Minimálne požiadavky na personálne zabezpečenie zdravotníckych zariadení
27. 3. 2025
Podľa platného znenia splnomocňujúceho ustanovenia upraveného v § 8 ods. 2 zákona č. 578/2004 Z. z. ministerstvo zdravotníctva všeobecne záväzným právnym predpisom upraví, okrem iného, aj minimálne požiadavky na personálne zabezpečenie jednotlivých druhov ústavných zdravotníckych zariadení. Vláda SR sa zaviazala upraviť obsah II. časti upravujúcej minimálne požiadavky na personálne zabezpečenie ústavných zariadení výnosu Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky.
V nadväznosti na to bolo potrebné upraviť predmetné splnomocňovacie ustanovenie tak, že z rozsahu splnomocnenia sa vypustí dotknutá časť a zároveň sa ustanoví, že vyňatá matéria bude obsiahnutá v novej prílohe k zákonu č. 578/2004 Z. z.
Ustanovením sa upravuje výnimka z aplikácie ustanovení § 80a ods. 1 a 2 na tých lekárov a zubných lekárov, ktorí pracujú v nemocniciach na menej ako polovičný pracovný úväzok a zároveň pracujú, bez ohľadu na to, či ide o ďalší pracovný pomer alebo ide o prácu vykonávanú na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (najmä dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti), aj u poskytovateľov iných ako poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti alebo poskytovateľov záchrannej zdravotnej služby alebo sú štatutárnymi orgánmi alebo členmi štatutárnych orgánov u poskytovateľov iných ako poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti alebo poskytovateľov záchrannej zdravotnej služby, a to z tohto dôvodu, že majú možnosť ďalších príjmov a nepotrebujú zákonom garantovanú ochranu ich miezd.
Účelom ďalšej právnej úpravy je plniť záväzok spočívajúci vo vypustení znížených základných zložiek mzdy pre rok 2025 a pre rok 2026. Cieľom novely zákona je, aby platili základné zložky mzdy ustanovené v § 80a až 80aw, t. j. s nárastom miezd 9,66 % pre rok 2025 pre všetkých zdravotníckych pracovníkov s účinnosťou od 1. marca 2025 a s nárastom miezd 6,44% pre rok 2026 pre všetkých zdravotníckych pracovníkov.
Ustanovením § 102ba sa upravuje prechodné obdobie pre poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorý prevádzkujú zariadenia ústavnej zdravotnej starostlivosti, ktoré je všeobecnou nemocnicou, detenčným ústavom alebo detenčným ústavom pre mladistvých, v rámci ktorého bude potrebné, aby si zosúladili svoje interné najmä pracovnoprávne predpisy s novým znením ustanovenia § 7 ods. 10 tak, aby najneskôr od 1. septembra 2025 mali všetci zdravotnícki pracovníci pracujúci v rámci nepretržitého poskytovania zdravotnej starostlivosti týždenný pracovný čas naviac v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného zamestnanca pracujúceho v nepretržitej prevádzke.
K
Referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. piliera
16. 4. 2021
Referenčná suma je hodnota priemerného mesačného starobného dôchodku vyplácaného zo Sociálnej poisťovne (I. dôchodkový pilier).
Tá je podmienkou výplaty starobného dôchodku zo starobného sporenia (II. pilier) programovým výberom. Sociálna poisťovňa stanovila referenčnú sumu na rok 2021 vo výške 491,70 eur.
Programový výber sa uskutočňuje formou dohody, v ktorej si sporiteľ určí mesačnú sumu dôchodku, dobu vyplácania alebo aj jednorazový výber celej nasporenej sumy príspevkov v II. dôchodkovom pilieri. Jedinou podmienkou programového výberu je skutočnosť, že súčet súm dôchodkových dávok, ktoré sú vyplácané sporiteľovi, bude vyšší ako referenčná suma.
Ak sporiteľovi v II. pilieri budú v roku 2021 vyplácané dôchodky, napr. starobný dôchodok z I. piliera, invalidný dôchodok, pozostalostný dôchodok vrátane výsluhového dôchodku, či dôchodok vyplácaný z cudziny v úhrnne aspoň 491,70 eur, bude môcť požiadať dôchodkovú správcovskú spoločnosť o výplatu celej svojej nasporenej sumy príspevkov v II. pilieri jednorazovo.
Úspory na dôchodok rastú, no mnohým ich žerie inflácia
16. 4. 2021
Za posledný štvrťrok sa majetok ľudí v druhom pilieri navýšil o 413 miliónov eur, naďalej však väčšinu z takmer 11 miliárd spravujú nevýkonné dlhopisové fondy.
Slováci majú na dosah lepšie dôchodky. Ukazujú to dáta Asociácie dôchodkových správcovských spoločností, podľa ktorých naše úspory v II. pilieri počas prvého štvrťroku vzrástli o viac ako 413 miliónov eur, teda o štyri percentá.
Celkovo tak máme v dôchodkových fondoch nasporených už viac ako 10,7 miliardy eur.
Nárast objemu úspor v druhom pilieri na začiatku roka spôsobilo najmä rýchle tempo zhodnocovania v negarantovaných, teda rizikovejších fondoch.
„Presné čísla za celý trh nemáme, no hrubým odhadom približne 160 až 170 miliónov eur z toho objemu sú nové príspevky a zvyšok je zhodnotenie,“ uviedol predseda Predstavenstva Allianz SDSS Miroslav Kotov, ktorý je zároveň predsedom Predsedníctva Asociácie dôchodkových správcovských spoločností.
V
Určenie dôchodkovej hodnoty na rok 2021
13. 4. 2021
Dôchodková hodnota je jednou zo základných veličín na výpočet dôchodkovej dávky v danom roku.
Na výpočet dôchodkovej dávky sa používa aktuálna dôchodková hodnota platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu.
Ak nárok na dôchodkovú dávku vznikne v roku 2021, použije sa dôchodková hodnota 14,2107 eur. Dôchodková hodnota na rok 2021 bola určená Sociálnou poisťovňou ako súčin dôchodkovej hodnoty v roku 2020 a hodnoty, ktorá zodpovedá podielu priemernej mzdy v hospodárstve SR za 3. štvrťrok 2020 a priemernej mzdy v hospodárstve SR za 3. štvrťrok 2019.
K
Suma daňového bonusu na vyživované dieťa
13. 4. 2021
Suma daňového bonusu sa stanovuje v závislosti od výšky životného minima. Za rok 2020 je mesačná suma daňového bonusu stanovená vo výške 22,72 eura, a na dieťa do šiestich rokov veku vo výške 45,44 eura (táto suma sa poslednýkrát uplatní za kalendárny mesiac, v ktorom dieťa dovŕšilo šesť rokov veku).
S účinnosťou od 1. júla 2021 sa zavádza možnosť odpočítania 1,7-násobku daňového bonusu na vyživované dieťa nad 6 rokov veku, až kým nedovŕši 15 rokov veku. Poslednýkrát si daňovník môže uplatniť takto zvýšený daňový bonus za kalendárny mesiac, v ktorom dieťa dovŕši 15 rokov veku. Nárok na daňový bonus vo výške 1,7-násobku daňového bonusu si daňovník môže uplatniť prvýkrát za kalendárny mesiac júl 2021 a poslednýkrát za kalendárny mesiac december 2021. Ak vyživované dieťa dovŕši 15 rokov 1. júla 2021, poslednýkrát si daňovník uplatní zvýšenú sumu daňového bonusu za kalendárny mesiac júl 2021.
Sumy daňového bonusu na vyživované dieťa (deti) platné na zdaňovacie obdobie roka 2021:
- za mesiace január až jún 2021 suma daňového bonusu
na vyživované dieťa do šiestich rokov veku 46,44 €
na vyživované dieťa nad šesť rokov veku 23,22 €
- za mesiace júl až december 2021 suma daňového bonusu
na vyživované dieťa do šiestich rokov veku 46,44 €
na vyživované dieťa nad 6 rokov veku do 15 rokov veku 39,47 €
na vyživované dieťa nad 15 rokov veku 23,22 €.
K