Náležitosti na vydanie tzv. programovej vyhlášky
27. 3. 2025
Po novom sa v zákone č. 578/2004 Z. z. doplnilo splnomocňovacie ustanovenie na vydanie tzv. programovej vyhlášky o ďalšie náležitosti.
Medzi nové náležitosti patrí:
- minimálna sumu výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému; kategóriou poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému sa rozumie skupina charakterovo podobných poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti na účel výpočtu základných sadzieb pre klasifikačný systém podľa metodiky výpočtu a konvergencie základných sadzieb podľa § 67b ods. 3 písm. g),
- minimálna suma výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému podľa písmena j) v členení podľa účasti v združeniach zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti a podľa jednotlivých združení zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti.
Umožní sa tak v tzv. programovej vyhláške ustanovovať minimálne sumy pre nemocnice delené podľa DRG systému a taktiež sa umožní rozdeliť tieto nemocnice podľa toho v akej asociácií sú združené a teda aká minimálna suma pripadá na jednotlivé asociácie.
V prechodnom ustanovení sa ustanovilo, že zdravotná poisťovňa je povinná poskytnúť úradu a ministerstvu zdravotníctva údaje podľa § 15 ods. 1 písm. ao) prvýkrát za prvý kalendárny štvrťrok 2025 do 30. mája 2025, a to s cieľom zosúladiť zákonnú povinnosť úradu zverejniť tieto dáta do 30 dní od ich doručenia s požiadavkou vyplývajúca zo zmluvy, zverejniť tieto údaje do 90 dní od konca príslušného kalendárneho štvrťroka. Vyššie uvedené údaje musia byť uverejnené vždy do 90 dní od uplynutia kvartálu, a to pre každého poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti a aj každú poisťovňu.
V nadväznosti na doplnenie splnomocňujúceho ustanovenia, na základe ktorého sa vydáva tzv. programová vyhláška, ktorú má Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky vydať každoročne do 1. februára, sa ustanovuje, že predmetná vyhláška v rozsahu dopĺňaných údajov bude vydaná až pre rok 2026.
Účelom právnej úpravy je plniť záväzok vlády spočívajúci vo vypustení právnej úpravy rozšírenia opatrenia hospodárskej mobilizácie – organizácia zdravotníckeho zabezpečenia o vykonanie opatrení na zabezpečenie zdravotnej starostlivosti pre obyvateľstvo z dôvodu kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti v súvislosti s novou definíciou mimoriadnej udalosti - kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti.
K
Tripartita sa nedohodla, opäť rozhodne vláda
3. 8. 2010
Keďže sa zamestnávatelia na rokovaní so zástupcami vlády a odbormi, podobne ako minulý rok, opäť nedohodli na miere zvýšenia minimálnej mzdy, určí jej hodnotu pravdepodobne opäť vláda.
Zamestnávatelia totiž na rokovaní so zástupcami vlády a odbormi odmietli návrh, aby sa minimálny plat zvýšil o 3 % na 317 eur. Výška minimálnej mzdy je predmetom dlhoročných sporov medzi odborármi a zamestnávateľmi. Podľa odborov jej zvýšenie motivuje hlavne nezamestnaných aby pred poberaním štátnych sociálnych dávok uprednostnili príjem v zamestnaní. Podnikatelia zase tvrdia, že nárast minimálneho platu prináša opačný efekt, pretože zamestnávateľom rastú náklady, čo môže viesť k prepúšťaniu ľudí s nízkou výplatou.
SP vyplatila v júni tohto roka do cudziny viac ako 13.000 dôchodkov
2. 8. 2010
Bratislava -Počet poberateľov dôchodkov zo Slovenska v cudzine rastie.
V júni ich Sociálna poisťovňa vyplatila 13 167, čo predstavuje od januára nárast o 738 dávok. Ako ďalej informuje SP, celkový počet poberateľov dôchodkových dávok dosiahol v polovici roka 1 280 761. Keďže jeden poberateľ môže poberať aj viac dávok naraz, spoločne ich v júni bolo vyplatených takmer 1,59 milióna.
Ministerstvo práce navrhuje zvýšiť minimálnu mzdu
30. 7. 2010
Bratislava -Ministerstvo práce navrhuje zvýšiť od budúceho roka minimálnu mzdu zo súčasných 307,7 eura na 317 eur.
Ide o 3% nárast, čo je minimálna zákonom stanovená úroveň valorizácie vyplývajúca z vlaňajšieho rastu priemernej mzdy v slovenskej ekonomike. Vyplýva to z materiálu, ktorý rezort pripravil na budúco týždňové rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady.
Zmeny do ZP sa hlásia do 8 dní
29. 7. 2010
Zmenu mena, priezviska, rodného čísla a trvalého pobytu je poistenec povinný svojej zdravotnej poisťovni oznámiť do ôsmich dní.
Takisto platitelia poistného v prípade zmeny svojho názvu, sídla, bydliska, identifikačného čísla, čísla bankového účtu a zmeny dňa, ktorý je určený na výplatu príjmov, sú povinní do ôsmich dní tieto skutočnosti nahlásiť príslušnej ZP. Na tieto oznamovacie povinnosti slúži tlačivo "Oznámenie poistenca/platiteľa o zmenách". Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou môže za nespl nenie oznamovacích povinností uložiť pokuty až do výšky až 331 eur.