Čistá minimálna mzda v roku 2023
2. 12. 2022
Z pohľadu zamestnanca je vhodné analyzovať, koľko peňazí mu z mesačnej minimálnej mzdy od 1. 1. 2023 reálne príde na účet.
Vychádzajúc zo skutočnosti, že od 1. Januára 2023 bude hrubá minimálna mesačná mzda predstavovať 700 eur, je možné v jednoduchosti vypočítať čistý mesačný príjem a to tak, že zamestnancovi sa od hrubej mzdy odpočítajú dve hlavné položky – odvody do poisťovní a preddavok na daň zo závislej činnosti.
Sumu, ktorú zamestnanec každý mesiac odvádza do zdravotnej a sociálnej poisťovne, určuje percento z hrubej mzdy. Keď teda zoberieme do úvahy hrubú mesačnú minimálnu mzdu pre 1. Stupeň náročnosti práce, výška odvodov bude nasledovná:
• zdravotné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
• sociálne poistenie – 9,4 % v hodnote 65,80 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur.
Celková suma, ktorú zamestnanec s minimálnou mzdou zaplatí na odvodoch, je 93,80 eur. Jediná výnimka nastáva pri zamestnancoch so zdravotným postihnutím. U nich sa v prípade výšky poistného na zdravotné poistenie aplikuje polovičná sadzba, teda 2 %. Táto výnimka zníži celkovú sumu odvodov na 79,80 eur.
Od hrubej mzdy je tak potrebné odpočítať odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, čím sa získa základ dane, ktorý je rovný 700 - 93,80 = 606,20 eur. Od základu dane si za bežných okolností môže zamestnanec s minimálnou mzdou odpočítať aj nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Táto suma prepočítaná na jeden mesiac sa rovná 410,24 eur. Zo zvyšku sa následne vypočíta preddavok na daň, ktorý je zamestnávateľ povinný zraziť z príjmu.
Základ dane znížený o nezdaniteľnú časť je 606,20 - 410,24 = 195,96 €. Pri 19 % sadzbe dani z príjmov zo závislej činnosti dostávame výsledný preddavok vo výške 37,23 eur.
Čistá minimálna mzda
Keď už je známa hrubá minimálna mzda, odvody zamestnanca aj preddavok na daň, je možné vypočítať čistú minimálnu mzdu. Od hrubej mzdy je teda potrebné odpočítať odvody zamestnanca a preddavok na daň. Čistá minimálna mzda pre rok 2023 = 700 - 93,80 - 37,23 = 568,97 eur.
K
Dôchodcovia si otvárajú bežné účty
15. 1. 2009
Koncom roka boli banky zaplavené seniormi. Dôvodom bolo, aby im finančné ústavy koruny bez problémov zamenili za eurá.
Najčastejšie si
zriaďovali termínované vklady alebo vkladné knižky. Mnohí však využili aj
zvýhodnené seniorské či iné účty.
Prvá skúsenosť s bankou mnohých seniorov viedla k tomu, že
si otvorili bežné účty. Banky očakávajú, že tento bankový produkt, ktorý nie je
určený na šetrenie, ale na uľahčenie manipulácie s peniazmi určenými na
domácnosť, budú seniori využívať čoraz viac.
Banky si dôchodcov ako klientov cenia. Svedčí o tom
rozsiahla ponuka seniorských účtov. Aj keď je ich príjem malý, je pravidelný a
ak majú z čoho, sú naučení sporiť.
Čo jednotlivé
banky seniorom ponúkajú:
ČSOB
Nemá špeciálny produkt, na výber sú produkty pre bežných
klientov (napríklad ČSOB Pohoda). Zriadenie účtu: najviac 2,19 eura (66
Sk), zrušenie: 6,64 eura (200 Sk)
Dexia banka Slovensko
Dôchodcovský špeciálny účet so zvýhodnenou úrokovou sadzbou,
partner klienta môže mať dôchodcovský účet vedený zdarma. Zriadenie účtu: 0 eur, zrušenie: 0
eur
OTP Banka Slovensko
OTP Senior Konto s úľavami na poplatkoch. Zriadenie účtu: 0
eur, zrušenie: 3,32 eura (100 Sk)
Poštová banka
Postkonto Senior so zľavami na poplatkoch, zvolenú hotovosť
prinesie domov poštárka.
Zriadenie účtu: 0 eur, zrušenie: 0
eur
Slovenská sporiteľňa
Sporožíro senior, úľavy na poplatkoch. Zriadenie účtu: 0
eur, zrušenie: 6,64 eura (200 Sk)
Tatra banka
Nemá špeciálny produkt, na výber sú produkty pre bežných
klientov (napríklad Tatra Classic TB). Zriadenie účtu: 0
eur, zrušenie: 0 eur
UniCredit Bank
Senior Balík, úľavy na poplatkoch. Zriadenie účtu: 0,33 eura
(9,90
Sk), zrušenie: 6,64 eura (200 Sk)
Volksbank Slovensko
Konto tretieho veku, zvýhodnené poplatky. Zriadenie účtu: 0
eur, zrušenie účtu: 0 eurVÚB
VÚB senior s úľavami na poplatkoch. Zriadenie účtu: 0,30
eura (9
Sk), zrušenie: 0 eur
Mzdy v priemyselných odvetviach klesajú
15. 1. 2009
Štatistický úrad pokračuje v zverejňovaní čiernych štatistických správ. Priemyselná produkcia pre menší záujem zahraničia klesá. Strácajú najmä automobilky.
K tomu sa pridáva aj pokles reálnych miezd nielen v
priemysle, ale aj v doprave, stavebníctve, veľkoobchode a reštauračných
službách. Pokles reálnych miezd neznamená, že zamestnanci zarobili menej ako
vlani, ale to, že ich mzdy buď stagnujú alebo rastú v priemere pomalšie ako
ceny v obchodoch.
Nový systém odmeňovania hasičov a záchranárov
14. 1. 2009
Podľa návrhu, ktorý ešte musí posúdiť parlament a prezident, by sa od apríla malo zmeniť odmeňovanie hasičov a záchranárov.
Nový systém by
mal zohľadňovať fyzickú a psychickú
náročnosť služby členov týchto zložiek a zároveň pôsobiť motivačne. Nemalo by
dôjsť k situácii, že niekto by
dostal nižší služobný príjem ako v súčasnosti.
Odvody pre živnostníkov sa budú počítať po novom
14. 1. 2009
Výpočet odvodov sa po novom nebude počítať z minimálnej mzdy, ale z priemernej. Priemerná i minimálna mzda rastú zhruba rovnako. Prínosom zmeny môže byť to, že sa zvyšovanie odvodov nebude používať ako argument pri dohadovaní výšky minimálnej mzdy. Rast minimálnej mzdy je v súčasnosti garantovaný zákonom.