Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Na čo má človek rozum

Nikto ti neporadí tak dobre ako ty sám. (Cicero)

Aj logické uvažovanie môže byť niekedy životu nebezpečné.

Ľudí delíme na chudobných a bohatých, múdrych a hlúpych. Mať okolo seba samých chudobných je často deprimujúce. Ale mať okolo seba len samých hlupákov, to už radšej ísť do pekla. Je to síce miesto, kde neustále horí oheň, vo vzduchu je cítiť síru a ostanú sa tam všetci tí, ktorí zhrešili – cudzoložníci, modloslužobníci, pokrytci, nadutci a nehanebnice. Ale všimnite si, že o žiadnych hlupákoch v pekle sa nikto nezmieňuje...

(Zrnká úsmevu)
Opatrnosti nie je nikdy dosť

Ani tá najlepšia lesť nefunguje naveky.

To čo chceme, je vždy o pár centimentrov ďalej, ako dosiahneme.

Tí, ktorí sú prvý v rade, sú vždy aj prví na rane.

(Murphyho zákony v bájkach)
Oheň a voda

Dôstojník, aby povzbudil vo vojakoch bojového ducha, zápalisto reční: - Vojaci! Teraz nadišiel veľký a slávny okamih. Dnes pôjde muž proti mužovi! Tu sa opatrne ozve vojak Ábeles: - S dovolením, nemohli by ste mi ukázať toho môjho? Ja by som sa s ním hádam aj dohodol...!

Stretli sa dvaja židia v zákopoch a začali si rozprávať, ako sa dostali na vojnu. Vyšlo najavo, že sa obaja dali na vojnu dobrovoľne. Ja som slobodný, nikoho nemám, vojna sa mi páči... A tak som teda tu. A čo ty? – Čo ti budem rozprávať? Ja som ženatý a mám rád svätý pokoj, tak som tu.

Poznanie je poklad, ale kľúčom k nemu je prax. (Fuller)

(Zrnká úsmevu)
Typy ľudí - VI. večer

Ak sa dá nejaká myšlienka realizovať po tom, ako úspešne prešla cez schvaľovaciu mašinériu, potom sa ju vôbec neoplatí realizovať.

V dnešnom pretechnizovanom svete vraj existujú iba tieto dva typy ľudí: 1. Tí, ktorí rozumejú tomu, čo nemôžu riadiť. 2. Tí, ktorí riadia to, čomu nerozumejú.

Drobné záležitosti vezmi do rúk hneď, dôležité sa aj tak nevybavia nikdy.

(Murphyho zákony po poslednej novele)

Daň z finančných transakcií

20. 1. 2025 Vzhľadom na vysoký deficit verejných financií a vysoké zadĺženie Slovenska sa zákonom ustanovilo konsolidačné opatrenie, realizáciou ktorého sa prispeje k zvýšeniu príjmov do štátneho rozpočtu, čo prispeje k stabilizácii verejných financií a k eliminácii negatívnych vplyvov na vývoj hospodárenia Slovenskej republiky.
Pri prijímaní opatrenia sa sleduje cieľ primeraného rozdelenia daňovej záťaže medzi dotknuté daňové subjekty. Zákon je ustanovený tak, aby mal čo najmenšie negatívne vplyvy na prevažnú väčšinu obyvateľov a aby primerane, proporcionálne a nediskriminačne zasiahol všetky relevantné subjekty. Zákonom sa podporujú elektronické platby, čo odzrkadľuje snahu v boji proti daňovým podvodom a daňovým únikom. Digitálne platby zefektívňujú výkon kontroly plnenia daňových povinností a prispievajú k zlepšeniu výberu daní. Súčasne sa v ostatných článkoch vykonávajú súvisiace úpravy nevyhnutné pre zavedenie tejto dane do praxe.
K

Ako v účtovníctve utopiť straty z finačnej krízy

17. 12. 2008 Rada pre Medzinárodné účtovné štandardy vydala v polovici októbra niekoľko dodatkov k medzinárodnému účtovnému štandardu číslo 39.
Pri vykazovaní finačných nástrojov povolila zmeniť klasifikáciu pre oceňovanie. Vrátila možnosť oceňovať finančné nástroje matematicky, teda ich hodnotou do splatnosti a nie na základe reálnej, teda trhovej hodnoty aktíva. To umožní firmám skryť v účtovníctve strany z aktuálneho pádu trhovej ceny nástrojov, medzi ktorými môžu byť aj deriváty realitných cenných papierov. Odborné zdôvodnenie znelo, že ide o dlhodobé finančné nástroje, ktoré by nemali deformovať celkovú hodnotu aktív vlastníkov krátkodobými výkyvmi.
(Zdroj: TREND)

Informačný newsletter o rizikách dôchodkového systému

17. 12. 2008 Informácie o slovenskom dôchodkovom systému sú rozporuplné. Asociácia dôchodkových správcov preto dnes predstavila nulté číslo svojho informačného newslettera. Prostredníctvom neho by mali ľudia dostávať informácie tak o rizikách prvého, ako aj druhého piliera. Newsletter bude vyhádzať v elektronickej podobe raz za dva týždne a bude k dispozícii na internetovej stránke asociácie.
(Zdroj: TASR)

Ďalšie eurobalíčky v predaji

16. 12. 2008 NBS do predaja uvoľnila ďalších 90 000 eurobalíčkov. Balíček obsahuje 45 kusov eurových mincí v hodnote 500 korún (16,6 eura).
Nové peniaze však bude možné získať aj z bankomatov či výberom hotovosti z účtu.                V prechodnom období do 16. januára  sa bude dať platiť korunami aj eurami,  vydávať budú obchodníci už len európsku menu.
(Zdroj: TOPKY)

Čerpanie tohoročnej dovolenky

16. 12. 2008 Zákonník práce umožňuje, aby si zamestnanec vyčerpal svoju dovolenku nielen do konca roka, za ktorý mu nárok na dovolenku vznikol, ale môže ju vyčerpať aj do konca nasledujúceho kalendárneho roka. Preniesť do budúceho roka sa dá aj celá dovolenka. Čerpanie dovolenky nariaďuje zamestnávateľ.
Náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku môže zamestnávateľ zamestnancovi poskytnúť len vtedy, ak si ju nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru a vtedy, keď zamestnávateľ neumožnil zamestnancovi vyčerpať dovolenku ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka. Zákonník práce umožňuje vo výnimočných prípadoch zamestnanca z dovolenky odvolať. Vtedy je povinný preplatiť zamestnancovi náklady, ktoré mu bez jeho zavinenia práve z tohto dôvodu vznikli. Zamestnávatelia, ktorí nariadili zamestnancom dovolenku z dôvodu krízy, by si mali uvedomiť, že kríza  u zamestnávateľa  je prekážka v práci na strane zamestnávateľa. Zamestnancom       v takomto  prípade by mali poskytovať náhradu mzdy vo výške priemerného zárobku.          V prípade, že z dôvodu krízy dovolenku nariadili a  v budúcom roku pristúpia k prepúšťaniu zamestnancov, zamestnancom nárok na takú dovolenku nevznikol a je dôvod predpokladať, že budú od zamestnancov požadovať vrátenie vyplatenej náhrady mzdy za dovolenku. Preto je potrebné zodpovedne sa vyrovnať s tým, ako sa bude posudzovať obdobie, keď mal zamestnávateľ v dôsledku krízy a z dôvodu prekážok v práci zamestnancovi poskytovať náhradu mzdy vo výške priemerného zárobku, pokiaľ sa nedohodol so zástupcami zamestnancov na inej výške a neexistoval dôvod na dovolenku.
(Zdroj: PRAVDA)
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Vít
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner