Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphy optimista

Ak ste stratili tvár, nič sa nedeje – môžete si vybrať masku podľa svojho výberu.

Ak ste nestihli vyskočiť, keď vám šéf povedal hop, nič sa nestalo – o chvíľu vám aj tak povie cup.

Ak vás tri dni naháňali a nakoniec vás dostali, je to lepšie, ako utekať po celý zvyšok života.

(Murphyho zákonník)
Človek a informácie

Ak v počítači nič nefunguje, ale váš diagnostický software hovorí, že je všetko v poriadku, ide o tzv. vládny vírus.

Kedykoľvek sa treba vyhovoriť, vyhovorte sa na počítač.

Správna informácia ešte nezaručuje správne rozhodnutie. Nesprávna informácia ešte nezaručuje nesprávne rozhodnutie. Informácia, ktorú máte, nie je tá, ktorú práve chcete. Informácia, ktorú chcete, nie je tá, ktorú potrebujete. Informácia, ktorú potrebujete, nie je tá, ktorú môžete získať. Informácia, ktorú môžete získať, stojí viac, ako môžete zaplatiť. Skutočný obsah informácie nie je taký dôležitý ako dojem, ktorý vyvolá.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Firma a práca

Správne zorganizované dovolenky neznížia produktivitu práce: za každý týždeň, čo ste preč a nič neurobíte, je iný týždeň, kedy váš šéf je preč a vy urobíte dvakrát toľko.

Bez ohľadu na to, koľko robíte, nikdy to nebude dosť.

Podnikanie je proces, založený na metóde výskytu výhier a prehier. Napriek tomu pre istotu počítajte s tromi prehrami na jednu výhru.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Rady podnikateľom

Staňte sa menšími a menšími, až budete najmenšími na svete. Návod Alexandra Veľkého na zníženie počtu pracovníkov.

Cudzie nežiadaj a svoje neopusť.

Vždy treba vziať veci pevne do rúk. Othello po tom, ako zahrdúsil Desdemonu.

(Myšlienky bez cla)

Finančný benefit trinásty plat

5. 6. 2009 Nárokovateľnosť trinásteho platu závisí od toho, či je uvedený v pracovnej zmluve.
Trinásty plat ako finančný benefit  predstavuje odmenu, ktorú zamestnávateľ
poskytuje zamestnancovi zväčša vo výške jedného mesačného mzdového základu,
pričom je súčasťou hrubej mzdy a tvorí základ pre výpočet odvodov a dane. Na
rozdiel od základného platu, ktorého výška je priamo uvedená v pracovnej
zmluve alebo kolektívnej zmluve, výška odmeny sa odvíja od (priaznivých, resp.
nepriaznivých) hospodárskych výsledkov zamestnávateľa. Odmena je nenárokovateľná,
okrem prípadu, ak by podmienky jej priznania boli uvedené priamo
v pracovnej alebo kolektívnej zmluve. Preto je optimálne, ak  spôsob určenia výšky odmeny a podmienky
nároku na ňu sú uvedené už v pracovnej zmluve. V opačnom prípade si tieto
odmeny zamestnanci nárokovať nemôžu, pretože sú prideľované podľa rozhodnutia
zamestnávateľa. Odmena má odrážať dobrú zamestnancovu výkonnosť. Nemusí byť
vyplatená jednorazovo, zamestnávateľ ju môže 
v priebehu celého roka za konkrétne výkony zamestnanca.

(Zdroj: HNONLINE)





október 2025
T po ut st št pi so ne
40 29 30 1 2 3 4 5
41 6 7 8 9 10 11 12
42 13 14 15 16 17 18 19
43 20 21 22 23 24 25 26
44 27 28 29 30 31 1 2
45 3 4 5 6 7 8 9
Dnes má meniny Slavomíra
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner