Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Hlúposti sa medze nekladú

Nikto nie je múdry natoľko, aby odolal lichoteniu.

Múdry sliepku, čo znáša zlaté vajcia, kŕmi, hlupák ju zje.

Ak sa veci majú pokaziť, tak sa pokazia nezávisle od miesta, kam ich schováme.

(Murphyho zákony v bájkach)
Parkinsonove zákony - V. večer

Tímová práca je dôležitá tým, že dáva možnosť za neúspech obviniť druhých.

Úradníci sa zamestnávajú prácou navzájom bez toho, aby na to potrebovali okolie.

Priprav sa na to, že najväčšie uznanie sa dostane tomu, kto spravil najmenej.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Človek a hlúposť

Hlúposť je dedičná, môžete ohlúpnuť z vlastných detí.

Jeden hlupák skomplikuje vec natoľko, že si s ňou neporadí tisíc múdrych.

Aj hlupák vie, že používanie uší je ďaleko bezpečnejšie, ako používanie jazyka. Ale nedá mu to.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Veci sa kazia

Nezamestnaný otec piatich detí dá posledné peniaze jasnovidke, aby mu vyveštila, aká budúcnosť ho čaká. Jasnovidka začne: Ste otcom troch detí... Nie troch, piatich – opravuje ju zákazník. To si myslíte vy.

Manželská hádka po hodine ustane a rozhostí sa ticho. Do toho ticha manžel prehovorí: Som rád, že som ťa nakoniec presvedčil o tom, že mám pravdu. Aký koniec?! Ja len chytám druhý dych!

Čo majú spoločné ojazdené auto a vlastná manželka? Oboje spoľahlivo slúži, ale v spoločnosti sa s tým človek radšej nechváli...

(Murphyho zrnká II)
Človek a problémy

Každý problém je riešiteľný, ak sa mu venuje dostatok času a peňazí. Čím menej je času na riešenie, tým viac peňazí to stojí.

Dĺžka debaty o probléme je v obrátenom pomere k jeho zložitosti.

Riešenie problému zvyčajne spočíva v nájdení riešenia, ale to je vždy problém.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)

Daň zo sladených nápojov je istá

10. 4. 2024 Daň zo sladených nápojov je istá Až dve tretiny Slovákov trpia nadváhou či obezitou a rok čo rok sa číslo zvyšuje. Odborníci opakovane vyzývajú na zmenu životného štýlu, zatiaľ čo štát sa rozhodol bojovať proti obezite po svojom. Zavádza daň zo sladených nápojov. Potvrdil to aj minister financií Ladislav Kamenický spolu s premiérom Robertom Ficom. Pri nealko sladených nápojoch bude sadzba za liter 15 centov a pri energetických 30 centov.
Toto opatrenie prinesie do štátnej kasy budúci rok 85 miliónov eur a o rok neskôr 117 miliónov. Nová daň však zdravie našincov nezlepší. „Daň zo sladených nápojov vláda prezentuje ako opatrenie s cieľom zlepšiť zdravotný stav obyvateľstva. V súčasnosti však nemáme jasné dôkazy o tom, že by takáto daň dokázala znížiť úroveň obezity alebo nadváhy v spoločnosti – po zavedení opatrenia sa takýto efekt nedostavil napríklad v Mexiku, Dánsku alebo ani v susednom Maďarsku. Navyše, miera obezity na Slovensku v posledných rokoch stúpa napriek tomu, že spotreba cukru klesá.
S
(Zdroj: hnonline.sk)

Neplatenie poistného zamestnávateľom nemá vplyv na nároky zamestnanca zo systému sociálneho poistenia

20. 7. 2009 Každý zamestnávateľ je povinný za svojich zamestnancov platiť odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne.
Zamestnanec, ktorý nedostáva mzdu, nebude tým poškodený: dôchodok či iné nároky, ktoré mu zo sociálneho poistenia plynú, sa mu  nebudú  v budúcnosti krátiť. Neplatenie poistného zamestnávateľom nemá vplyv na nároky zamestnanca zo systému sociálneho poistenia a nezakladá mu ani povinnosť niečo doplácať namiesto zamestnávateľa.
(Zdroj: SME)

OZ KOVO sa snaží zachraňovať rodiny, benefity aj platy

15. 7. 2009 Pri hromadnom prepúšťaní sa podľa slov predsedu OZ KOVO snažia zachrániť miesto aspoň jednému z manželov.
 Momentálne vo fabrikách panuje strach. Dôležitá je komunikácia. Iná  atmosféra je tam, kde zamestnávateľ príde a oboznámi ľudí so situáciou a otvorene povie, že teraz mu to napríklad so zvyšovaním platov nevychádza. Tam sa ľudia cítia súčasťou firmy. Strach a zlá atmosféra panuje tam, kde sa len dávajú príkazy a ľudia netušia, čo sa v podniku deje.
Hromadné prepúšťanie upravuje Zákonník práce. Odborom firma musí povedať prečo prepúšťa a musí ich presvedčiť, že vyhodenie určitého počtu ľudí môže podnik zachrániť. Odbory pomáhajú v tom, že v zozname napríklad vyhľadajú mená tých, ktorí môžu ísť do predčasného dôchodku, tých, ktorí majú vyššie vzdelania a majú väčšiu šancu nájsť si inú robotu. Ohľad sa berie aj na prípady, ak sú na zozname obidvaja manželia. Jeden z nich musí vo fabrike zostať. Odborári sa snažia pred prepustením zachrániť aj osamelé matky.
Odborári sa usilujú ovplyvniť aj poklesy miezd, tak, aby rástli aspoň o výšku inflácie a neklesal reálny príjem ľudí. To sa usilovali vyrokovať ešte v rámci kolektívnych zmlúv. Teraz prebiehajú rokovania v podnikoch. Na nich sa však riešia väčšinou už len rôzne príplatky, rekondičné pobyty či iné benefity.
Vyjednávania sú pre krízu ťažšie a náročnejšie ako v minulých rokoch. Snahou zamestnávateľov je väčšinou nedať nič, či dokonca platy znižovať, aj napriek tomu, že za predošlé roky mali obrovské zisky, z ktorých by vedeli prefinancovať mzdy zamestnancov bez problémov tri, štyri roky. Zamestnávatelia žiadajú skromnosť a pokoru od zamestnancov, ale na ich strane ju zatiaľ nevidno.
Na rôznych flexikontách si ľudia nazbierali množstvo hodín. Flexikonto môže však  byť vo firme len so súhlasom odborov a v každej fabrike je presne dohodnuté, koľko zamestnanec potom môže robiť. Nesmie sa stať, aby niekto s 300–400 hodinami na flexikonte robil 14 hodín v kuse.
(Zdroj: PRAVDA)

Skromnejšie výnosy - bezpečnejšie investície

14. 7. 2009 Bezpečnosť investícií sa stala najvyššou prioritou súkromných investorov v Európe a USA. Aby ju dosiahli sú investori ochotní akceptovať aj skromnejšie výnosy.
Vyplýva to z prieskumu Investičný barometer. Realizovala ho  spoločnosť GfK Custom Research pre denník Wall Street Journal Europe v apríli 2009 na vzorke zhruba 11 tisíc respondentov v Belgicku, Českej republike, Francúzsku, Nemecku, Maďarsku, Taliansku, Poľsku, Španielsku, Švédsku, Spojenom kráľovstve a v USA.
Siedmi z desiatich Američanov a zhruba   polovica Európanov si podľa prieskumu svoje peniaze uložili na sporiace účty.
Pomerne populárne sú aj rôzne typy životných poistiek, ktoré má až 32 % Západoeurópanov. V jednotlivých krajinách sa však využívanie životných poistiek podstatne líši.
(Zdroj: PRAVDA)

Účtovanie akciových zliav v JÚ

13. 7. 2009 Obchodníci v rámci akciovej zľavy predávajú niektoré tovary za cenu nižšiu ako bola nákupná. Bežné to je pri sezónnych tovaroch. Má sa v jednoduchom účtovníctve záporný rozdiel medzi predajnou a nákupnou cenou účtovať ako zníženie výdavkov na dosiahnutie príjmov?
Ak sú predajné ceny z objektívnych dôvodov vývoja na trhu v obchodovaní s predmetným tovarom nižšie ako nákupné, nemá to negatívny daňový dosah. Strata z predaja sa daňovo uznáva a záporný rozdiel sa neúčtuje v rámci koncoročných uzávierkových operácií ako storno daňových výdavkov na obstaranie tovaru.
Podľa § 2 písm. c) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov sa pre daňové účely príjmy oceňujú cenami bežne používanými v mieste a v čase plnenia alebo spotreby, a to podľa druhu, kvality, prípadne miery opotrebenia predmetného plnenia.
(Zdroj: HNONLINE)
august 2025
T po ut st št pi so ne
31 28 29 30 31 1 2 3
32 4 5 6 7 8 9 10
33 11 12 13 14 15 16 17
34 18 19 20 21 22 23 24
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
Dnes má meniny Nora
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner