Zamestnanci na materskej a rodičovskej dovolenke
28. 9. 2017
Na účely sociálneho poistenia sa zamestnanci na materskej a rodičovskej dovolenke považujú za osobitnú skupinu. Ich osobitosť spočíva v tom, že v období, kedy zamestnanec poberá materské (a je stále v pracovnoprávnom vzťahu) je platiteľom poistného na dôchodkové poistenie štát a zostáva ním stále aj zamestnávateľ. Za zamestnanca skutočnosť, že sa platiteľom poistného za zamestnanca stáva aj štát, oznamuje zamestnávateľ. Po ukončení poskytovania dávky materské a nástupu na rodičovskú dovolenku dochádza k prerušeniu povinného sociálneho poistenia, a platiteľom poistného na dôchodkové poistenie už zamestnávateľ nie je, a neplatí zaňho poistné ani štát. Štát sa stane platiteľom poistného za obdobie čerpania rodičovskej dovolenky len vtedy, ak sa sám zamestnanec prihlási na dôchodkové poistenie na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne ako fyzická osoba, za ktorú platí poistné štát.
Obdobie, kedy sa poberá materské: platiteľom poistného je zamestnávateľ + štát, pričom oznamovaciu povinnosť plní za zamestnanca zamestnávateľ.
Čerpanie rodičovskej dovolenky: platiteľ poistného zamestnávateľ zaniká a platiteľom poistného sa stáva štát, ale len v prípade, ak sa zamestnanec prihlási ako poistenec štátu.
Zdravotné poistenie
Zamestnávateľ je platiteľom poistného za tú fyzickú osobu, ktorá sa na účely zdravotného poistenia považuje za zamestnanca. Za zamestnanca sa na účely zdravotného poistenia považuje fyzická osoba v tých dňoch príslušného kalendárneho mesiaca, počas ktorých:
• poberá príjem zo závislej činnosti, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, nemocenské, ošetrovné alebo materské, náhradu služobného platu policajta, profesionálneho vojaka alebo
• je fyzickou osobou, ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia, a dočasnej pracovnej neschopnosti trvá alebo ktorej zanikol nárok na ošetrovné po uplynutí 10. dňa a ošetrovanie člena rodiny stále trvá alebo
• je fyzickou osobou, ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť, ošetrovanie člena rodiny, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa, a ktorej nevznikol nárok na nemocenské, ošetrovné, materské (nakoľko ide o zamestnanca s odvodovou úľavou).
Za zamestnanca, ktorý poberá materské (a je stále v pracovnoprávnom vzťahu) je platiteľom poistného na zdravotné poistenie zamestnávateľ.
Štát sa však stáva platiteľom poistného nielen v období, kedy zamestnanec poberá nemocenskú dávku „materské“, ale ak zamestnanec poberá aj štátnu sociálnu dávku „rodičovský príspevok“, príp. ak trvá starostlivosť o dieťa aj dlhšie a bez nároku na rodičovský príspevok, najdlhšie však do 6 rokov veku dieťaťa, ale v tomto prípade musí poistenec splniť ďalšie zákonné podmienky.
Obdobie, kedy sa zamestnanec poberá materské: platiteľom poistného je zamestnávateľ + štát, kedy oznamovaciu povinnosť plní zamestnávateľ.
Obdobie, kedy sa zamestnanec poberá rodičovský príspevok: platiteľ poistného zamestnávateľ zaniká (len v tom prípade, ak bude zamestnanec čerpať rodičovskú dovolenku) + platiteľom poistného sa stáva štát, kedy oznamovaciu povinnosť plní zamestnávateľ.
Dohodári prídu o peniaze, niektorí o prácu
30. 10. 2012
Firmy avizujú, že vyššie náklady kvôli novému Zákonníku práce a odvodom budú v neprospech ľudí.
Menej peňazí a v najhoršom prípade aj strata práce. Aj na tieto na dva scenáre sa budú musieť pripraviť od nového roka státisíce dohodárov. Firmy totiž vyššie náklady, ktoré im spôsobili nielen zmeny v Zákonníku práce, ale aj zvýšenie odvodov, prejavia v neprospech nich.
Dohodári budú od januára platiť rovnaké odvody ako zamestnanci. Taktiež vládny Smer-SD v parlamente schválil novelu Zákonníka práce, ktorá zavádza pre dohodárov väčšiu ochranu.
Na sociálnych dávkach počet ľudí mierne klesá
26. 10. 2012
V hmotnej núdzi počet poberateľov dávok v septembri mierne klesol piaty mesiac po sebe.
Kým ku koncu apríla vyplácali úrady práce a sociálnych vecí tieto dávky 186,1 tis. osobám, od mája do septembra ich počet postupne klesol na 181,7 tisíca.
V medziročnom porovnaní poberalo sociálne dávky na konci minulého mesiaca o 4,9 tis. osôb menej.
Pokles počtu poberateľov zaznamenali úrady práce a sociálnych vecí aj pri dvojiciach s viac ako štyrmi deťmi.
Kým koncom septembra minulého roka išlo o 5,4 tisíc poberateľov, koncom minulého mesiaca vykázali úrady v tejto kategórii o 152 poberateľov menej.
Nový balík dobrovoľného poistenia pribudne od januára
25. 10. 2012
Začiatkom budúceho roka budú mať ľudia možnosť využiť kombináciu dobrovoľného nemocenského a dobrovoľného dôchodkového poistenia.
Je to poistenie pre osoby nad 16 rokov s trvalým alebo prechodným pobytom na Slovensku, ktoré nedostávajú starobný alebo predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a ani nie sú poberateľmi invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.
Fyzická osoba bude mať možnosť prihlásiť sa súčasne na dobrovoľné nemocenské poistenie a dobrovoľné dôchodkové poistenie od 1. januára 2013.
Poistné na nemocenské poistenie, starobné poistenie, invalidné poistenie a do rezervného fondu solidarity bude platiť z ňou určenej sumy vymeriavacieho základu v rozmedzí minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, čo bude suma od 393 eur do 3 930 eur.
Poistné na dobrovoľné nemocenské a dobrovoľné dôchodkové poistenie bude platiť minimálne vo výške 130,27 eur a maximálnej v sume 1 302,79 eur.
Osoba, ktorá je samostatne zárobkovo činná, má k dispozícii samostatné poistenie v nezamestnanosti a balík dobrovoľného dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti.
Koncesionárske poplatky sa nezrušia
19. 10. 2012
Koncesionárske poplatky sa od 1. januára 2013 nezrušia.
Koncesionárske poplatky budú naďalej 4,64 eura mesačne. Platiteľom koncesií sú fyzické osoby, ktoré sú v evidencii odberateľov elektriny v byte alebo v rodinnom dome. Koncesie platí aj zamestnávateľ, ktorý v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu zamestnáva aspoň troch zamestnancov.
Oslobodené od platenia by mali byť osoby, ktoré žijú v domácnosti s ťažko zdravotne postihnutým človekom, ktorá má na adrese odberného miesta trvalé bydlisko. Koncesie by tiež nemali platiť osoby, ktoré sú sami ťažko zdravotne postihnuté, čo však musia oznámiť RTVS. Od povinnosti platiť poplatky by mali byť tiež oslobodení rádiotelevízia, Telekomunikačný úrad Slovenskej republiky ako aj Rada pre vysielanie a retransmisiu, tiež zariadenia Zboru väzenskej a justičnej stráže, školy a školské zariadenia, nemocnice, liečebne, hospice a domy ošetrovateľskej starostlivosti ako aj zariadenia sociálnych služieb, zariadenia sociálno-právnej ochrany detí a sociálnej kurately. Koncesie by nemali platiť osoby, ktoré nie sú občanmi Slovenska a požívajú diplomatické výsady a imunity podľa medzinárodného práva, ak je zaručená vzájomnosť.