výrazne kleslo. Zároveň sa majú rozšíriť
podmienky, za ktorých nemôže byť rozširovanie zmlúv vykonané na jednotlivých
zamestnávateľov. Oslobodení od extenzie by mali byť zamestnávatelia, ktorí sú
ku dňu účinnosti rozšírenia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa v úpadku a
zamestnávatelia, ktorí ku dňu účinnosti rozšírenia vykonávajú podnikateľskú
činnosť kratšiu ako 24 mesiacov, ak nejde o právneho nástupcu iného
zamestnávateľa.
Nová právna
úprava chce umožniť dobrovoľné pristúpenie ku kolektívnej zmluve vyššieho
stupňa aj zamestnávateľom, ktorí nie sú združení vo zväze zamestnávateľov, ak s
tým zmluvné strany kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa súhlasia.
Navrhovaná
právna úprava rozširovania (extenzie) rešpektuje základné zásady zakotvené v
medzinárodných dokumentoch a je porovnateľná s právnymi úpravami rozširovania
záväznosti kolektívnych zmlúv v krajinách EÚ.
Navrhovaná
novela by mala nadobudnúť účinnosť od 1. decembra t.r.