Odvody poistného od 1. 1. 2022

Vydavateľstvo Poradca Vám prináša publikáciu Odvody poistného, ktorá obsahuje upravené sadzby poistného, prehľad povinností zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch po novelách Zákonníka práce a titul je doplnený vzormi zmlúv uzatváraných medzi zamestnávateľom a zamestnancom.

Od 1. 1. 2022 sa opäť upravujú sadzby poistného plateného do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne. Z dôvodu medziročnej zmeny priemernej mzdy v hospodárstve SR z 1092 eur (za rok 2019) na 1 133 eur (za rok 2020), sa mení najmä výška minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov a tým aj výška minimálnych a maximálnych poistných odvodov všetkých kategórií poistencov.
Nový maximálny vymeriavací základ na rok 2022 bude určený vo výške 7-násobku priemernej mesačnej mzdy za rok 2020, t. j. 1 133 € x 7 = 7 931 eur. Poistné vypočítané z tohto vymeriavacieho základu pre povinne poistenú SZČO bude 2 629,12 eura.
Minimálny preddavok na zdravotné poistenie od 1. januára 2022 bude vo výške 79,31 eura.
V druhej časti publikácie prinášame prehľad Povinností zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch po novelách Zákonníka práce. Tretia časť ponúka vzory zmlúv uzatváraných medzi zamestnávateľom a zamestnancom.

Obsah:
1. Prehľad odvodov poistného pre základné kategórie poistencov od 1. 1. 2022
• Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy
• Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo PP
• Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO)
• Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických osôb

2. Povinnosti zamestnávateľa 2022
• Zákonník práce
• Mzdové zvýhodnenia
• Služby zamestnanosti
• Daň z príjmov zo závislej činnosti a zdaňovanie dividend
• Mzdová kalkulačka
• Zdravotné poistenie
• Sociálne poistenie
• Zrážky zo mzdy
• Práca z domu
• Zamestnávanie cudzincov
• Minimálna mzda
• Ročné zúčtovanie dane
• Podpora v čase skrátenej práce – „KURZARBEIT“

3. Vzory zmlúv