Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca
7. 1. 2025
V súvislosti s uzatvorením zdaňovacieho obdobia a otvorením nového zdaňovacieho obdobia má zamestnávateľ a zamestnanec povinnosti, ktoré sú povinný splniť v zákonom ustanovených termínoch.
V zmysle § 27 zákona č. 563/2009 Z .z. o správe daní (Daňový poriadok) v znení neskorších predpisov, ak koniec lehoty úkonu zamestnávateľa pripadne na sobotu, nedeľu alebo deň pracovného pokoja, posledným dňom lehoty je najbližší nasledujúci pracovný deň. Jednou zo základných povinností daňovníka je vysporiadať si ročné zdaniteľné príjmy, ktoré počas zdaňovacieho obdobia poberal, a vypočítať si ročnú daňovú povinnosť.
Zamestnanec, ktorý mal počas roka 2024 vyplácané zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o dani z príjmov“ alebo „zákona“), môže vysporiadať svoju daňovú povinnosť „prostredníctvom zamestnávateľa“ a to tak, že najneskôr do 17. februára 2025 ho písomne požiada o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň.
Podať žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň môže však len ten zamestnanec, ktorý počas zdaňovacieho obdobia nepoberal príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43 zákona dani z príjmov, pri ktorých uplatnil postup podľa § 43 ods. 7 zákona dani z príjmov (t. j. príjmy, z ktorých bola daň vybraná zrážkou sa rozhodol zahrnúť do úhrnu príjmov a z nich zrazenú daň považovať ako preddavok na daň) a ktorý nie je povinný zvýšiť základ dane podľa § 11 ods. 11 zákona dani z príjmov.
Pri uzatvorení zdaňovacieho obdobia, ktoré je spojené s výpočtom ročnej daňovej povinnosti zamestnancov, má povinnosti aj zamestnávateľ. K týmto povinnostiam patrí doručovanie daňových tlačív zamestnancovi:
• Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch (§ 39 ods. 5 zákona o dani z príjmov),
• Doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní (§ 39 ods. 6 zákona o dani z príjmov),
• Potvrdenie o zaplatení dane (§ 39 ods. 7 zákona o dani z príjmov).
Počnúcom rokom 2020 platí, že zamestnávateľ môže vystaviť a doručiť nižšie uvedené doklady aj elektronickou formou; v platnosti však stále zostáva primárna možnosť doručenia dokumentov v listinnej podobe. Elektronická forma doručovania je možná len po vzájomnej dohode so zamestnancom, pričom pri tejto forme doručenia má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť ochranu osobných údajov (napr. šifrovaním). Doklad, ktorý bude doručený elektronickými prostriedkami, musí obsahovať predtlačený odtlačok pečiatky zamestnávateľa a faksimile podpisu zamestnávateľa, a nemožno ho dodatočne meniť ani upravovať. Vyžaduje sa aj potvrdenie doručenia elektronickej správy, ktoré musí v súlade so zákonom o dani z príjmov obsahovať:
• informáciu o dátume a čase elektronického doručenia dokumentu,
• označenie elektronickej poštovej schránky príjemcu dohodnutej medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
S
Banky na Slovensku sú menej závislé od externých zdrojov ako v iných krajinách
26. 1. 2009
Toto konštatovanie odznelo na seminári Slovenskej asociácie podnikových finančníkov venovanom globálnej finančnej kríze. Bankový sektor na Slovensku prijal nové sprísnené štandardy v oblasti poskytovania úverov.
Menovo-kurzové riziká boli eliminované vstupom Slovenska do eurozóny. Na
seminári bolo tiež konštatované, že sa menia strategické priority bánk. Doteraz bola na prvom mieste ziskovosť, v
súčasnosti je to predovšetkým likvidita, potom kapitálová primeranosť a kvalita
úverového portfólia. Hovorilo sa o
pomoci podnikateľskej sfére, inovácii procesov i produktov aj o flexibilnej
organizácii, ktorá nebude znamenať znižovanie počtu zamestnancov ale vytváranie
ich efektívnejšej štruktúry.
Viazne spracúvanie druhotných surovín
23. 1. 2009
Na Slovensku už niekoľko týždňov viazne spracúvanie druhotných odpadov. Hrozí mu tak, že sa zmení na veľkú skládku. Zberové dvory v obciach a mestách sa zapĺňajú papierom, plastami či šrotom.
Kým vlani zberové dvory za odvoz vytriedeného odpadu
dostávali zaplatené, dnes musia platiť. V lepšom prípade niž nezarobia, v
horšom prerobia. Papierenské spoločnosti prestali mať o zberový papier záujem.
Celková produkcia tovarov klesla, a tak výrobcovia požadujú aj menej obalov.
Obce v súčasnosti musia platiť odvoz odpadu zo svojho
rozpočtu. Zatiaľ neuvažujú o tom, že by zvyšovali poplatky za odvoz
"smetí", lebo by tým značne utrpela povesť štátu, pretože práve pri
separovanom zbere sa znižovali poplatky za odvoz. Podobná situácia je aj v
iných štátoch Európy a sveta.
Opatrenia na zlepšenie situácie budú podľa
ministerstva známe o niekoľko dní. Minister životného prostredia sa už stretol so zástupcami ZMOS, Recyklačného
fondu a recyklačných firiem a spoločne hľadali východisko z "papierovej“
krízy.
Súkromné dôchodkové účty klesli
22. 1. 2009
Dôchodkové správcovské spoločnosti vo svojich fondoch spravovali k 16. januáru tohto roka majetok v hodnote takmer 2,226 miliardy eur. Čistá hodnota majetku sporiteľov v druhom dôchodkovom pilieri sa oproti 9. januáru znížila o 12,5 milióna eur.
V rastových fondoch aktuálna hodnota dôchodkovej
jednotky medzitýždenne klesla o 0,08 až 0,7 %. Dosahovala od 0,0335 oi 0,0349
eura. Vyvážené fondy zaznamenali pokles
o 0,006 až 0,55 %. Dôchodková jednotka mala hodnotu od 0,0343 po 0,0356 eura.
Zvýšila sa hodnota dôchodkovej jednotky v konzervatívnych fondoch. Jej hodnota
predstavovala od 0,0379 po 0,0381 eura.
Metro prepustí rekordný počet ľudí
22. 1. 2009
Maloobchodná sieť Metro má prepustiť rekordný počet ľudí. Prepúšťanie sa dotkne divízií po celom svete. Padať budú hlavy na vyšších postoch.
Nemecký maloobchodný predajca vyhlasuje, že neprepúšťa, iba redukuje
nadstav, ktorý zahrnul do projektu reštrukturalizácie firmy. Či sa redukcia
dotkne aj Slovenska sa zatiaľ nepodarilo zistiť.
Z hľadiska tržieb sa Metro
zaraďuje medzi päť najväčších maloobchodných spoločností sveta a svoje
prevádzky má v 32 krajinách. Aj keď sa v minulom roku zvýšil obrat spoločnosti,
Deutsche Bank informovala, že predpokladaný obrat by mal byť v tomto roku o
viac ako milión eur nižší ako bol v roku 2008.