Výkon funkcie prokurátora - odchodné
31. 3. 2025
Výkon funkcie prokurátora je náročný a spojený so značnou psychickou záťažou vyplývajúcou zo samotného charakteru činnosti prokurátora v trestnej oblasti i netrestnej oblasti. V záujme ochrany zdravia pred dlhodobo pôsobiacimi rizikovými faktormi sa ustanovuje, aby zákon priznal prokurátorovi právo na predčasné odchodné v prípade, ak funkciu prokurátora vykonával najmenej 20 rokov.
Podmienkou na vznik nároku prokurátora na predčasné odchodné bude zánik funkcie prokurátora vzdaním sa funkcie v čase, keď ešte nemá nárok na starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, a pritom je natoľko psychicky vyčerpaný výkonom funkcie prokurátora, že už nevládze riadne túto funkciu vykonávať. Výška odchodného podľa § 125 ods. 2 závisí od dĺžky započítateľnej praxe, maximálne môže dosiahnuť desaťnásobok naposledy určeného základného platu prokurátora (za 28 rokov započítateľnej praxe).
Ustanovilo sa, aby aj na výpočet výšky predčasného odchodného sa aplikovali pravidlá uvedené v § 125 ods. 2 (§ 125a ods. 2). To znamená, že prokurátorovi vznikne nárok na predčasné odchodné vo výške štyroch základných platov, ak funkciu prokurátora vykonával najmenej 20 rokov; maximálne však môže dosiahnuť predčasné odchodné vo výške 10 základných platov, ak funkciu prokurátora vykonával najmenej 28 rokov. Samozrejme, to platí iba v prípade, ak sa vzdá funkcie prokurátora v čase, keď ešte nemá nárok na starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok. V opačnom prípade - ak by mu služobný pomer zanikol vzdaním sa funkcie prokurátora z dôvodov vzniku nároku na starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, vznikol by mu nárok na odchodné podľa §125 ods. 2, teda nie na predčasné odchodné podľa znenia § 125a ods. 1 a 2. Základný plat na účely určenia výšky predčasného odchodného je definovaný v právnej úprave uvedenej v § 127 ods. 1 (spoločné ustanovenie k odchodnému, predčasnému odchodnému a úmrtnému). Právne skutočnosti, ktoré sa budú posudzovať ako výkon funkcie prokurátora na účely predčasného odchodného, sa určia podľa právnej úpravy uvedenej v § 127 ods. 3.
K
Cudzinci získajú naspäť DPH ľahšie
20. 6. 2018
Finančná správa začne spracovávať žiadosť o vrátenie daní cez aplikáciu, budeme prví na svete.
Ak si u nás Rus kúpi hodinky za tritisíc euro, má nárok na to, aby mu štát vrátil DPH, keďže nefunguje v našom daňovom systéme ani nepatrí do európskeho systému. Veľká väčšina ľudí v rovnakej situácii tak však neurobí a svojho nároku sa vzdá preto, že celý proces je zdĺhavý a namáhavý. Finančná správa však v spolupráci so startupistami z Izraela ide tento stav meniť a už od budúceho roka by na všetko mala stačiť jedna aplikácia.
Vláda chce po rokoch zvyšovať platy vlastným pracovníkom
15. 6. 2018
Štátni zamestnanci už nebudú zarábať menej ako minimálnu mzdu. Vláda chce dodržiavať vlastné pravidlá o platoch.
Štvrť milióna ľudí na Slovensku čaká najvyššie zvyšovanie mzdy za posledných 10 rokov. Konfederácia odborových zväzov totiž rokuje s vládou o zvýšení miezd pre zamestnancov verejnej a štátnej správy. Reč je v priemere o 10-percentnom zvýšení platovej tarify. Informáciu ako prvé priniesli Hospodárske noviny ešte v apríli. „Musím povedať, že rezort financií je priamo účastný na rokovaní o náraste platov,“ vyhlásil minister financií Peter Kažimír včera počas brífingu s guvernérom Rozvojovej banky Rady Európy Rolfom Wenzelom. Situácia by mala byť jasnejšia v stredu po vyjednávaní o návrhu kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa.
Pokladnice budú online a uvidia do nich daniari
11. 6. 2018
10 mesiacov delí slovenských podnikateľov od zavedenia veľkých zmien v registračných pokladniciach. Od apríla budúceho roka bude musieť prvá várka z nich pripojiť svoje kasy na server Finančnej správy. A tá tak bude online vidieť, čo blokujú, na čom zarábajú a z čoho by teda mali platiť dane. V prvej línii budú hotely, reštaurácie, kaviarne a čerpacie stanice. Od júla sa k nim pridajú služby a maloobchod.
Ako sa teda systém zmení v praxi? V súčasnosti, ak chce Finančná správa skontrolovať registračnú pokladnicu, príde na prevádzku a údaje získa z takzvaného fiškálneho modulu. Po novom jej informácie budú prichádzať automaticky. Tento systém dostal názov eKasa. Niečo obdobné už funguje v Česku pod názvom EET. „Projekt prinesie podnikateľom zníženie administratívnej záťaže, zníženie nákladov a kupujúcim zase zvýšenie ochrany pred nespoľahlivými subjektmi, ale napríklad aj elektronické bločky,“ povedal prezident Finančnej správy František Imrecze. Na druhej strane štát si od novinky sľubuje lepší výber daní. Práve v segmentoch, kde sa projekt spúšťa, sú podľa odhadov úniky najväčšie.
Zvyšovaniu miezd bráni nízka produktivita práce
6. 6. 2018
Značná časť firiem na Slovensku vykazuje nízku produktivitu práce, ktorá bráni výraznejšiemu zvyšovaniu miezd pracovníkov. V analýze na to upozornili ekonómovia slovenského ministerstva financií. Napriek zvyšovaniu životnej úrovne v krajine pod Tatrami platy Slovákov výraznejšie zaostávajú za vyspelými krajinami západnej Európy a sú tiež nižšie ako v Českej republike.
Firmy s nízkou výkonnosťou na Slovensku podľa ekonómov inštitútu finančnej politiky (IFP) na Ministerstve financií vytvárajú len 30 percent celkovej pridanej hodnoty sledovaných firiem, ale zamestnávajú až takmer dve tretiny všetkých pracovníkov. Vykazujú tiež vysoký podiel mzdových nákladov, a nemajú tak väčší priestor na zvyšovanie odmien za prácu. IFP upozornil, že produktivita práce na Slovensku dosahuje len 55 percent priemeru EÚ a že na platy smeruje len polovica pridanej hodnoty vytvorená zamestnancami, čo je po Írsku druhý najnižší podiel v EÚ.
Pre dlhodobý rast platov na Slovensku je podľa inštitútu potrebné zamerať sa na rast výkonnosti firiem, pretože značnú časť pridanej hodnoty na Slovensku vytvára malý počet vysoko efektívnych firiem s pomerne nízkym počtom pracovníkov. Vlani v treťom štvrťroku priemerná mzda na Slovensku dosiahla 935 eur a medziročne stúpla o 5,2 percenta. V čase nízkej nezamestnanosti to bol najvyšší nárast za posledných deväť rokov.