Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Láska a sex

Najväčšou tragédiou je vydať sa z lásky a potom zistiť, že dotyčný nemá peniaze.

Prvá láska je istým druhom očkovania, ktoré človeka na čas ochráni pred ďalším ochorením.

Včera platilo, že poriadny muž nerobí nič polovičato - dnes nestačí, ani keď to robí naplno!

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Murphy a byrokrati

Čím menší vplyv máš, tým dlhšie ťa nechajú čakať.

Tuctový človiečik si zaslúži tuctovú metódu obsluhy.

Aby argument mohol byť akceptovaný, musí byť vyjadrený holou vetou a už na prvý pohľad musí byť jasné, že je nevyvrátiteľný.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Typy ľudí - VI. večer

V dnešnom pretechnizovanom svete vraj existujú iba tieto dva typy ľudí: 1. Tí, ktorí rozumejú tomu, čo nemôžu riadiť. 2. Tí, ktorí riadia to, čomu nerozumejú.

Kto nevie ani učiť ani šéfovať, ten vymýšľa predpisy.

Fakt je, že posledné slovo má ten, kto najviac vykrikuje.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Zákony života

Ak si budete dávať neustále pozor, bude kaše okolo vás neustále pribúdať, kým vám nebude siahať až po nos. A tomu sa, prosím pekne, hovorí demokratická voľba!

To, že je dnes najhoršie, ešte nezaručuje, že zajtra nebude ešte horšie. Dokonca je to skoro isté.

Keď tlačíte na pílu, reže nakrivo. Zato, keď ju necháte na pokoji, tak potvora jedna, nereže vôbec.

(Murphyho zákonník)
Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Hlavným prínosom odborného pracovníka nie je produkcia hmotných vecí, ale generovanie nových myšlienok a odovzdávanie znalostí.

Dobré medziľudské vzťahy vo firme sú najproduktívnejšie vzťahy.

Čas sa nedá skladovať - včerajší čas je nenávratne za horami a už nikdy sa nevráti. Najhoršie však je, že všetko chce svoj čas.

(Murphyho zákony po poslednej novele)

Zákon o sociálnom poistení

17. 7. 2017 Vládny návrh zákona, ktorým sa dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len ,,zákon o sociálnom poistení“) sa predkladá v súlade s Plánom legislatívnych úloh vlády SR na rok 2017, ktorý nadväzuje na Programové vyhlásenie vlády Slovenskej republiky na roky 2016-2020.
Ide o úpravu zvyšovania dôchodkového veku od 1. januára 2017, s cieľom ustanoviť jednotný dôchodkový vek pre poistencov narodených v rovnakom kalendárnom roku a ustanovenie podmienok nového výpočtu sumy starobného dôchodku, ktorá bola určená podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 pre určený okruh poberateľov.

Dopravné priestupky sa možno budú dať zaplatiť platobnou kartou

4. 2. 2009 Zatiaľ tomu bránia technické problémy. Nie je rozhodnuté ani to, akým spôsobom by mali byť uhradené bankové poplatky za používanie terminálu.
Prenosné zariadenia na používanie platobných kariet na úhradu pokút dostanú policajti najskôr v druhom polroku. Kým to tak nebude, ak previnilec nemá dosť peňazí na pokutu, policajti mu zadržia vodičský preukaz. Po zadržaní vodičského  preukazu vodič dostane náhradný doklad na 15 dní, ktorý však neplatí v zahraničí. Polícia zadržaný dokument vráti na mieste bydliska previnilca po úhrade pokuty.
(Zdroj: PRAVDA)

Zvýšenie nezdaniteľného minima

3. 2. 2009 Aj keď vláda nebude znižovať daňové a odvodové sadzby, ľudia s nižšími príjmami by od marca mohli mať na výplatnej páske o niečo viac. Zvýši sa totiž nezdaniteľné minimum.
Doteraz to bolo ročne o 19,2 násobok životného minima, po novom to bude 22,5 násobok. Výsledok celej operácie by mal byť, že ľudia, ktorí zarábajú v hrubom mesačne od 242 eur (7300 korún) do 1477 eur (44,5­tisíca korún), budú mať už na marcovej výplatnej páske viac o 9,50 eura (287 korún).
Zároveň sa má znížiť úroveň, na ktorú sa vzťahuje tzv. milionárska daň. Ľudia s hrubým príjom nad 1477 eur by nemali mať také úľavy, ako menej zarábajúca väčšina. Čistý príjem im síce nestúpne, nemal by však ani klesnúť.
Živnostníci túto zmenu pocítia až na budúci rok, pri odovzdávaní daňových priznaní.
(Zdroj: SME)

Niektoré banky znižujú úročenie hypoték

2. 2. 2009 Robia tak preto, že zlacneli peniaze, ktoré si požiačiavajú od iných bánk. Prvá znížila úročenie hypoték ČSOB. Od februára sa k nej pridávajú VÚB, Slovenská sporiteľňa, UniCredit Bank a Volksbank. Tatra banka znižovala úroky už v polovici decembra.
Banky znížia najmä sadzby fixované na jeden rok. Meniť dlhodobé sadzby považujú za rizikovejšie. Na druhej strane sa v tomto kroku odráža očakávanie, že recesia nepotrvá večne a úrokové sadzby sa vrátia na vyššie úrovne. K zníženiu krátkodobých sadzieb banky dotlačil výrazný pokles úrokov Európskej centrálnej banky. Z rovnakých dôvodov banky znížili aj úročenie termínovaných vkladov. Banky počítajú s tým, že viac klentov si bude chcieť úver poistiť, prípadne požiada o odklad splátok alebo o predĺženie splatnosti úveru.
(Zdroj: SME)

Alfou a omegou dobrého imidžu firmy je stále jednotlivec

2. 2. 2009 Cesta k zákazníkom a obchodným partnerom a vytváranie imidžu firmy vedie stále cez zamestnancov. Stotožnenie zamestnancov s filozofiou firmy, pre ktorú pracujú, s jej cieľmi a postupmi, to ako dobre poznajú vlastnú spoločnosť, jej kultúru a poslanie, to všetko prenášajú vo svojej komunikácii.
Napriek tímovej práci je stále základným článkom dobrého imidžu firmy jednotlivec. Preto sa oplatí vklad do hodnôt, osobnosti a vzdelávania svojich zamestnancov. Zlepší sa jednak vystupovanie navonok - voči klientom a jednak vo vnútri spoločnosti - voči kolegom.
(Zdroj: HNONLINE)
september 2025
T po ut st št pi so ne
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
37 8 9 10 11 12 13 14
38 15 16 17 18 19 20 21
39 22 23 24 25 26 27 28
40 29 30 1 2 3 4 5
Dnes má meniny Edita
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner