Zmena základnej zložky mzdy lekárov a zubných lekárov
26. 3. 2025
Ustanovením § 102bb ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. sa upravuje základná zložky mzdy lekárov a zubných lekárov.
Ide o lekárov a zubných lekárov, ktorí pracujú na kratší ako ustanovený týždenný pracovný čas s menším rozsahom úväzku ako polovičným a zároveň pracujú aj u iného poskytovateľa, ktorý nie je prevádzkovateľom zariadenia ústavnej zdravotnej starostlivosti alebo ambulancie záchrannej zdravotnej služby alebo sú štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu vyššie uvedeného poskytovateľa od 1. marca 2025 do konca roka 2025 osobitným spôsobom, a to tak, že na jednej strane nebudú mať do konca roka 2025 nárok na plnú výšku základnej zložky mzdy (§ 80a ods. 1 a 2), no na strane druhej budú mať do konca roka 2025 upravenú zníženú základnú zložku mzdy. Garancia základnej zložky mzdy pre lekárov spĺňajúcich podmienky upravené v § 80b ods. 11 zanikne až od 1. januára 2026. Cieľom dotknutého ustanovenia bolo upraviť výlučne výšku základnej zložky mzdy, t. j. koeficientu, týchto lekárov a zubných lekárov. Všetky ostatné ustanovenia sa budú od 1. marca do konca roka 2025 vzťahovať aj na týchto lekárov. Pokiaľ nie je v prechodnom ustanovení, ktoré upravuje „osobitný režim na ustanovenú dobu“, uvedené inak, platia systémové normy. Predmetná úprava žiadnym spôsobom nezasahuje do ustanovení upravujúcich spôsob započítavania rokov praxe, t. j. až do 31. decembra 2025 sa aj týmto lekárom budú započítavať roky praxe.
V ustanovení § 102bb ods. 2 sa upravuje povinnosť pre tých lekárov a zubných lekárov, ktorý majú dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas s rozsahom pracovného úväzku menším ako polovičným formou písomného čestného vyhlásenia poskytovateľovi – svojmu zamestnávateľovi deklarovať, či majú alebo nemajú aj iný pracovnoprávny vzťah (iný pracovný pomer alebo dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru) u iného poskytovateľa, ktorý nie je prevádzkovateľom zariadenia ústavnej zdravotnej starostlivosti alebo ambulancie záchrannej zdravotnej služby alebo či sú alebo nie sú štatutárom alebo členom štatutárneho orgánu takýchto poskytovateľov. Povinnosť predložiť písomné čestné vyhlásenie bude potrebné splniť najneskôr do 15. marca 2025.
K
Učitelia už od nového roku zarábajú viac
20. 1. 2015
Pedagógovia budú mať tento rok na výplatnej páske viac, no v porovnaní s inými povolaniami si nepolepšili. Plat pedagógov stúpne od januára o 28,50 eur, učitelia, ktorí odpracovali v školstve vyše tridsať rokov, si môžu s rôznymi príplatkami polepšiť aj o 80 eur.
Daňová licencia
12. 1. 2015
Daňová licencia je minimálna daň z príjmov. Týka sa iba právnických osôb, na fyzické osoby sa nevzťahuje.
Daňová licencia je splatná v lehote na podanie daňového priznania, t.j. za zdaňovacie obdobie roka 2014 je povinnosť zaplatiť daňovú licenciu do 31. 3. 2015.
Daňovú licenciu platí daňovník – právnická osoba po prvýkrát za zdaňovacie obdobie, ktoré skončilo 31. 12. 2014, ak jeho daňová povinnosť vypočítaná v daňovom priznaní je nižšia ako ustanovená výška daňovej licencie, alebo daňovník vykázal daňovú stratu.
Daňovú licenciu platí daňovník vo výške
a) 480 eur, ak k poslednému dňu zdaňovacieho obdobia nie je platiteľom dane z pridanej hodnoty s ročným obratom neprevyšujúcim 500 000 eur;
b) 960 eur, ak poslednému dňu zdaňovacieho obdobia je platiteľom dane z pridanej hodnoty s ročným obratom neprevyšujúcim 500 000 eur;
c) 2 880 eur, ak za zdaňovacie obdobie dosiahol ročný obrat viac ako 500 000 eur.
Odvodová odpočítateľná položka na zdravotné odvody
12. 1. 2015
Počnúc 1. 1. 2015 budú mať zamestnanci, ktorí zarobia maximálne 570 eur mesačne, možnosť uplatniť si nárok na odvodovú odpočítateľnú položku na zdravotné odvody.
Zamestnanci s vyššími príjmami budú platiť odvody na zdravotné poistenie rovnako ako doteraz.
Odpočítateľná položka sa uplatňuje u zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť v pracovnom pomere, štátnozamestnaneckom pomere, služobnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu. Vymeriavací základ na zdravotné poistenie sa u takéhoto zamestnanca znižuje o odpočítateľnú položku.
Odpočítateľná položka sa neuplatňuje u zamestnanca, ktorý pracuje v právnom vzťahu dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce a u zamestnanca s odvodovou úľavou.
Odpočítateľnú položku možno uplatniť na mesačnej báze alebo až v ročnom zúčtovaní poistného na verejné zdravotné poistenie.
Vznik povinného nemocenského a dôchodkového poistenia
12. 1. 2015
Sociálna poisťovňa s účinnosťou od 1. januára 2015 je povinná písomne oznámiť samostatne zárobkovo činnej osobe:
a) vznik povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia
b) vymeriavací základ na platenie poistného
c) výšku poistného na nemocenské poistenie, výšku poistného na starobné poistenie a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, výšku poistného na invalidné poistenie a výšku poistného do rezervného fondu solidarity
d) dátum splatnosti poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie
e) údaje týkajúce sa úhrady poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie
a to všetko na základe údajov vedených v informačnom systéme Sociálnej poisťovne.
Ak SZČO po 31. decembri 2014 vznikne povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie, tak vznik tohto poistenia bude samostatne zárobkovo činnej osobe už oznamovať Sociálna poisťovňa, a to v lehote do 20 dní od vzniku tohto poistenia.