Náležitosti na vydanie tzv. programovej vyhlášky
27. 3. 2025
Po novom sa v zákone č. 578/2004 Z. z. doplnilo splnomocňovacie ustanovenie na vydanie tzv. programovej vyhlášky o ďalšie náležitosti.
Medzi nové náležitosti patrí:
- minimálna sumu výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému; kategóriou poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému sa rozumie skupina charakterovo podobných poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti na účel výpočtu základných sadzieb pre klasifikačný systém podľa metodiky výpočtu a konvergencie základných sadzieb podľa § 67b ods. 3 písm. g),
- minimálna suma výdavkov určená pre každú kategóriu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa klasifikačného systému podľa písmena j) v členení podľa účasti v združeniach zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti a podľa jednotlivých združení zastupujúcich poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní zdravotnej starostlivosti.
Umožní sa tak v tzv. programovej vyhláške ustanovovať minimálne sumy pre nemocnice delené podľa DRG systému a taktiež sa umožní rozdeliť tieto nemocnice podľa toho v akej asociácií sú združené a teda aká minimálna suma pripadá na jednotlivé asociácie.
V prechodnom ustanovení sa ustanovilo, že zdravotná poisťovňa je povinná poskytnúť úradu a ministerstvu zdravotníctva údaje podľa § 15 ods. 1 písm. ao) prvýkrát za prvý kalendárny štvrťrok 2025 do 30. mája 2025, a to s cieľom zosúladiť zákonnú povinnosť úradu zverejniť tieto dáta do 30 dní od ich doručenia s požiadavkou vyplývajúca zo zmluvy, zverejniť tieto údaje do 90 dní od konca príslušného kalendárneho štvrťroka. Vyššie uvedené údaje musia byť uverejnené vždy do 90 dní od uplynutia kvartálu, a to pre každého poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti a aj každú poisťovňu.
V nadväznosti na doplnenie splnomocňujúceho ustanovenia, na základe ktorého sa vydáva tzv. programová vyhláška, ktorú má Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky vydať každoročne do 1. februára, sa ustanovuje, že predmetná vyhláška v rozsahu dopĺňaných údajov bude vydaná až pre rok 2026.
Účelom právnej úpravy je plniť záväzok vlády spočívajúci vo vypustení právnej úpravy rozšírenia opatrenia hospodárskej mobilizácie – organizácia zdravotníckeho zabezpečenia o vykonanie opatrení na zabezpečenie zdravotnej starostlivosti pre obyvateľstvo z dôvodu kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti v súvislosti s novou definíciou mimoriadnej udalosti - kritickej nedostupnosti ústavnej zdravotnej starostlivosti.
K
Francúzsko sa vzdá daňového stropu
7. 3. 2011
Francúzsko sa vzdá daňového stropu pre ľudí s najvyššími príjmami, ktorý kabinet kedysi označoval za kľúč k modernizácii Francúzska a ktorý mal krajine prilákať investorov.
Limit zabezpečil, aby nikto nedával na dane viac ako 50 % svojho ročného príjmu. Premiér Francois Fillon vo štvrtok označil daňový strop za nedokonalé opatrenia. Dodal, že sa od neho odstúpi pri príprave tohtoročnej rozsiahle daňové reformy.
Zníženie sadzby DPH na potraviny je stále otvorené
7. 3. 2011
Premiérka I.Radičová uviedla, že otázka ohľadom nižšej DPH na potraviny je stále otvorená.
Zároveň upozornila na skúsenosti iných krajín, v ktorých sa zníženie DPH na potraviny neprejavilo v znížení ich cien pre spotrebiteľov. Vláda chce začať tlačiť na znižovanie cien , pričom podľa Radičovej by jednou z ciest mohlo byť aj znižovanie ceny elektriny.
Telekomunikačný úrad SR začal znižovať platy
7. 3. 2011
Telekomunikačný úrad SR začal od februára tohto roka znižovať mzdy u svojich zamestnancov.
Ministerstvo dopravy, výstavby a regionálneho rozvoja (MDVRR) SR rozpočtovalo na rok 2011 výdavky úradu určené na mzdy medziročne nižšie o 10,01 %. Keďže úrad nechcel ďalším znížením počtu zamestnancov ohroziť plnenie svojich povinností, pristúpil k znižovaniu miezd.
Priemerná mesačná mzda za rok 2010 vzrástla o 2,2,%
7. 3. 2011
Štatistici uvádzajú, že v roku 2010 bola priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca vo všetkých krajoch vyššia ako v roku 2009.
Najviac sa mzda zvýšila v Banskobystrickom (5 %) a Košickom kraji (4,7 %). V ostatných regiónoch bol medziročný prírastok mzdy v intervale od 2,2 % v Bratislavskom kraji do 4,4 % v prípade Žilinského kraja. Priemerná mzda zamestnanca v 4.štvrťroku dosiahla 844 eur, medziročne tak stúpla o 3,8 %.