Murphy radí
Aj koniec má svoj čas - posledný večer
Ak sa zistí, že ľudia schôdzujú viac ako štvrtinu pracovného času, je to príznakom toho, že ide o organizáciu, v ktorej sa schôdzovanie stalo cieľom.
Najčastejšou príčinou zlyhania šéfa je jeho neochota, resp. neschopnosť adaptovať sa na nové podmienky.
Krátke časové úseky, aj keď ich je veľký počet, sú nanič, pretože sa neustále začína od začiatku.
(Murphyho zákony po poslednej novele)
Murphyho postrehy
Problém zajtrajška: „Čo človek má z toho, že zajtra bude lepšie, keď vždy, keď sa zobudí, je ešte iba dnes...“.
Práca nie je nákazlivá choroba. To, že pracujú iní, ešte neznamená, že musíš pracovať aj ty.
V práci sa človek nemá naháňať. Veď nie je na love!
(Murphyho zrnká II)
Kolíska práva
Dôkazy majú väčšiu platnosť ako svedkovia.
Zisk, nech má hocijaký pôvod, vonia príjemne.
Mocou zákona je: rozkazovať, zakazovať, dovoľovať a trestať.
(Myšlienky bez cla)
Človek očami klasikov
Tak ako vlna, ktorá sa preliala pomimo, sa znova nevráti, ani hodina, ktorá sa minula.
Dať sa oklamať raz je nepríjemné, dva razy hlúpe a tri razy až hanebné.
Človek sa má zaoberať takým odborom, ktorý má rád.
(Myšlienky bez cla)
Zákony života
Občas treba veciam trochu pomôcť a postrčiť ich, aby sa kazili rýchlejšie.
Optimisti sú ľudia, ktorí veria, že nešťastie sa valí iba na pesimistov.
To, čo si najviac želáte, k vám nikdy nepríde. To druhé, naopak, príde samo.
(Murphyho zákonník)