Náležitosti na vydanie tzv. programovej vyhlášky
27. 3. 2025
Po novom sa v zákone č. 578/2004 Z. z. doplnilo splnomocňovacie ustanovenie na vydanie tzv. programovej vyhlášky o ďalšie náležitosti.
Medzi nové náležitosti patrí:
- minimálna sumu výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému; kategóriou poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému sa rozumie skupina charakterovo podobných poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti na účel výpočtu základných sadzieb pre klasifikačný systém podľa metodiky výpočtu a konvergencie základných sadzieb podľa § 67b ods. 3 písm. g),
- minimálna suma výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému podľa písmena j) v členení podľa účasti v združeniach zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti a podľa jednotlivých združení zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti.
Umožní sa tak v tzv. programovej vyhláške ustanovovať minimálne sumy pre nemocnice delené podľa DRG systému a taktiež sa umožní rozdeliť tieto nemocnice podľa toho v akej asociácií sú združené a teda aká minimálna suma pripadá na jednotlivé asociácie.
V prechodnom ustanovení sa ustanovilo, že zdravotná poisťovňa je povinná poskytnúť úradu a ministerstvu zdravotníctva údaje podľa § 15 ods. 1 písm. ao) prvýkrát za prvý kalendárny štvrťrok 2025 do 30. mája 2025, a to s cieľom zosúladiť zákonnú povinnosť úradu zverejniť tieto dáta do 30 dní od ich doručenia s požiadavkou vyplývajúca zo zmluvy, zverejniť tieto údaje do 90 dní od konca príslušného kalendárneho štvrťroka. Vyššie uvedené údaje musia byť uverejnené vždy do 90 dní od uplynutia kvartálu, a to pre každého poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti a aj každú poisťovňu.
V nadväznosti na doplnenie splnomocňujúceho ustanovenia, na základe ktorého sa vydáva tzv. programová vyhláška, ktorú má Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky vydať každoročne do 1. februára, sa ustanovuje, že predmetná vyhláška v rozsahu dopĺňaných údajov bude vydaná až pre rok 2026.
Účelom právnej úpravy je plniť záväzok vlády spočívajúci vo vypustení právnej úpravy rozšírenia opatrenia hospodárskej mobilizácie – organizácia zdravotníckeho zabezpečenia o vykonanie opatrení na zabezpečenie zdravotnej starostlivosti pre obyvateľstvo z dôvodu kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti v súvislosti s novou definíciou mimoriadnej udalosti - kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti.
K
Učitelia už od nového roku zarábajú viac
20. 1. 2015
Pedagógovia budú mať tento rok na výplatnej páske viac, no v porovnaní s inými povolaniami si nepolepšili. Plat pedagógov stúpne od januára o 28,50 eur, učitelia, ktorí odpracovali v školstve vyše tridsať rokov, si môžu s rôznymi príplatkami polepšiť aj o 80 eur.
Daňová licencia
12. 1. 2015
Daňová licencia je minimálna daň z príjmov. Týka sa iba právnických osôb, na fyzické osoby sa nevzťahuje.
Daňová licencia je splatná v lehote na podanie daňového priznania, t.j. za zdaňovacie obdobie roka 2014 je povinnosť zaplatiť daňovú licenciu do 31. 3. 2015.
Daňovú licenciu platí daňovník – právnická osoba po prvýkrát za zdaňovacie obdobie, ktoré skončilo 31. 12. 2014, ak jeho daňová povinnosť vypočítaná v daňovom priznaní je nižšia ako ustanovená výška daňovej licencie, alebo daňovník vykázal daňovú stratu.
Daňovú licenciu platí daňovník vo výške
a) 480 eur, ak k poslednému dňu zdaňovacieho obdobia nie je platiteľom dane z pridanej hodnoty s ročným obratom neprevyšujúcim 500 000 eur;
b) 960 eur, ak poslednému dňu zdaňovacieho obdobia je platiteľom dane z pridanej hodnoty s ročným obratom neprevyšujúcim 500 000 eur;
c) 2 880 eur, ak za zdaňovacie obdobie dosiahol ročný obrat viac ako 500 000 eur.
Odvodová odpočítateľná položka na zdravotné odvody
12. 1. 2015
Počnúc 1. 1. 2015 budú mať zamestnanci, ktorí zarobia maximálne 570 eur mesačne, možnosť uplatniť si nárok na odvodovú odpočítateľnú položku na zdravotné odvody.
Zamestnanci s vyššími príjmami budú platiť odvody na zdravotné poistenie rovnako ako doteraz.
Odpočítateľná položka sa uplatňuje u zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť v pracovnom pomere, štátnozamestnaneckom pomere, služobnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu. Vymeriavací základ na zdravotné poistenie sa u takéhoto zamestnanca znižuje o odpočítateľnú položku.
Odpočítateľná položka sa neuplatňuje u zamestnanca, ktorý pracuje v právnom vzťahu dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce a u zamestnanca s odvodovou úľavou.
Odpočítateľnú položku možno uplatniť na mesačnej báze alebo až v ročnom zúčtovaní poistného na verejné zdravotné poistenie.
Vznik povinného nemocenského a dôchodkového poistenia
12. 1. 2015
Sociálna poisťovňa s účinnosťou od 1. januára 2015 je povinná písomne oznámiť samostatne zárobkovo činnej osobe:
a) vznik povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia
b) vymeriavací základ na platenie poistného
c) výšku poistného na nemocenské poistenie, výšku poistného na starobné poistenie a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, výšku poistného na invalidné poistenie a výšku poistného do rezervného fondu solidarity
d) dátum splatnosti poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie
e) údaje týkajúce sa úhrady poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie
a to všetko na základe údajov vedených v informačnom systéme Sociálnej poisťovne.
Ak SZČO po 31. decembri 2014 vznikne povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie, tak vznik tohto poistenia bude samostatne zárobkovo činnej osobe už oznamovať Sociálna poisťovňa, a to v lehote do 20 dní od vzniku tohto poistenia.