Murphy radí
Bezproblémové riadenie - IV. večer
Človeka, ktorý pozná pozadie fungovania organizácie, treba čo najskôr prepustiť.
Osoba na najvplyvnejšom mieste organizácie skôr či neskôr celý svoj čas spotrebuje na schôdzovanie a podpisovanie pošty.
Každý v organizácii stúpa dovtedy po rebríčku hierarchie, kým sa nevyškriabe na post, na ktorý sa nehodí.
(Murphyho zákony po poslednej novele)
Aj koniec má svoj čas - posledný večer
Transformovať krízu na rutinu sa dá tak, že krok za krokom zaznamenáme činnosť šéfa pri prekonávaní pôvodnej krízy a spracujeme ho do pracovného postupu.
Vyložiť na činnosť naraz menej času ako je minimum, je bohapustým mrhaním času.
Dobré medziľudské vzťahy vo firme sú najproduktívnejšie vzťahy.
(Murphyho zákony po poslednej novele)
Kolíska práva
Dohovor je súhlas a dohoda dvoch strán.
Dobromyseľnosť vyžaduje, aby sa urobilo, čo sa dohodlo.
Z klamstva sa nemôže stať pravda.
(Myšlienky bez cla)
Odvaha tárať
Za čo ťa jedni povýšia, za to ti iní vykrútia krk.
Nech sa stane čokoľvek, tvár sa tak, ako by to bolo tvojím úmyslom.
Dôveruj len tým veliteľom, ktorí v prípade neúspechu stratia aspoň toľko čo ty!
(Murphyho Zbierka zákonov)
Murphy optimista
Ak ste si otvorili hubu na nesprávnom mieste a dostali ste po nej, skúste vymeniť miesto alebo hubu.
Ak myslíte, nebojte sa, z inej stránky môžete byť preto ešte celkom normálny.
Ak ste stratili tvár, nič sa nedeje – môžete si vybrať masku podľa svojho výberu.
(Murphyho zákonník)