Čistá minimálna mzda v roku 2023
2. 12. 2022
Z pohľadu zamestnanca je vhodné analyzovať, koľko peňazí mu z mesačnej minimálnej mzdy od 1. 1. 2023 reálne príde na účet.
Vychádzajúc zo skutočnosti, že od 1. Januára 2023 bude hrubá minimálna mesačná mzda predstavovať 700 eur, je možné v jednoduchosti vypočítať čistý mesačný príjem a to tak, že zamestnancovi sa od hrubej mzdy odpočítajú dve hlavné položky – odvody do poisťovní a preddavok na daň zo závislej činnosti.
Sumu, ktorú zamestnanec každý mesiac odvádza do zdravotnej a sociálnej poisťovne, určuje percento z hrubej mzdy. Keď teda zoberieme do úvahy hrubú mesačnú minimálnu mzdu pre 1. Stupeň náročnosti práce, výška odvodov bude nasledovná:
• zdravotné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
• sociálne poistenie – 9,4 % v hodnote 65,80 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur.
Celková suma, ktorú zamestnanec s minimálnou mzdou zaplatí na odvodoch, je 93,80 eur. Jediná výnimka nastáva pri zamestnancoch so zdravotným postihnutím. U nich sa v prípade výšky poistného na zdravotné poistenie aplikuje polovičná sadzba, teda 2 %. Táto výnimka zníži celkovú sumu odvodov na 79,80 eur.
Od hrubej mzdy je tak potrebné odpočítať odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, čím sa získa základ dane, ktorý je rovný 700 - 93,80 = 606,20 eur. Od základu dane si za bežných okolností môže zamestnanec s minimálnou mzdou odpočítať aj nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Táto suma prepočítaná na jeden mesiac sa rovná 410,24 eur. Zo zvyšku sa následne vypočíta preddavok na daň, ktorý je zamestnávateľ povinný zraziť z príjmu.
Základ dane znížený o nezdaniteľnú časť je 606,20 - 410,24 = 195,96 €. Pri 19 % sadzbe dani z príjmov zo závislej činnosti dostávame výsledný preddavok vo výške 37,23 eur.
Čistá minimálna mzda
Keď už je známa hrubá minimálna mzda, odvody zamestnanca aj preddavok na daň, je možné vypočítať čistú minimálnu mzdu. Od hrubej mzdy je teda potrebné odpočítať odvody zamestnanca a preddavok na daň. Čistá minimálna mzda pre rok 2023 = 700 - 93,80 - 37,23 = 568,97 eur.
K
Odvodové povinnosti oznámi Sociálna poisťovňa do 22. júla
23. 6. 2019
Sociálna poisťovňa upozorňuje živnostníkov a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby, že v čase od 1. do 22. júla 2019 im písomne oznámi vznik, trvanie alebo zánik povinného sociálneho poistenia a výšku ich odvodovej povinnosti, ktorá sa na nich bude vzťahovať od 1. júla 2019.
Oznámenia bude poisťovňa posielať automaticky, bez toho, že by museli o niečo žiadať. Ak SZČO nebude súhlasiť s odvodovou povinnosťou, resp. obdobím jej trvania, má možnosť podať námietku v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, a to do 8 dní od doručenia oznámenia. Poistné v novej výške budú potom živnostníci a SZČO povinní prvýkrát zaplatiť so splatnosťou do 8. augusta 2019 za júl 2019.
Občania budú odbremenení od predkladania niektorých výpisov
23. 6. 2019
Zákon proti byrokracii má odbremeniť občana a firmy od predkladania ďalších výpisov a potvrdení využívaním informačných systémov verejnej správy.
Odbúranie administratívnej záťaže sa týka potvrdenia o daňových nedoplatkoch, potvrdení o nedoplatkoch na sociálnom poistení aj zdravotnom poistení, potvrdenia o návšteve školy aj výpisov z registra mimovládnych neziskových organizácií. Od septembra tohto roku tak budú občania a podnikatelia odbremenení od povinnosti dokladovať až 11 ďalších výpisov či potvrdení, ďalšie dve potvrdenia by mali ubudnúť budúci rok.
SK Slováci sú nespokojní so svojou finančnou situáciou
20. 6. 2019
Obyvatelia Slovenska, podľa Štatistického úradu, hodnotia spokojnosť so svojím životom na stupnici od nula do desať známkou sedem. Čiže sú skôr spokojní, ako nespokojní. Najvyššiu spokojnosť pociťujú pri hodnotení vzťahov s rodinou, susedmi a pri hodnotení svojho zamestnania. Naopak najhoršie hodnotia spokojnosť s finančnou situáciou a množstvom voľného času na svoje záľuby.
Finančnú situáciu pritom ohodnotili známkou 5,9, čo je mierny nárast v porovnaní s prieskumom spred piatich rokov, keď bola na hodnote 5,5. V ohodnotení voľného času pociťujú zhoršenie na 6,7 bodu z pôvodných 7,3. Podľa ŠÚ sú ľudia v bohatších krajinách spokojnejší so svojím životom než ľudia v chudobnejších krajinách.
Mzdy v potravinárstve stúpli
18. 6. 2019
Priemerná mesačná mzda v potravinárskom priemysle SR dosiahla v 1. štvrťroku 2019 úroveň 981 eur. Oproti 1. štvrťroku 2018 to predstavuje nárast o 8,4 %. Najvyšší medziročný nárast nastal pri výrobe hroznového vína, kde sa priemerná mesačná mzda zvýšila na 995 eur (medziročný nárast o 16,7 %).
Vyššiu ako priemernú mesačnú mzdu v potravinárskom priemysle dosiahli zamestnanci v odbore úpravy a spracovania mlieka (1 060 eur), výrobe hotových krmív (1 043 eur), výrobe trvanlivých pekárskych výrobkov (1 213 eur), výrobe hroznového vína (995 eur), výrobe piva a sladu (1 609 eur) a pri stáčaní prírodnej minerálnej vody a výrobe nealko nápojov (1 217 eur).