Zmeny pre prokurátorov a právnych čakateľov prokuratúry
31. 3. 2025
Novelizuje sa zákon č. 154/2001 Z. z. o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry v znení neskorších predpisov tak, aby prokurátorom za podmienok ustanovených zákonom vznikol nárok na predčasné odchodné a výsluhový dôchodok. Ide o právnu úpravu reagujúcu na platné znenie, podľa ktorého výsluhový dôchodok prokurátora ustanoví osobitný zákon.
S cieľom zabrániť roztrieštenosti právnej úpravy vzťahujúcej sa na sociálne zabezpečenie prokurátorov sa vypustí ustanovenie § 137a zo zákona č. 154/2001 Z. z. a túto blanketovú normu nahradí právnou úpravou, ktorá doplní inštitút výsluhového dôchodku a s ním spojený inštitút predčasného odchodného do právnej úpravy ustanovenej zákonom č. 154/2001 Z. z. Podľa § 125 ods. 1 prokurátorovi patrí odchodné vo výške päťnásobku jeho posledného mesačného základného platu v prípade, ak ho generálny prokurátor odvolá z funkcie zo zdravotných dôvodov, ktoré mu bránia vykonávať funkciu prokurátora po čas dlhší ako jeden rok. Takéto odchodné nepatrí prokurátorovi, ktorému patrí odchodné podľa § 125 ods. 2. Podľa § 125 ods. 2 prokurátorovi patrí odchodné v prípade, ak mu zanikol služobný pomer prokurátora vzdaním sa funkcie z dôvodu nadobudnutia nároku na starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, pri odvolaní z funkcie z dôvodu dosiahnutia veku 65 rokov alebo pri prerušení výkonu funkcie prokurátora podľa § 12 ods. 5. V takom prípade patrí prokurátorovi odchodné vo výške jeho posledného základného platu, ak jeho započítateľná prax dosiahla najmenej päť rokov. Táto výmera odchodného sa zvyšuje za každý ďalší skončený rok započítateľnej praxe až do dosiahnutia 20 rokov započítateľnej praxe o 20 % základného platu prokurátora a za každý ďalší ukončený rok až do dosiahnutia 24 rokov započítateľnej praxe o 50 % základného platu. Za 25. rok a každý ďalší ukončený rok započítateľnej praxe sa odchodné zvyšuje o jeden základný plat, najviac však do výšky desaťnásobku naposledy určeného základného platu prokurátora.
K
Zdravotné poisťovne očakávajú výpadok na poistnom vyše 216 miliónov eur
17. 8. 2020
Zdravotné poisťovne očakávajú výpadok na zdravotnom poistení pre krízu spôsobenú novým koronavírusom vo výške viac ako 216 miliónov eur. Potvrdili to všetky tri zdravotné poisťovne.
"Všeobecná zdravotná poisťovňa odhaduje, že výpadok príjmov za ekonomicky aktívnych poistencov z dôvodu zhoršenia ekonomickej situácie na Slovensku vyvolaného dôsledkami ochorenia COVID-19 bude v roku 2020 predstavovať 116 miliónov eur, čo je 4,65 percenta plánovaných príjmov," uviedla Zuzana Štukovská z referátu komunikácie štátnej zdravotnej poisťovne.
Reálny vývoj príjmov závisí podľa VšZP od epidemiologickej situácie na Slovensku a intenzity jej vplyvu na zamestnanosť.
Za prvých sedem mesiacov odhaduje ZP Dôvera výpadok príjmov vo výške 30 miliónov eur, čo predstavuje približne šesť percent príjmov najväčšej zdravotnej poisťovne.
Daniari si posvietia na bločky na kúpaliskách
3. 8. 2020
Krásne počasie láka ľudí von, láka však aj podnikateľov k podvádzaniu. Takto vysvetlil viceprezident Finančnej správy Toško Beran ich veľkú kontrolnú akciu Turista, ktorá odštartovala v sobotu a potrvá celý august. Ako jej názov napovedá, sústrediť sa chcú najmä na kúpaliská alebo horské rezorty.
Po krku pôjdu všetkým podnikateľom, ktorí nevydávajú doklady, alebo iným spôsobom porušujú zákon o eKase. Na stopu sektora cestovného ruchu ich priviedli informácie o rastúcich tržbách, ktoré v posledných mesiacoch získavajú zo systému elektronických pokladníc. Navyše, ľudia sú iniciatívni aj sami a tipy im čoraz častejšie posielajú aj prostredníctvom mobilnej aplikácie. Paradoxne, význam bločkovej lotérie, ktorá už sedem rokov ponúka každý týždeň výhru 20-tisíc eur za registráciu dokladu od predajcu, nevidia už ani jej organizátori.
Princíp druhej šance
24. 7. 2020
V zákone o sociálnom poistení sa zavádza princíp druhej šance pre fyzickú a právnickú osobu, ktorá načas nesplní svoju povinnosť v lehotách určených jednotlivými ustanoveniami zákona o sociálnom poistení, ale dodatočne ju splní v ďalšej sedemdňovej lehote.
Ak fyzická a právnická osoba povinnosť splní v „dodatočnej lehote“, Sociálna poisťovňa jej neuloží pokutu. Vypustila sa povinnosť kontrolovaného subjektu predložiť Sociálnej poisťovni písomnú správu o splnení opatrení prijatých na odstránenie zistených nedostatkov. Splnenie uložených opatrení vie Sociálna poisťovňa skontrolovať ďalšou vykonanou kontrolou.
Tiež sa zrušila povinnosť kontrolovaného subjektu informovať Sociálnu poisťovňu o vyvodení dôsledkov voči zamestnancom zodpovedným za zistené nedostatky z dôvodu duplicity s právnymi predpismi upravujúcimi zodpovednosť zamestnanca a zamestnávateľa.
Predĺženie lehôt pre zamestnávateľa
24. 7. 2020
Po novom sa predlžuje lehota na splnenie povinnosti zamestnávateľa predložiť Sociálnej poisťovni evidenciu, ktorú vedie o svojich zamestnancoch na účely sociálneho poistenia.
Aktuálne je zamestnávateľ povinný evidenciu predložiť v lehote splatnosti ním odvádzaného poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za kalendárny mesiac, v ktorom zamestnanec skončil právny vzťah k zamestnávateľovi. V záujme časového rozloženia administratívnej záťaže zamestnávateľa spojenej s ukončením pracovného pomeru zamestnanca sa zaviedlo túto lehotu predĺžiť na 30 dní od skončenia právneho vzťahu.
Dochádza aj k eliminovaniu povinnosti zamestnávateľa oznámiť organizačnej zložke Sociálnej poisťovne zmenu mena a priezviska zamestnanca. Povinnosť zamestnávateľa oznámiť organizačnej zložke zmenu mena a priezviska zamestnanca do ôsmich dní odo dňa, v ktorom sa o tejto zmene dozvedel, sa ponecháva výlučne za zamestnanca, ktorý na území Slovenskej republiky nemá trvalý pobyt alebo prechodný pobyt a Sociálna poisťovňa tieto údaje nemá možnosť získať z Registra fyzických osôb.