Zmena základnej zložky mzdy lekárov a zubných lekárov
26. 3. 2025
Ustanovením § 102bb ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z. sa upravuje základná zložky mzdy lekárov a zubných lekárov.
Ide o lekárov a zubných lekárov, ktorí pracujú na kratší ako ustanovený týždenný pracovný čas s menším rozsahom úväzku ako polovičným a zároveň pracujú aj u iného poskytovateľa, ktorý nie je prevádzkovateľom zariadenia ústavnej zdravotnej starostlivosti alebo ambulancie záchrannej zdravotnej služby alebo sú štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu vyššie uvedeného poskytovateľa od 1. marca 2025 do konca roka 2025 osobitným spôsobom, a to tak, že na jednej strane nebudú mať do konca roka 2025 nárok na plnú výšku základnej zložky mzdy (§ 80a ods. 1 a 2), no na strane druhej budú mať do konca roka 2025 upravenú zníženú základnú zložku mzdy. Garancia základnej zložky mzdy pre lekárov spĺňajúcich podmienky upravené v § 80b ods. 11 zanikne až od 1. januára 2026. Cieľom dotknutého ustanovenia bolo upraviť výlučne výšku základnej zložky mzdy, t. j. koeficientu, týchto lekárov a zubných lekárov. Všetky ostatné ustanovenia sa budú od 1. marca do konca roka 2025 vzťahovať aj na týchto lekárov. Pokiaľ nie je v prechodnom ustanovení, ktoré upravuje „osobitný režim na ustanovenú dobu“, uvedené inak, platia systémové normy. Predmetná úprava žiadnym spôsobom nezasahuje do ustanovení upravujúcich spôsob započítavania rokov praxe, t. j. až do 31. decembra 2025 sa aj týmto lekárom budú započítavať roky praxe.
V ustanovení § 102bb ods. 2 sa upravuje povinnosť pre tých lekárov a zubných lekárov, ktorý majú dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas s rozsahom pracovného úväzku menším ako polovičným formou písomného čestného vyhlásenia poskytovateľovi – svojmu zamestnávateľovi deklarovať, či majú alebo nemajú aj iný pracovnoprávny vzťah (iný pracovný pomer alebo dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru) u iného poskytovateľa, ktorý nie je prevádzkovateľom zariadenia ústavnej zdravotnej starostlivosti alebo ambulancie záchrannej zdravotnej služby alebo či sú alebo nie sú štatutárom alebo členom štatutárneho orgánu takýchto poskytovateľov. Povinnosť predložiť písomné čestné vyhlásenie bude potrebné splniť najneskôr do 15. marca 2025.
K
Vyplácanie dávky nemocenské trvá najviac 52 týždňov
26. 6. 2019
Poistenci Sociálnej poisťovne môžu dávku nemocenské poberať najviac 52 týždňov. Toto obdobie sa začína dňom vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. Menej ako 52 týždňov trvá vtedy, ak od predchádzajúcej práceneschopnosti ešte neuplynulo 26 týždňov.
V takomto prípade sa do podporného obdobia započítajú všetky potvrdenia o práceneschopnosti za posledný rok pred vznikom aktuálnej. Obdobie nariadeného karanténneho opatrenia sa tu nezapočítava. Poisťovňa od začiatku tohto roka do konca apríla zo základného fondu nemocenského poistenia vynaložila dávku nemocenské 153,6 milióna eur. V tomto období vyplatila spolu 564 738 dávok v priemernej mesačnej výške 272,97 eura.
Od 1. 7. sa mení výška exekučných zrážok dôchodkov
25. 6. 2019
Sociálna poisťovňa bude od júla 2019 väčšine dôchodcov, ktorým z dôchodku vykonáva exekučné zrážky, poukazovať vyšší dôchodok. Spôsobí to zvýšenie minima, ktoré musí dôchodcovi po vykonaní zrážok zostať. Podľa informácií poisťovne je do 30. 6. 2019 životné minimum pre jednu plnoletú fyzickú osobu 205, 07 eura mesačne.
Základná výška pre dôchodcu je 100 % životného minima. Od 1.7. sa táto suma zvýši na 210,20 eura mesačne. Zvýšenie životného minima môže mať za následok aj ukončenie vykonávania exekučných zrážok z dôchodku. Ide o situáciu, keď je dôchodok nižší ako minimum, ktoré musí dôchodcovi po vykonaní zrážok zostať. Neznamená to však, že exekúcia zanikla. Exekúcia naďalej existuje, len sa nevykonávajú zrážky z dôchodku.
Vianočný príspevok sa zvyšuje
24. 6. 2019
Novely zákona, ktorou sa mení a dopĺňa zákon č. 592/2006 Z. z. o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku a o doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, bola predložená v súlade s Plánom legislatívnych úloh vlády SR na rok 2019.
Účelom právnej úpravy je zvýšenie hornej hranice nároku na výplatu vianočného príspevku z pôvodných 60 % na 65 % priemernej mesačnej mzdy z predchádzajúceho roka a zvýšenie sumy vianočného príspevku vrátane jednorazového zvýšenia na dvojnásobok jeho súčasnej úrovne.
Odvodové povinnosti oznámi Sociálna poisťovňa do 22. júla
23. 6. 2019
Sociálna poisťovňa upozorňuje živnostníkov a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby, že v čase od 1. do 22. júla 2019 im písomne oznámi vznik, trvanie alebo zánik povinného sociálneho poistenia a výšku ich odvodovej povinnosti, ktorá sa na nich bude vzťahovať od 1. júla 2019.
Oznámenia bude poisťovňa posielať automaticky, bez toho, že by museli o niečo žiadať. Ak SZČO nebude súhlasiť s odvodovou povinnosťou, resp. obdobím jej trvania, má možnosť podať námietku v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, a to do 8 dní od doručenia oznámenia. Poistné v novej výške budú potom živnostníci a SZČO povinní prvýkrát zaplatiť so splatnosťou do 8. augusta 2019 za júl 2019.