Čistá minimálna mzda v roku 2023
2. 12. 2022
Z pohľadu zamestnanca je vhodné analyzovať, koľko peňazí mu z mesačnej minimálnej mzdy od 1. 1. 2023 reálne príde na účet.
Vychádzajúc zo skutočnosti, že od 1. Januára 2023 bude hrubá minimálna mesačná mzda predstavovať 700 eur, je možné v jednoduchosti vypočítať čistý mesačný príjem a to tak, že zamestnancovi sa od hrubej mzdy odpočítajú dve hlavné položky – odvody do poisťovní a preddavok na daň zo závislej činnosti.
Sumu, ktorú zamestnanec každý mesiac odvádza do zdravotnej a sociálnej poisťovne, určuje percento z hrubej mzdy. Keď teda zoberieme do úvahy hrubú mesačnú minimálnu mzdu pre 1. Stupeň náročnosti práce, výška odvodov bude nasledovná:
• zdravotné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
• sociálne poistenie – 9,4 % v hodnote 65,80 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur.
Celková suma, ktorú zamestnanec s minimálnou mzdou zaplatí na odvodoch, je 93,80 eur. Jediná výnimka nastáva pri zamestnancoch so zdravotným postihnutím. U nich sa v prípade výšky poistného na zdravotné poistenie aplikuje polovičná sadzba, teda 2 %. Táto výnimka zníži celkovú sumu odvodov na 79,80 eur.
Od hrubej mzdy je tak potrebné odpočítať odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, čím sa získa základ dane, ktorý je rovný 700 - 93,80 = 606,20 eur. Od základu dane si za bežných okolností môže zamestnanec s minimálnou mzdou odpočítať aj nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Táto suma prepočítaná na jeden mesiac sa rovná 410,24 eur. Zo zvyšku sa následne vypočíta preddavok na daň, ktorý je zamestnávateľ povinný zraziť z príjmu.
Základ dane znížený o nezdaniteľnú časť je 606,20 - 410,24 = 195,96 €. Pri 19 % sadzbe dani z príjmov zo závislej činnosti dostávame výsledný preddavok vo výške 37,23 eur.
Čistá minimálna mzda
Keď už je známa hrubá minimálna mzda, odvody zamestnanca aj preddavok na daň, je možné vypočítať čistú minimálnu mzdu. Od hrubej mzdy je teda potrebné odpočítať odvody zamestnanca a preddavok na daň. Čistá minimálna mzda pre rok 2023 = 700 - 93,80 - 37,23 = 568,97 eur.
K
Sociálna poisťovňa nebude vracať poistné zaplatené v decembri
15. 12. 2008
Ak sa SZČO rozhodne zaplatiť decembrové poistné v predstihu do konca roku 2008, Sociálna poisťovňa takúto platbu prijme.
Podľa § 143 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v platnom znení je
poistné na sociálne poistenie splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca
nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa platí poistné. Poistné na sociálne
poistenie v slovenských korunách sa bude dať zaplatiť aj v období duálneho
obehu, to znamená od 1. januára do 16. januára 2009.
Ak sa platiteľ poistného napriek tomu rozhodne zaplatiť decembrové poistné v
predstihu do konca roka 2008, Sociálna poisťovňa platbu prijme a nebude ju
vracať. V takomto prípade je dôležité uviesť špecifický symbol platby v tvare
200812, t. j. označenia roka a mesiaca, za ktorý sa platí poistné.
O správnom postupe podľa zákona č. 7461/2003 Z. z. boli všetky povinne
nemocensky poistené osoby a povinne dôchodkovo poistené SZČO a všetky
dobrovoľne poistené osoby písomne informované priamo Sociálnou poisťovňou.
Informácie sú zverejnené aj na internetovej stránke Sociálnej poisťovne.
Kto dostane trinásty plat
12. 12. 2008
Trinásty plat podľa prieskumu, do ktorého sa zapojilo viac ako 115 000 respondentov zo Slovenska, dostane každý tretí človek v privátnom sektore a zhruba každý štvrtý zamestnanec v štátnej a verejnej správe.
Najvyššie trináste platy dostávajú generálni riaditelia a
country manažéri. Najvyššie finačné benefity tohto druhu platia v oblasti
ekonomika, financie, účtovníctvo, telekomunikácie a bankovníctvo, ale napr. aj
pre ľudí v pozícii šéfkuchárov.
V privátnom sektore sa budú najčastejšie tešiť hutníci,
plánovači kvality či revízni technici. Najmenej často a najnižší bude vyplácaný v sektore služieb. Dostane ho
minimálny počet krajčírok, čašníkov, pokladníkov či kuchárov, vodičov autobusov
a kontrolórov.
Trináste platy nedostávajú barmani, chyžné, tesári, pekári,
poštoví doručovatelia či kaderníčky.
Priemerný trinásty plat je v tomto roku vyše 24 000 Sk, v
sektore služieb pod úrovňou 11 000 Sk.
Banky začínajú znižovať úroky
12. 12. 2008
Päťpercentné úročenie peňazí uložených na dvanásť mesiacov sa z ponúk bánk už úplne vytratilo. Teraz úroky pomaly znižujú. Odvolávajú sa na úroky centrálnej banky. Slovenská sporiteľňa v súčasnosti ponúka na ročný vklad úrok 3,30 percenta, OTP Banka 3,70 percenta, päťpercentný úrok z ponuky stiahla aj Privatbanka.
Odvolávajú sa
na úroky centrálnej banky. Slovenská sporiteľňa v súčasnosti ponúka na ročný
vklad úrok 3,30 percenta, OTP Banka 3,70 percenta, päťpercentný úrok z ponuky
stiahla aj Privatbanka.
Banky si budú jednoduchšie odovzdávať klientov
12. 12. 2008
Presunúť účet z jednej banky do druhej bývalo ako sťahovanie. Plné nepríjemností, nákladné, náročné a stresujúce. Od septembra budúceho roku by to už nemal byť problém.
Slovenské banky sa minulý týždeň dohodli, že túto situáciu
klientom uľahčia. Naučia sa medzi sebou komunikovať tak, aby si klient mohol
otvoriť nový účet vo vybranej banke a o viac sa nestarať. Vyplní len žiadosť o
presun účtu. Povinnosťou pôvodnej banky bude zaslať zoznam jeho prevodných
príkazov a inkás a nový peňažný ústav ich zadá do systému.