Zmena zákona o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou
26. 3. 2025
V oznamovacích povinnostiach zdravotnej poisťovne, podľa ktorých je zdravotná poisťovňa povinná vypracovať a predkladať úradu a ministerstvu zdravotníctva aj ďalšie údaje vo forme výkazov, hlásení, prehľadov alebo iných správ ustanoveným spôsobom v ustanovenom rozsahu a v ustanovených termínoch, dochádza k zmenám.
Spôsob, rozsah a termíny predkladania ďalších údajov ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo zdravotníctva po dohode s ministerstvom financií. Povinnosť predkladať úradu a ministerstvu zdravotníctva údaje o DRG úhradách bude podrobne upravená vo všeobecne záväznom právnom predpise – novelou vyhlášky Ministerstva zdravotníctva SR č. 522/2023 Z. z. o predkladaní údajov z účtovníctva, štatistickej evidencie a ďalších údajov zdravotnou poisťovňou.
Do povinností zdravotnej poisťovne sa v zmysle zmluvy doplnila nová povinnosť pre zdravotné poisťovne poskytovať úradu a ministerstvu zdravotníctva údaje za kalendárny štvrťrok do 60 dní od skončenia kalendárneho štvrťroka za každého poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti, s ktorým sa zdravotná poisťovňa dohodla na úhrade zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému, samostatne o
- výškach úhrad za poskytnutú zdravotnú starostlivosť podľa klasifikačného systému vrátane pripočítateľných položiek a súvisiacej zdravotnej starostlivosti,
- výškach úhrad za pripočítateľné položky podľa klasifikačného systému,
- súčte efektívnych relatívnych váh za hospitalizačné prípady uhrádzané podľa klasifikačného systému, ktoré zdravotná poisťovňa uznala,
- počte uznaných hospitalizačných prípadov uhradených podľa klasifikačného systému,
- súčte efektívnych relatívnych váh za hospitalizačné prípady, ktoré zdravotná poisťovňa neuznala,
- počte neuznaných hospitalizačných prípadov,
- výškach úhrad za poskytnutú ústavnú zdravotnú starostlivosť uhradenú mimo klasifikačného systému.
K
Príplatok k dôchodku veteránom protikomunistického odboja
13. 4. 2021
Od 1. januára 2021 veteráni protikomunistického odboja dostávajú zvýšený príplatok k dôchodku, a to 10 eur za každý mesiac obmedzenia osobnej slobody (suma sa zvýšila o 5 eur).
Zároveň im bola už v januári jednorazovo vyplatená symbolická suma 1 989 eur. Rehoľníčky a rehoľníci, ktorí boli v 50. rokoch odsunutí do internačných kláštorov, boli novelou zákona doplnení do skupiny politických väzňov. Spolu s ostatnými veteránmi protikomunistického odboja a ich pozostalými získajú nárok na odškodnenie. O priznaní statusu účastníka a veterána protikomunistického odboja rozhoduje Ústav pamäti národa. Títo občania by preto mali najprv písomne požiadať Ústav pamäti národa o priznanie postavenia účastníka protikomunistického odboja, ak oň ešte nepožiadali. Sociálna poisťovňa im následne prizná a vyplatí zvýšené príplatky, vrátane mimoriadneho príplatku v januári 2021.
K
Odvod poistného z 13. a 14. platu
12. 4. 2021
Novela zákona č. 416/2020Z. z., ktorým sa zmenil a doplnil zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov vylúčila od januára 2021 z okruhu príjmov oslobodených od dane z príjmov u zamestnancov sumy peňažných plnení podľa § 118 ods. 4 písm. a) a b) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p., podľa § 20 ods. 1 písm. f) a g) zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p., podľa § 142 ods. 1 písm. g) a h) zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p.
Takéto peňažné príjmy zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek a vianočných sviatkov. Oslobodenie od dane z príjmov sa poslednýkrát použilo pri poskytnutí peňažného príjmu pri príležitosti vianočných sviatkov, ktoré zamestnávateľ vyplatil zamestnancovi v decembri 2020. Preto 13. a 14. plat vyplatený zamestnancovi v roku 2021 a neskoršie bude vymeriavacím základom zamestnanca a zamestnávateľ bude povinný z 13. a 14. platu odviesť poistné na sociálne poistenie.
K
Predĺženie splatnosti poistného do 30. júna 2021
12. 4. 2021
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 380/2020 Z. z. posunulo splatnosť poistného na sociálne poistenie za pandemické mesiace (marec 2020, máj 2020, jún 2020 a júl 2020) až do 30. júna 2021.
Pôvodne bola lehota splatnosti poistného na sociálne poistenie za tieto mesiace do 31. decembra 2020. Odvádzatelia poistného (zamestnávatelia, SZČO), ktorí predložili Sociálnej poisťovni čestné vyhlásenie, preukazujúce splnenie podmienok pre možnosť odkladu splatnosti poistného za mesiac marec 2020, máj 2020, jún 2020 a júl 2020 už nemusia predkladať Sociálnej poisťovni ďalšie čestné vyhlásenie k predĺženiu splatnosti za tieto mesiace, a nemusia predkladať ani žiadne iné dokumenty. K predĺženiu splatnosti na 30. jún 2021 na základe nariadenia vlády došlo automaticky.
Nariadenie vlády určilo aj odklad splatnosti poistného na sociálne poistenie za december 2020 do 30. júna 2021.
Odklad splatnosti poistného sa týka
– zamestnávateľa len v časti poistného za zamestnávateľa (možnosť odkladu odvodov sa netýka časti poistného, ktoré odvádza zamestnávateľ za zamestnanca, kde naďalej platia pôvodné termíny splatnosti),
– povinne poistenej SZČO.
Odklad splatnosti poistného sa týka len tých zamestnávateľov a SZČO, ktorým v dôsledku mimoriadnej situácie poklesol čistý obrat alebo príjmy z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti o 40 % a viac.
K
Sociálne poistenie – zmeny
9. 4. 2021
Sedem zo sedemnástich noviel zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení schválených parlamentom v roku 2020 výrazne zmenilo oblasť sociálneho poistenia od 1. januára 2021.
Napriek zúženiu povinností súvisiacich s oznamovaním zmien v evidovaných údajoch o poistencoch, všetkým zamestnávateľom pribudla nová povinnosť identifikovať zamestnanca pomocou identifikačného čísla právneho vzťahu. Ide o radikálny zásah do existujúcich databáz s personálnymi údajmi zamestnancov, na ktorý musí každý zamestnávateľ zareagovať prostredníctvom prepracovaného softvéru na spracovanie miezd najneskôr do termínu na spracovanie miezd za január 2021, čo predstavuje nemalé finančné a personálne zaťaženie v čase zhoršujúcej sa pandemickej situácie na Slovensku. Ďalšie zmeny priniesli novely zákona o sociálnom poistení do oblasti poskytovaných dávok z tohto poistenia. Zmenili sa aj číselné hodnoty používané v sociálnom poistení, či už v súvislosti s rastom súm životného minima, priemernej mzdy a minimálnej mzdy. Bez zmeny ostali sadzby poistného do jednotlivých fondov sociálneho poistenia.
K