Aktualizácia III/2
V/2018
formát A5
96 strán
zväčšiť
- Novela zákona o službách zamestnanosti, náhradnom výživnom, minimálnej mzde.
- Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti
- Zákon č. 627/2004 Z. z. o príspevkoch na podporu náhradnej starostlivosti o dieťa
- Zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde
- Zákon č. 201/2008 Z. z. o náhradnom výživnom
- Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
1,60 € bez DPH
1,68 € s DPH
Objednať
Titul skladom
ISSN (online): 1338-0877
Podmienkou na vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré obsahuje súhlas s jeho obsadením, je, že zamestnávateľ, ktorý má záujem prijať do zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny, neporušil zákaz nelegálneho zamestnávaniav období dvoch rokov pred podaním žiadosti o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania.Úrad poskytuje príspevok na presťahovanie za prácou na úhradu výdavkov súvisiacich so zmenou pobytu v súvislosti so získaním zamestnania najmenej na šesť mesiacov zamestnancovi, ktorý bol uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidenciiuchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace a ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie, ak o príspevok písomne požiada najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnania.