Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Opatrnosti nie je nikdy dosť

Sila, ktorú nemáme pod kontrolou, začne v prvom rade pôsobiť proti nám.

Umenie nie je upútať na seba pozornosť, ale vyhnúť sa následkom.

Unáhlené konanie máva zlé následky. Múdry si najprv zváži dôsledky každého činu, až potom sa doň pustí.

(Murphyho zákony v bájkach)
Murphyho múdre pravdy

Dobre vyšliapané chodníky nikam nevedú a na nevyšliapaných si už nejeden vykrútil krk.

Vojna s hlúposťou je dopredu stratená a jedinou neistou vecou je počet obetí, ktoré si vyžiada.

Kto veciam nerozumie, toho je nebezpečné pustiť medzi veci.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Murphy a šťastie

Je lepšie byť bohatým než hlúpym.

Hlúposť je nevyliečiteľná choroba.

To, že ste vyhrali, ešte nezaručí, že budete šťastní.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Človek a múdrosť

Múdrosť je schopnosť vyvarovať sa dokonalosti.

Tam, kde múdry potrebuje odvahu, hlúpemu stačí šťastie.

Keď človek získa múdrosť a rozvahu, je už príliš starý na to, aby ich využil.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Murphy o láske

Ženský úsudok o veci nemá nič spoločné s objektívnymi informáciami, ktoré jej poskytnete.

Ak chcete stratiť objektívny pohľad na ženy, počúvajte, čo o nich hovorí vaša manželka.

Neskoro doručená informácia môže byť príčinou rozvodu.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)

Daň z príjmov – ďalšie zmeny

14. 8. 2023 Cieľom novely zákona o dani z príjmov je znížiť daňovo-odvodovú záťaž v súvislosti s predajom virtuálnych mien, a tým zjednodušiť ich používanie v bežnom živote.
Zákon si kladie za cieľ i významným spôsobom uľahčiť investovanie a sporenie bežným občanom, a to aj v rámci dlhodobého investičného sporenia, či pripravovaného celoeurópskeho dôchodkového sporenia, keďže súčasné zdaňovanie príjmov z cenných papierov je vo významnom rozpore s cieľom podporovať dobrovoľné formy sporenia na dôchodok.
Znížilo sa daňové zaťaženie príjmov fyzických osôb z predaja virtuálnej meny na základe tzv. časového testu. Pri predaji virtuálnej meny po uplynutí jedného roka od jej nadobudnutia sa bude príjem zdaňovať sadzbou dane vo výške 7 %. Naopak, v prípade príjmu z predaja virtuálnej meny do jedného roka sa príjmy zahrnú do základu dane (čiastkového základu dane) spolu s ostatnými príjmami. V zákone o cenných papieroch sa zdvojnásobuje maximálna výška prostriedkov, ktorú možno v rámci dlhodobého investičného sporenia investovať za jeden kalendárny rok.
V zákone o kolektívnom investovaní sa rozširuje okruh investorov, ktorí môžu investovať do alternatívnych investičných fondov a zvyšuje sa podiel majetku, ktorý môžu mať takéto fondy od kvalifikovaných investorov.
Účelom zmeny zákona o zdravotnom poistení je oslobodiť fyzické osoby od povinnosti platenia odvodov na zdravotné poistenie z príjmu z predaja virtuálnej meny, ak virtuálna mena nebola súčasťou ich obchodného majetku, a to bez ohľadu na tzv. časový test.
K

Daňové riaditeľstvo vystríha pred podozrivými telefonátmi

23. 7. 2009 Daňová správa SR zaznamenala v poslednom období podozrivé telefonáty na mobilné čísla daňových subjektov.
Neznáma osoba sa v nich  predstavuje ako zamestnanec daňového úradu a telefonicky vyžaduje poskytnutie osobných údajov o daňovom subjekte. Z uvedeného dôvodu upozorňuje všetky daňové subjekty, že Daňová správa SR týmto spôsobom osobné údaje nespracúva a odporúča  daňovým subjektom, aby vo svojom vlastnom záujme telefonicky neposkytovali žiadne osobné údaje.   



Daňová správa SR zaznamenala v poslednom období podozrivé telefonáty na mobilné čísla daňových subjektov, v ktorých sa neznáma osoba predstavuje ako zamestnanec daňového úradu a telefonicky vyžaduje poskytnutie osobných údajov o daňovom subjekte. Z uvedeného dôvodu upozorňuje všetky daňové subjekty, že Daňová správa SR týmto spôsobom osobné údaje nespracúva a odporúča  daňovým subjektom, aby vo svojom vlastnom záujme telefonicky neposkytovali žiadne osobné údaje.   
HNONLINE
(Zdroj: HNONLINE)

Podaných už viac ako milión daňových priznaní

22. 7. 2009 K polovici júla tohto roka podali daňové subjekty celkovo 1 084 407 daňových priznaní k dani z príjmov za minulý rok.




 Najviac daňových priznaní podľa Daňového riaditeľstva SR podali samostatne zárobkovo činné osoby, a to 540 154. Fyzické osoby v pracovnoprávnom vzťahu podali  vyše 397 000  priznaní a  počet právnických osôb, ktoré podali daňové priznanie za minulý rok, dosiahol 146 501.
V tomto roku daňové úrady  vyhoveli aj 87 % žiadateľov, ktorí požadovali predĺženie lehoty na podanie daňového priznania. Tento podiel je porovnateľný s minulým rokom, kedy úrady kladne vyhoveli 88 %  žiadateľov. Počet podaných žiadostí o predĺženie lehoty celkovo  dosiahol 23 293. Kladne vybavených bolo 20 248 žiadostí, z ktorých 17 729 podali fyzické osoby a 2 519 právnické osoby. Daňový úrad na žiadosť daňovníka alebo z vlastného podnetu môže štandardnú lehotu na podanie daňového priznania, ktorá je do konca marca, predĺžiť najviac o tri mesiace. Ak daňový subjekt v predchádzajúcom roku poberal aj príjmy plynúce zo zdrojov v zahraničí, môže správca dane na základe žiadosti predĺžiť lehotu na podanie daňového priznania najviac o šesť mesiacov.
(Zdroj: HNONLINE)

Od januára bude podpora v nezamestnanosti dlhšia

22. 7. 2009 Od januára sa štát lepšie postará o ľudí, ktorí v budúcom roku stratia prácu. Poberanie podpory v nezamestnanosti sa uľahčí a predĺži.
Na tom o koľko, sa ešte musia odbory dohodnúť s ministerstvom práce.
Odbory navrhujú  zmierniť podmienky vzniku nároku na dávku tak, aby si žiadateľ platil poistenie v nezamestnanosti v posledných troch rokoch aspoň jeden rok. Ministerstvo navrhuje platenie poistenia v nezamestnanosti  dva roky.  V súčasnosti je potrebné  byť poistený v posledných štyroch rokoch najmenej tri roky.
Zmeniť sa má aj doba vyplácania podpory. Zo súčasného pol roka na deväť mesiacov. Podľa návrhu by dĺžka podpory mala byť odstupňovaná podľa doby poistenia. Podľa odborov by dlhšie mal poberať dávku ten, čo si platil dlhšie poistenie.
Rokovania odborárov s ministerstvom sa začnú vo štvrtok.
(Zdroj: PRAVDA)

Minimálna hodnota stravného lístka pre zamestnanca

21. 7. 2009 Minimálnu hranicu, ktorú zamestnanec musí dostať a pod ktorú firma nesmie ísť stanovil zákon. Firma teda nemôže znížiť hodnotu stravných lístkov a zdôvodniť to krízou.
 
Zamestnanec sa môže brániť aj vtedy, ak firma nechce poskytnúť gastrolístky vôbec.
Firmy zvyčajne poskytujú zamestnancom tieto benefity:
 
Druh benefitu:                                                                       Percento zamestnávateľov:
-          Rôzne formy príspevkov na stravovanie                               98,5 %
-          Služobný telefón                                                                   84,3 %
-          Pitný režim                                                                            79,5 %
-          Príspevky pri príležitosti životného jubilea                           71,8 %
-          Príspevky na doplnkové dôchodkové pripoistenie               62,3 %
-          Príspevky na kultúru                                                             54,3 %
-          Príspevky na vzdelávanie                                                      50,3 %
-          Príspevky na šport                                                                 41,5 %
Základným pravidlom je, že stravný lístok má mať takú hodnotu, aby si zaň zamestnanec mohol zabezpečiť hlavné jedlo a nápoj k nemu. Pri výške príspevku  na stravu sa vychádza zo sumy určenej na stravné pri pracovnej ceste.  Naposledy sa táto suma upravovala v apríli a aktuálne je 3,60 € pri pracovnej ceste 5 až 12 hodín. Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 %. Minimálna hodnota  poukážky na zakúpenie jedného hlavného jedla tak v súčasnosti predstavuje 2,70 €. Niektoré spoločnosti svojim zamestnancom  vyplácajú aj poukážky v hodnote pohybujúcej sa v hodnote 3 až 3,30 €. Príspevok zamestnávateľa je tiež ohraničený zákonom a môže predstavovať akúkoľvek sumu v rámci rozpätia, ktoré tvorí 55 % ceny jedného hlavného jedla a 55 % sumy stravného pri pracovných cestách v trvaní 5 až 12 hodín. V prípade, že zamestnávateľ nedáva zamestnancom stravné poukážky, hodnotí sa to ako nevyplatenie mzdy a to sa chápe ako trestný čin. Poškodení zamestnanci môžu postupovať rovnako, ako keby im zamestnávateľ nevyplatil mzdu. Poskytovanie stravného upravuje aj Zákonník práce.
(Zdroj: PRAVDA)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Roland
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner