Cena práce zamestnanca s minimálnou mzdou
2. 12. 2022
Pre zamestnávateľa je dôležité, koľko musí za zamestnanca poberajúceho minimálnu mesačnú mzdu od 1. 1. 2023 reálne zaplatiť.
Cena práce sa skladá jednak zo samotnej hrubej mzdy, ale je navýšená aj o odvody, ktoré platí zamestnávateľ. Jedná sa teda o poistné do zdravotnej a sociálnej poisťovne. Konkrétne sumy sú nasledovné:
• zdravotné poistenie – 10 % v hodnote 70,00 eur,
• sociálne poistenie – 25,2 % v hodnote 176,40 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 14 % v hodnote 98,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur,
– úrazové poistenie – 0,8 % v hodnote 5,60 eur,
– garančné poistenie – 0,25 % v hodnote 1,75 eur,
– rezervný fond solidarity– 4,75 % v hodnote 33,25 eur.
Od 1. Januára 2023 teda cena práce zamestnancov s hrubou minimálnou mzdou v hodnote 700 eur dosiahne hodnotu 946,40 eur (700 + 70 + 176,40).
K
Identifikácia platby do Sociálnej poisťovne
22. 5. 2012
Každá platba do Sociálnej poisťovne musí mať od 1. 3. 2012 svoju identifikáciu, t.j. uvedený variabilný a špecifický symbol.
Od marca 2012 nastala zmena v súvislosti s platením poistného na sociálne poistenie. Okrem iného sa zaviedla tzv. „povinná identifikácia platieb“. Fyzická osoba a právnická osoba, ktoré sú povinné odvádzať poistné, sú povinné pri platení poistného platbu poistného identifikovať a uviesť k nej variabilný symbol a špecifický symbol. Sociálna poisťovňa poskytla taktiež odporúčanie odvádzateľom poistného, a to pri platbách používať aj konštantný symbol, ktorý určuje účel platby.
Zdaňovanie príjmov FO
22. 2. 2012
Zdaňovacie obdobie roka 2011 prinieslo zmeny.
Zmeny zákona o dani z príjmov týkajúce sa fyzických osôb pre zdaňovacie obdobie roka 2011 zasahujú do oblasti nezdaniteľných častí základu dane, príjmov z prenájmu, z podnikania a inej SZČ ako aj v poskytovaní vreckového pri zahraničnej pracovnej ceste.
Zmeny v zákone o účtovníctve
22. 2. 2012
Dňa 1. 12. 2011 schválila NR SR novelu zákona o účtovníctve.
Účinnosť jednotlivých ustanovení je rôzna. Účtovné jednotky, ktoré zostavujú individuálnu účtovnú závierku podľa medzinárodných účtovných štandardov finančného výkazníctva a ktoré zostavujú konsolidovanú účtovnú závierku, majú povinnosť zostaviť výkaz vybraných údajov z týchto účtovných závierok už za účtovné obdobie roka 2011 - tieto zmeny sú učinné od 31. 12. 2011. Od 1. 1. 2012 nadobúdajú účinnosť tieto zmeny: zavádza sa register účtovných závierok; účtovné obdobie počas likvidácie a konkurzu; povinnosť zostaviť účtovnú závierku podľa medzinárodných účtovných štandardov finančného výkazníctva; oslobodenie od povinnosti zostaviť konsolidovanú účtovnú závierku; zmeny v ocenení cudzej meny. Zmeny v niektorých ustanoveniach o registri účtovných závierok a zmeny v iných právnych predpisoch, ktoré súvisia s registrom účtovných závierok majú účinnosť od 1. 1. 2013.
Zmeny v zákone o dani z príjmov
2. 2. 2012
Od 1. 1. 2012 začala platiť nová úprava, ktorá nadväzuje na možnosť uplatnenia nezdaniteľných častí základu dane daňovníka len od „aktívnych príjmov“.
Najdôležitejšie zmeny v ZDP sú zamerané na: úpravy týkajúce sa výpočtu základu dane FO z dôvodu rozčlenenia príjmov na aktívne a pasívne a uplatnenie len z aktívnych príjmov; zrušenie disproporcie pri odpisovaní hmotného majetku v závislosti od spôsobu jeho obstarania, aby bol odpisovaný za rovnakých podmienok; uplatnenie len pomernej časti ročného odpisu v 1. roku odpisovania hmotného majetku, ktorá zodpovedá počtu mesiacov, počas ktorých sa tento majetok používal.