Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca
7. 1. 2025
V súvislosti s uzatvorením zdaňovacieho obdobia a otvorením nového zdaňovacieho obdobia má zamestnávateľ a zamestnanec povinnosti, ktoré sú povinný splniť v zákonom ustanovených termínoch.
V zmysle § 27 zákona č. 563/2009 Z .z. o správe daní (Daňový poriadok) v znení neskorších predpisov, ak koniec lehoty úkonu zamestnávateľa pripadne na sobotu, nedeľu alebo deň pracovného pokoja, posledným dňom lehoty je najbližší nasledujúci pracovný deň. Jednou zo základných povinností daňovníka je vysporiadať si ročné zdaniteľné príjmy, ktoré počas zdaňovacieho obdobia poberal, a vypočítať si ročnú daňovú povinnosť.
Zamestnanec, ktorý mal počas roka 2024 vyplácané zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o dani z príjmov“ alebo „zákona“), môže vysporiadať svoju daňovú povinnosť „prostredníctvom zamestnávateľa“ a to tak, že najneskôr do 17. februára 2025 ho písomne požiada o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň.
Podať žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň môže však len ten zamestnanec, ktorý počas zdaňovacieho obdobia nepoberal príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43 zákona dani z príjmov, pri ktorých uplatnil postup podľa § 43 ods. 7 zákona dani z príjmov (t. j. príjmy, z ktorých bola daň vybraná zrážkou sa rozhodol zahrnúť do úhrnu príjmov a z nich zrazenú daň považovať ako preddavok na daň) a ktorý nie je povinný zvýšiť základ dane podľa § 11 ods. 11 zákona dani z príjmov.
Pri uzatvorení zdaňovacieho obdobia, ktoré je spojené s výpočtom ročnej daňovej povinnosti zamestnancov, má povinnosti aj zamestnávateľ. K týmto povinnostiam patrí doručovanie daňových tlačív zamestnancovi:
• Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch (§ 39 ods. 5 zákona o dani z príjmov),
• Doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní (§ 39 ods. 6 zákona o dani z príjmov),
• Potvrdenie o zaplatení dane (§ 39 ods. 7 zákona o dani z príjmov).
Počnúcom rokom 2020 platí, že zamestnávateľ môže vystaviť a doručiť nižšie uvedené doklady aj elektronickou formou; v platnosti však stále zostáva primárna možnosť doručenia dokumentov v listinnej podobe. Elektronická forma doručovania je možná len po vzájomnej dohode so zamestnancom, pričom pri tejto forme doručenia má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť ochranu osobných údajov (napr. šifrovaním). Doklad, ktorý bude doručený elektronickými prostriedkami, musí obsahovať predtlačený odtlačok pečiatky zamestnávateľa a faksimile podpisu zamestnávateľa, a nemožno ho dodatočne meniť ani upravovať. Vyžaduje sa aj potvrdenie doručenia elektronickej správy, ktoré musí v súlade so zákonom o dani z príjmov obsahovať:
• informáciu o dátume a čase elektronického doručenia dokumentu,
• označenie elektronickej poštovej schránky príjemcu dohodnutej medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
S
Vlastné potraviny majú priniesť prácu pre 19 000 ľudí
29. 5. 2013
Slovensko, ktoré v priebehu posledného desaťročia prišlo o potravinovú sebestačnosť, plánuje do konca roku 2020 dosiahnuť 80-percentné zastúpenie rozhodujúcich potravín z vlastnej poľnohospodárskej výroby.
Na splnenie ambiciózneho plánu má byť Strednodobá koncepcia rozvoja pôdohospodárstva na roky 2013 až 2020 za pol miliardy eur.
Oživenie poľnohospodárskej a potravinárskej výroby by malo priniesť na vidiek vyše 18 600 nových pracovných miest.
Vláda schválila správu o opatreniach proti nezamestnanosti
29. 5. 2013
Vláda schválila správu o aktuálnej situácii na trhu práce na Slovensku a o opatreniach na jej zlepšenie.
Medzi projekty, ktoré majú priamo finančne podporiť vytváranie pracovných miest v rokoch 2013 až 2015, rezort práce zaraďuje projekty na podporu zamestnávania mladých nezamestnaných do 29 rokov v samospráve a podnikateľských subjektoch, ako aj projekt na podporu znevýhodnených nezamestnaných.
Stredoslovenská energetika prechádza z francúzskych rúk do českých
29. 5. 2013
Francúzska energetická spoločnosť Electricité de France predá 49 percent akcií Stredoslovenské energetiky českej skupine Energetický a priemyselný holding.
Za podiel dostane približne 400 miliónov eur.
Dohodu bude ešte schvaľovať valné zhromaždenie SSE, kde vlastní 51 percent akcií štát. Dokončenie transakcie čakajú obe spoločnosti v druhej polovici roka.
Stredoslovenská energetika je druhým najväčším distribútorom elektriny na Slovensku.
Účet za euro už banky zaraďujú do cenníkov
22. 5. 2013
Od júla tohto roku musia banky povinne ponúkať aj bankový účet za euro.
Ide o opatrenie vlády, ktorá vlani v júli schválila novelu zákona o bankách. Banky musia od júla sociálne slabším ponúknuť účet za jedno euro.
Bude určený pre ľudí, ktorých mesačný príjem neprevyšuje minimálnu mzdu. Záujemca bude môcť mať len jeden účet v jednej banke.
Ak by sa pritom časom jeho príjmy zvýšili a za rok presiahli 14¬násobok minimálnej mzdy, banky môžu základný bankový produkt zrušiť.
Základný bankový produkt, ktorý budú musieť banky povinne zaviesť, však nemusí povinne osloviť dôchodcov a študentov.