Aktualizácia III/4 - Zamestnanosť a sociálne poistenie

Konsolidačnými opatreniami dochádza k zvýšeniu minimálneho mesačného vymeriavacieho základu na platenie poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie (starobné poistenie, invalidné poistenie), poistenie v nezamestnanosti a poistného do rezervného fondu solidarity z 50 % na 60 % priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky spred dvoch rokov, tiež sa zavádza postupné vyklesávanie dávky v nezamestnanosti, pričom suma dávky sa od 4. mesiaca do 6. mesiaca poberania tejto dávky znižuje o 10 percentuálnych bodov s cieľom motivovať poberateľov dávky v nezamestnanosti k skoršiemu návratu na trh práce, k vzniku nároku na nemocenské zamestnanca od 15. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, k zrušeniu výnimky z platenia poistného na sociálne poistenie zamestnancom a zamestnávateľom v prípade, keď zamestnanec má v období konkrétnej situácie (napr. pracovná neschopnosť trvajúca menej ako 52 týždňov, poberanie materského) zúčtovaný príjem za prácu v predchádzajúcom období, a v rokoch 2026 až 2028 sa zachováva suma 13. dôchodku na úrovni sumy 13. dôchodku určenej pre rok 2025.

Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatných novelách
OZNÁMENIE Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 245/2025 Z. z. o minimálnej mzde na rok 2026 – nové oznámenie
OZNÁMENIE Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 244/2025 Z. z. o sume minimálneho mzdového nároku na rok 2026 – nové oznámenie
Zákon 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti – po novele zákonom č. 258/2025 Z. z. (tretia novela)
Zákon 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení – po novele zákonom č. 258/2025 Z. z. (štvrtá novela), po novele zákonom č. 261/2025 Z. z. (piata novela)
Zákon č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení – po novele zákonom č. 258/2025 Z. z. (druhá novela), po novele zákonom č. 261/2025 Z. z. (tretia novela)
Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení – po novele zákonom č. 260/2025 Z. z. (prvá novela)

UPOZORNENIE NA ZMENU!
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce – po novele zákonom č. 261/2025 Z. z. (tretia novela)
Zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca – po novele zákonom č. 261/2025 Z. z. (prvá novela)
Zákon č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňoch – po novele zákonom č. 261/2025 Z. z. (prvá novela)
Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce – po novele zákonom č. 261/2025 Z. z. (prvá novela)
Zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi – po novele zákonom č. 258/2025 Z. z. (tretia novela)
Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách – po novele zákonom č. 242/2025 Z. z. (druhá novela)

V súvislosti s konsolidáciou verejných financií vstupujú do zákona o sociálnom poistení viaceré zmeny, a to napríklad úprava vzniku a zániku povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO), ktoré už nebudú naviazané na prekročenie zákonom stanovenej hranice príjmu z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Zavádza sa pravidlo, že povinné poistenie SZČO vzniká už od prvého dňa šiesteho kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, od ktorého je oprávnená na výkon alebo na prevádzkovanie podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Toto pravidlo sa nepoužije v prípade, ak nové oprávnenie na podnikanie vzniklo do 60 mesiacov od zániku posledného oprávnenia. Takáto SZČO bude poistená od prvého dňa vzniku oprávnenia. Poistenie zanikne odo dňa, od ktorého nie je oprávnená na výkon alebo na prevádzkovanie podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. SZČO bude počas tohto poistenia platiť poistné z vymeriavacieho základu určeného zo základu dane z príjmu z podnikania, najmenej z minimálneho mesačného vymeriavacieho základu, alebo z „osobitného“ vymeriavacieho základu vo výške 26 % priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky spred dvoch rokov.
V zákone o starobnom dôchodkovom sporení dochádza k zmenám v nadväznosti na zrušenie výnimky z platenia poistného na sociálne poistenie zamestnancom a zamestnávateľom v zákone o sociálnom poistení.
V zákone o zdravotnom poistení sa zavádza úprava sadzieb pre odvod poistného na verejné zdravotné poistenie, zvýšenie sadzieb zamestnanca, samostatne zárobkovo činnej osoby a tzv. samoplatiteľa o 1 percentuálny bod. Zvýšenie týchto sadzieb sa ustanovilo v súlade s cieľmi konsolidácie verejných financií Slovenskej republiky, ako jedno z čiastkových opatrení.
V zákone o inšpekcii práce sa zvyšuje dolná hranica výšky pokuty za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania. Úprava má reagovať aj na boj proti fiktívnym živnostiam a zároveň sa zavádza mechanizmus motivujúci včasnú a riadnu úhradu pokuty (úhrada 2/3 z uloženej pokuty).