Náležitosti na vydanie tzv. programovej vyhlášky
27. 3. 2025
Po novom sa v zákone č. 578/2004 Z. z. doplnilo splnomocňovacie ustanovenie na vydanie tzv. programovej vyhlášky o ďalšie náležitosti.
Medzi nové náležitosti patrí:
- minimálna sumu výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému; kategóriou poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému sa rozumie skupina charakterovo podobných poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti na účel výpočtu základných sadzieb pre klasifikačný systém podľa metodiky výpočtu a konvergencie základných sadzieb podľa § 67b ods. 3 písm. g),
- minimálna suma výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému podľa písmena j) v členení podľa účasti v združeniach zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti a podľa jednotlivých združení zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti.
Umožní sa tak v tzv. programovej vyhláške ustanovovať minimálne sumy pre nemocnice delené podľa DRG systému a taktiež sa umožní rozdeliť tieto nemocnice podľa toho v akej asociácií sú združené a teda aká minimálna suma pripadá na jednotlivé asociácie.
V prechodnom ustanovení sa ustanovilo, že zdravotná poisťovňa je povinná poskytnúť úradu a ministerstvu zdravotníctva údaje podľa § 15 ods. 1 písm. ao) prvýkrát za prvý kalendárny štvrťrok 2025 do 30. mája 2025, a to s cieľom zosúladiť zákonnú povinnosť úradu zverejniť tieto dáta do 30 dní od ich doručenia s požiadavkou vyplývajúca zo zmluvy, zverejniť tieto údaje do 90 dní od konca príslušného kalendárneho štvrťroka. Vyššie uvedené údaje musia byť uverejnené vždy do 90 dní od uplynutia kvartálu, a to pre každého poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti a aj každú poisťovňu.
V nadväznosti na doplnenie splnomocňujúceho ustanovenia, na základe ktorého sa vydáva tzv. programová vyhláška, ktorú má Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky vydať každoročne do 1. februára, sa ustanovuje, že predmetná vyhláška v rozsahu dopĺňaných údajov bude vydaná až pre rok 2026.
Účelom právnej úpravy je plniť záväzok vlády spočívajúci vo vypustení právnej úpravy rozšírenia opatrenia hospodárskej mobilizácie – organizácia zdravotníckeho zabezpečenia o vykonanie opatrení na zabezpečenie zdravotnej starostlivosti pre obyvateľstvo z dôvodu kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti v súvislosti s novou definíciou mimoriadnej udalosti - kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti.
K
Určenie dôchodkovej hodnoty na rok 2021
13. 4. 2021
Dôchodková hodnota je jednou zo základných veličín na výpočet dôchodkovej dávky v danom roku.
Na výpočet dôchodkovej dávky sa používa aktuálna dôchodková hodnota platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu.
Ak nárok na dôchodkovú dávku vznikne v roku 2021, použije sa dôchodková hodnota 14,2107 eur. Dôchodková hodnota na rok 2021 bola určená Sociálnou poisťovňou ako súčin dôchodkovej hodnoty v roku 2020 a hodnoty, ktorá zodpovedá podielu priemernej mzdy v hospodárstve SR za 3. štvrťrok 2020 a priemernej mzdy v hospodárstve SR za 3. štvrťrok 2019.
K
Suma daňového bonusu na vyživované dieťa
13. 4. 2021
Suma daňového bonusu sa stanovuje v závislosti od výšky životného minima. Za rok 2020 je mesačná suma daňového bonusu stanovená vo výške 22,72 eura, a na dieťa do šiestich rokov veku vo výške 45,44 eura (táto suma sa poslednýkrát uplatní za kalendárny mesiac, v ktorom dieťa dovŕšilo šesť rokov veku).
S účinnosťou od 1. júla 2021 sa zavádza možnosť odpočítania 1,7-násobku daňového bonusu na vyživované dieťa nad 6 rokov veku, až kým nedovŕši 15 rokov veku. Poslednýkrát si daňovník môže uplatniť takto zvýšený daňový bonus za kalendárny mesiac, v ktorom dieťa dovŕši 15 rokov veku. Nárok na daňový bonus vo výške 1,7-násobku daňového bonusu si daňovník môže uplatniť prvýkrát za kalendárny mesiac júl 2021 a poslednýkrát za kalendárny mesiac december 2021. Ak vyživované dieťa dovŕši 15 rokov 1. júla 2021, poslednýkrát si daňovník uplatní zvýšenú sumu daňového bonusu za kalendárny mesiac júl 2021.
Sumy daňového bonusu na vyživované dieťa (deti) platné na zdaňovacie obdobie roka 2021:
- za mesiace január až jún 2021 suma daňového bonusu
na vyživované dieťa do šiestich rokov veku 46,44 €
na vyživované dieťa nad šesť rokov veku 23,22 €
- za mesiace júl až december 2021 suma daňového bonusu
na vyživované dieťa do šiestich rokov veku 46,44 €
na vyživované dieťa nad 6 rokov veku do 15 rokov veku 39,47 €
na vyživované dieťa nad 15 rokov veku 23,22 €.
K
Príplatok k dôchodku veteránom protikomunistického odboja
13. 4. 2021
Od 1. januára 2021 veteráni protikomunistického odboja dostávajú zvýšený príplatok k dôchodku, a to 10 eur za každý mesiac obmedzenia osobnej slobody (suma sa zvýšila o 5 eur).
Zároveň im bola už v januári jednorazovo vyplatená symbolická suma 1 989 eur. Rehoľníčky a rehoľníci, ktorí boli v 50. rokoch odsunutí do internačných kláštorov, boli novelou zákona doplnení do skupiny politických väzňov. Spolu s ostatnými veteránmi protikomunistického odboja a ich pozostalými získajú nárok na odškodnenie. O priznaní statusu účastníka a veterána protikomunistického odboja rozhoduje Ústav pamäti národa. Títo občania by preto mali najprv písomne požiadať Ústav pamäti národa o priznanie postavenia účastníka protikomunistického odboja, ak oň ešte nepožiadali. Sociálna poisťovňa im následne prizná a vyplatí zvýšené príplatky, vrátane mimoriadneho príplatku v januári 2021.
K
Odvod poistného z 13. a 14. platu
12. 4. 2021
Novela zákona č. 416/2020Z. z., ktorým sa zmenil a doplnil zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov vylúčila od januára 2021 z okruhu príjmov oslobodených od dane z príjmov u zamestnancov sumy peňažných plnení podľa § 118 ods. 4 písm. a) a b) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p., podľa § 20 ods. 1 písm. f) a g) zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p., podľa § 142 ods. 1 písm. g) a h) zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p.
Takéto peňažné príjmy zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek a vianočných sviatkov. Oslobodenie od dane z príjmov sa poslednýkrát použilo pri poskytnutí peňažného príjmu pri príležitosti vianočných sviatkov, ktoré zamestnávateľ vyplatil zamestnancovi v decembri 2020. Preto 13. a 14. plat vyplatený zamestnancovi v roku 2021 a neskoršie bude vymeriavacím základom zamestnanca a zamestnávateľ bude povinný z 13. a 14. platu odviesť poistné na sociálne poistenie.
K