Minimálne požiadavky na personálne zabezpečenie zdravotníckych zariadení
27. 3. 2025
Podľa platného znenia splnomocňujúceho ustanovenia upraveného v § 8 ods. 2 zákona č. 578/2004 Z. z. ministerstvo zdravotníctva všeobecne záväzným právnym predpisom upraví, okrem iného, aj minimálne požiadavky na personálne zabezpečenie jednotlivých druhov ústavných zdravotníckych zariadení. Vláda SR sa zaviazala upraviť obsah II. časti upravujúcej minimálne požiadavky na personálne zabezpečenie ústavných zariadení výnosu Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky.
V nadväznosti na to bolo potrebné upraviť predmetné splnomocňovacie ustanovenie tak, že z rozsahu splnomocnenia sa vypustí dotknutá časť a zároveň sa ustanoví, že vyňatá matéria bude obsiahnutá v novej prílohe k zákonu č. 578/2004 Z. z.
Ustanovením sa upravuje výnimka z aplikácie ustanovení § 80a ods. 1 a 2 na tých lekárov a zubných lekárov, ktorí pracujú v nemocniciach na menej ako polovičný pracovný úväzok a zároveň pracujú, bez ohľadu na to, či ide o ďalší pracovný pomer alebo ide o prácu vykonávanú na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (najmä dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti), aj u poskytovateľov iných ako poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti alebo poskytovateľov záchrannej zdravotnej služby alebo sú štatutárnymi orgánmi alebo členmi štatutárnych orgánov u poskytovateľov iných ako poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti alebo poskytovateľov záchrannej zdravotnej služby, a to z tohto dôvodu, že majú možnosť ďalších príjmov a nepotrebujú zákonom garantovanú ochranu ich miezd.
Účelom ďalšej právnej úpravy je plniť záväzok spočívajúci vo vypustení znížených základných zložiek mzdy pre rok 2025 a pre rok 2026. Cieľom novely zákona je, aby platili základné zložky mzdy ustanovené v § 80a až 80aw, t. j. s nárastom miezd 9,66 % pre rok 2025 pre všetkých zdravotníckych pracovníkov s účinnosťou od 1. marca 2025 a s nárastom miezd 6,44% pre rok 2026 pre všetkých zdravotníckych pracovníkov.
Ustanovením § 102ba sa upravuje prechodné obdobie pre poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorý prevádzkujú zariadenia ústavnej zdravotnej starostlivosti, ktoré je všeobecnou nemocnicou, detenčným ústavom alebo detenčným ústavom pre mladistvých, v rámci ktorého bude potrebné, aby si zosúladili svoje interné najmä pracovnoprávne predpisy s novým znením ustanovenia § 7 ods. 10 tak, aby najneskôr od 1. septembra 2025 mali všetci zdravotnícki pracovníci pracujúci v rámci nepretržitého poskytovania zdravotnej starostlivosti týždenný pracovný čas naviac v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného zamestnanca pracujúceho v nepretržitej prevádzke.
K
Nariadenie o zániku daňového nedoplatku
23. 3. 2020
Nariadenie vlády Slovenskej republiky o zániku daňového nedoplatku zodpovedajúceho nezaplatenej sankcii prislúchajúcej k zaplatenej dani z príjmov. Dňa 18. 3. 2020 bolo schválené nariadenie vlády SR podľa § 160 ods. 3 zákona č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 269/2015 Z. z., ktoré nadobudlo účinnosť 19. 3. 2020
Dňa 1. januára 2021 zaniká daňový nedoplatok, ktorým je nezaplatená sankcia prislúchajúca k dani z príjmov, za oneskorené podanie daňového priznania k dani z príjmov za nezaplatenie dane z príjmov v zákonom ustanovenej lehote za podmienok podľa odseku 2.
Daňový nedoplatok zaniká daňovému subjektu za zdaňovacie obdobie, ktorého posledný deň lehoty na podanie daňového priznania k dani z príjmov uplynie 31. marca 2020, 30. apríla 2020 alebo 31. mája 2020, ak takéto daňové priznanie k dani z príjmov podal najneskôr 30. júna 2020 a ak daň z príjmov najneskôr 30. júna 2020 zaplatil.
Dňa 1. januára 2021 zaniká daňový nedoplatok na dani z príjmov, ktorým je nezaplatená sankcia prislúchajúca k dani z príjmov za oneskorené podanie oznámenia o zrazení a odvedení dane z príjmov a za neodvedenie dane z príjmov v zákonom ustanovenej lehote za uvedených podmienok. Tento daňový nedoplatok zaniká daňovému subjektu, ktorým je poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, ktorý mal povinnosť predložiť oznámenie o zrazení a odvedení dane z príjmov v lehote do 31. marca 2020 za zdaňovacie obdobie roku 2019, ak toto oznámenie o zrazení a odvedení dane z príjmov podal najneskôr 30. júna 2020 a ak daň z príjmov v tejto lehote odviedol.
Slovensku sa čoraz viac darí vyberať dane
20. 3. 2020
Podľa aktuálneho odhadu Finančnej správy SR, medzera medzi predpokladaným a skutočným výberom dane z pridanej hodnoty klesla z 20,3 percenta v roku 2018 na 17,5 percenta v roku 2019, informovalo o tom dnes ministerstvo financií.
Podľa údajov ministerstva klesá daňová medzera kontinuálne od roku 2012 vďaka zavedeným opatreniam. Za toto obdobie mala klesnúť o polovicu. „Som rád, že v týchto neľahkých časoch plných ekonomickej neistoty prišla aspoň jedna dobrá správa," povedal dosluhujúci minister financií Ladislav Kamenický. "Opatrenia, ktoré prijalo ministerstvo financií a finančná správa v uplynulých rokoch, postupne prinášajú svoje ovocie. Aktuálny odhad poklesu daňovej medzery je toho dôkazom," dodal Kamenický. Najväčšiu zložku medzery na DPH dlhodobo tvorí podľa ministerstva tzv. neidentifikovaná DPH, v roku 2018 sa na medzere podieľala až piatimi percentami.
Firmy chcú preplatiť mzdy, nielen odvody
18. 3. 2020
Prevádzku mesiac renovovali a včera ju chceli otvoriť. Bratislavské bistro Kubista však pre šírenie koronavírusu zostane aj naďalej zatvorené. Vláda pre podniky v podobnej zložitej situácii navrhla 13 opatrení.
Okrem iného chce zamestnávateľom odpustiť platenie odvodov a dane z príjmu za ich zamestnancov. Namiesto superhrubej by teda platili len čistú mzdu. Spomínané bratislavské bistro by tak na zamestnancovi s hrubou mzdou tisíc eur mohlo ušetriť mesačne až 580 eur.
Zmeny v mzdovej učtárni
16. 3. 2020
Dňa 1. 1. 2020 nadobudla účinnosť novela zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov. Zo schválených zmien vyplýva, že počnúc zdaňovacím obdobím roku 2020 sa zvyšuje nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka, upravuje sa výpočet ročnej daňovej povinnosti a zavedené sú aj nové druhy nepeňažných plnení, ktoré sú oslobodené od dane.
Daňové parametre od 1. 1. 2020. Sumy potrebné na výpočet daňovej povinnosti fyzickej osoby sa upravujú v nadväznosti na zvýšenie sumy životného minima alebo na zvýšenie sumy minimálnej mzdy. Sumy životného minima a minimálnej mzdy na rok 2020 boli ustanovené nasledovne:
• na základe Opatrenia MPSVR č. 183/2019 Z. z. o úprave súm životného minima je s účinnosťou od 1. júla 2019 suma životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu vo výške 210,20 €
• na základe Nariadenia vlády SR č. 324/2019 Z. z., ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2020, je suma minimálnej mzdy od 1. januára 2020 vo výške 580 €.
Od roku 2020 sa už nebude výška nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka počítať ako 19,2 násobok životného minima (právny stav platný do 31. 12. 2019), ale ako 21 násobok životného minima (právny stav platný od 1. 1. 2020). Táto zmena bude mať dopad aj na výšku mesačnej daňovej úľavy na daňovníka.