PaM č. 6

Mesačník je nevyhnutnou pomôckou zamestnávateľom, personalistom mzdovým účtovníkom, podnikateľom, manažérom, pracovníkom verejnej správy, školám. Obsahuje aktuálne príspevky, ktoré sú doplnené o príklady z praxe a vzory dokumentov a formulárov. V jednotlivých rubrikách, ako pracovné právo, mzdy a odvody, chyby, omyly, pokuty, judikatúra a verejná správa sú vysvetlené všetky povinnosti zamestnávateľa, ktoré musí splniť voči svojim zamestnancom a inštitúciám povereným spravovať výber daní, príspevkov a poistení súvisiacich so zamestnávaním.

Novela zákona o pomoci v hmotnej núdzi nadobudne účinnosť dňa 1. apríla 2019. K základným cieľom novely patrí zvýšenie súm pomoci v hmotnej núdzi. Súčasne sa vládnym návrhom v záujme podpory a motivácie nájdenia a zotrvania v pracovnom pomere navrhuje rozdelenie aktivačného príspevku na dve úrovne a jeho poskytovanie vo vyššej sume osobám, ktoré majú príjem zo závislej činnosti najmenej vo výške mesačnej minimálnej mzdy.
V praxi vznikajú prípady, keď dôjde k polemike, či vzniká resp. nevzniká potreba podania dodatočného daňového priznania k dani z príjmov z dôvodu uplatnenia zásady priraďovania výdavku k vecne a časovo súvisiacemu zdaniteľnému príjmu. Z čoho možno vo všeobecnosti vychádzať pri určovaní povinnosti resp. možnosti podať dodatočné daňové priznanie?