Náležitosti na vydanie tzv. programovej vyhlášky
27. 3. 2025
Po novom sa v zákone č. 578/2004 Z. z. doplnilo splnomocňovacie ustanovenie na vydanie tzv. programovej vyhlášky o ďalšie náležitosti.
Medzi nové náležitosti patrí:
- minimálna sumu výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému; kategóriou poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému sa rozumie skupina charakterovo podobných poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti na účel výpočtu základných sadzieb pre klasifikačný systém podľa metodiky výpočtu a konvergencie základných sadzieb podľa § 67b ods. 3 písm. g),
- minimálna suma výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému podľa písmena j) v členení podľa účasti v združeniach zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti a podľa jednotlivých združení zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti.
Umožní sa tak v tzv. programovej vyhláške ustanovovať minimálne sumy pre nemocnice delené podľa DRG systému a taktiež sa umožní rozdeliť tieto nemocnice podľa toho v akej asociácií sú združené a teda aká minimálna suma pripadá na jednotlivé asociácie.
V prechodnom ustanovení sa ustanovilo, že zdravotná poisťovňa je povinná poskytnúť úradu a ministerstvu zdravotníctva údaje podľa § 15 ods. 1 písm. ao) prvýkrát za prvý kalendárny štvrťrok 2025 do 30. mája 2025, a to s cieľom zosúladiť zákonnú povinnosť úradu zverejniť tieto dáta do 30 dní od ich doručenia s požiadavkou vyplývajúca zo zmluvy, zverejniť tieto údaje do 90 dní od konca príslušného kalendárneho štvrťroka. Vyššie uvedené údaje musia byť uverejnené vždy do 90 dní od uplynutia kvartálu, a to pre každého poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti a aj každú poisťovňu.
V nadväznosti na doplnenie splnomocňujúceho ustanovenia, na základe ktorého sa vydáva tzv. programová vyhláška, ktorú má Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky vydať každoročne do 1. februára, sa ustanovuje, že predmetná vyhláška v rozsahu dopĺňaných údajov bude vydaná až pre rok 2026.
Účelom právnej úpravy je plniť záväzok vlády spočívajúci vo vypustení právnej úpravy rozšírenia opatrenia hospodárskej mobilizácie – organizácia zdravotníckeho zabezpečenia o vykonanie opatrení na zabezpečenie zdravotnej starostlivosti pre obyvateľstvo z dôvodu kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti v súvislosti s novou definíciou mimoriadnej udalosti - kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti.
K
Na kolaudáciu stavby bude treba dokázať pôvod materiálu
20. 5. 2013
Ministerstvo chce obmedziť čiernu prácu.
Zmena by mohla platiť od roku 2014.
Podmienkou kolaudovania nehnuteľností do budúcnosti by malo byť aj predloženie relevantných dokladov daňovému úradu o pôvode materiálu použitého na stavbe a prác, ktoré boli na kolaudovanej stavbe odvedené.
Dávky pri narodení dieťaťa budú v terajšej podobe
15. 5. 2013
Príspevok pri narodení dieťaťa a príplatok k príspevku pri narodení prvého až tretieho dieťaťa plánuje rezort práce aj naďalej vyplácať v súčasnej podobe.
Ministerstvo neplánuje navrhnúť odstupňovanie, ani zmenu výšky príspevku pri narodení dieťaťa, ktorý sa vypláca vo výške 151,37 eura, resp. príplatku k tomuto príspevku, ktorý sa vypláca pri prvom, druhom a treťom dieťati vo výške 678,49 eura.
Výkup železa od ľudí chce ministerstvo zakázať
14. 5. 2013
Štát chce, aby sa ľudia zbavovali železného odpadu bezplatne v zberných dvoroch v obci.
Ministerstvo životného prostredia plánuje v novom zákone o odpadoch navrhnúť úplný zákaz výkupu odpadu z farebných kovov a iného kovového odpadu od FO.
Ľudia by tak po jeho schválení už nemali mať možnosť speňažiť kovový odpad v zberných surovinách, zbaviť sa ho budú môcť bezplatne v zberných dvoroch v obci.
Ženy po materskej sú ochotné pracovať aj za menej
14. 5. 2013
Ženy po materskej dovolenke sú ochotné zobrať aj o pätinu nižší plat.
Je to spôsobené nielen tým, že je dnes ťažšie získať prácu, ale aj osobnou kalkuláciou ženy, že ak nebude mať vysoké nároky, zamestnávateľ jej viac vyjde v ústrety, keď sa bude potrebovať postarať o dieťa.